招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、 熟悉市政工程各项业务；熟悉测量和现场施工技术，掌握CAD软件和办公软件； 2、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 3、具备较强的沟通、协调能力，工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神；

招聘：土建技术员（技术） 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责车库土建方面的技术工作，认真学习施工规范和工艺标准，努力钻研业务知识，不断提高技术管理水平。 2、认真审阅车库施工图纸和有关设计文件，参加图纸会审，参加施工组织设计和施工方案的编制，负责土建工程的安全、技术交底工作。 3、负责按施工组织设计施工，编制月份进度计划，落实进度计划，执行质量、安全等措施。

招聘：市政技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.能独立完成测量放线 2.能准确计算图纸清单用料数量 3.熟练使用工程相应电脑软件 4.有道路、桥梁施工经验者优先 5.有驾驶执照者可以优先考虑

装修改造工程

工程技术岗 ，年龄55周岁以下，持有电工证及相关岗位资格证书；熟悉工程技术规范与管理流程，具备较强的问题解决能力；工作严谨负责，有团队协作精神。负责项目工程技术支持与现场管理，保障各类设施设备安全稳定运行，确保项目整体运营顺畅。 薪资福利:3000 - 8500元/月；提供行业内具有竞争力的薪资待遇，依法缴纳社会保险，享受节日福利、带薪年假等完善福利体系；提供系统化培训与清晰的晋升通道，助力员工职业发展；打造整洁、规范、人性化的工作环境，营造积极协作的团队氛围。 招工人数:9人 工作地址:射阳港经济开发区金港商务大厦一楼西

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

招聘：土建专业技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、.负责整个工程提前策划，负责施工组织设计的编制工作，主要分部分项工程施工技术方案和专项施工方案的编制工作； 2.、负责整个工程创优规划的编制工作，主持主要分部分项工程的质量监督与检验； 3、.负责主持图纸会审，与设计单位进行沟通协调，负责深化设计部的日常工作，并就深化设计部的工作与设计单位进行日常沟通； 4、.负责编制和领导实施项目物资供应方案，机械设备供应方案，组织编制项目管理方案； 5、.负责组织项目部及时编制本专业的施工组织设计及各类专项施工方案并进行审核，报有关部门审批； 6、负责组织技术管理资料和竣工资料的搜集和整理工作，确保各专业工程资料的及时完成； 7、.完成项目经理授权的其他工作。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

招聘技术员，工作地点南京，要求应聘者年龄2130岁，具备初中以上文化，有责任心和吃苦耐劳的品质，掌握电脑基本操作，持有两年以上驾驶证并能熟练驾驶，月薪范围3000~5000元。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

锦丰新能源上市公司招聘：①检验辅助工，2名年龄：20–48岁，长白班（8:00–17:00)能接受加班工资：21元／H，加班29元／H2:机台操作（有长白班，有倒班//有操作过机台的/男女不限/45周岁内/会简单电脑）2人工资：8小时正班21元／H，加班29元／H，夜班每天补助70元（19元／H，加班27元／H）提供工作餐及住宿注：，做满3个月，​联系电话：（同号）工作地址：张家港锦丰镇光明村

招聘氩弧焊：要求最好自带工具工期10天左右，做过管道类的优先工作时间：8:30-18:00，记8小时年龄要求：55岁以内工资标准：350/天，加饭补15工作地址：镇江大港联系电话：[爱心]

招聘启事苏州科技城小区招聘保安、保洁数名,男女不限。1. 秩序安全员:要求长期工,年龄19-50周岁,无犯罪记录,待遇4500-6000元。2. 中控室值班员:要求长期工,持有中级消防设施操作员证书,年龄19-50周岁,无犯罪记录,待遇6000-7000元。3.秩序队长：要求长期工，年龄19-50周岁,无犯罪记录,待遇4800-6000元。4.保洁员:要求长期工,负责区域内楼栋的卫生清洁打扫工作，待遇2600-3000元。5.水电维修：要求长期工，有电工证，待遇5000-5400元.苏州科技城新小区项目招聘:秩序安全员，保洁员，中控室值班员，待遇要求面谈。联系电话：王：.地址：省苏州市高新区昆仑山路166号翡翠星辰。

招一个汽保焊工，工作地泥和桥，水平好点，药心焊丝，，工价自己谈，

招聘:房建技术员对钢结构熟悉（应聘人员最好在哈密和伊吾做过项目）科班出身！ 电话:

技术工 工作地址:深州前磨头镇开发区 5000-8000元/月

明年活，吴起油常规招技术员1.5W，月发2千，元旦清账，非诚勿扰

招工程技术人员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

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岗位名称：声学设计； 岗位要求：1.负责声学项目设计和技术问题解决；2.现场测试或热工计算，指导施工并协调管理；3.支援商务和施工部门的技术管理、配合与跟进； 薪资待遇：1.薪金：710k，包含基本工资、绩效奖、年终奖和优秀员工奖等；2.福利：节日福利、生日津贴、高温补贴等；3.活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、生日会等；4.培训：带薪岗前培训，在职个人提升计划；5.晋升：良好晋升机会，包括内部转职、纵向提升。

有一年以上非标自动化调试经验， 熟悉点胶机、保压机、螺丝机、贴合机、涂布机、卷绕机、叠片机等3c锂电设备调试经验。 需配合出差

江苏智厨信息数字化服务有限公司成立于2023年，总部位于江苏南京，专注于智能化厨具设计、数字菜品设计与建模、数字菜品数据库建设，自动烹饪模型创建，以及烹饪信息系统的研发与推广，国内率先推出面向团餐场景的智能化自动化烹饪信息系统。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业； 2、熟练掌握厨具设备弱电系统的安装、调试与维护，具备较强的实践操作能力； 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅并有一定组织协调能力； 5、能接受省内外短期出差安排； 6、熟悉强电系统且有实际工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中涉及的各类弱电技术问题； 2、承担客户售后技术支持，进行故障诊断与排除； 3、参与设备现场测试，解决弱电类故障问题，并提出产品优化建议； 4、持续监控公司厨具设备的运行状态，发现问题以助力后续设计改进； 5、对厨具设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。

本项目为综合能源项目，涵盖厂房屋顶分布式光伏、充电站、储能电站等内容 主要工作内容 1.负责光伏电站日常巡检与缺陷处理，完成每日发电量上报，通过后台监控及时发现并处置告警信息； 2.组织开展光伏电站月度例行工作，包括月度安全活动、周例会等相关资料的整理与闭环管理； 3.开展光伏系统运行性能监测及数据统计分析工作； 4.落实“两票”制度的执行、登记及闭环管理，推进隐患排查与治理； 5.负责日常车辆检查，强化交通安全管理。 任职要求 1.持有高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证且齐全，或具备两年以上电力相关领域工作经验，熟练驾驶手动挡面包车

岗位职责： 1.具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2.按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作 3.依据设计方案进行材料清单整理，并完成相关设备与材料的选型工作 4.协调处理设计过程中的专业技术问题，提供现场施工阶段的技术支持与指导 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，具备设计院工作经历者优先，懂造价者更佳 2.熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握暖通领域常用材料与设备知识，熟悉施工工艺及流程 3.工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4.能够接受阶段性出差安排

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、能熟练的使用CAD或其他绘图软件 3、适应短期的出差，参与现场设备调试以及故障处理 4、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘要求： 1.负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2.根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3.对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4.配合机械设计人员开展设备装配与调试，并参与后续改进； 5.编制设备所需标准元器件的明细清单； 6.负责撰写相关设备及工装的操作指导文档； 任职资格： 1.本科及以上学历，自动化相关专业； 2.熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力；

1.参与公司产品工艺的评估与设计，制定非标自动化设备的技术方案； 2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进； 3.按照项目计划推进实施，落实上级安排任务，做好过程中的协调沟通与进度反馈； 4.解决现场操作过程中出现的技术问题，并总结形成标准化处理方法； 5.跟进项目落地执行情况，负责故障排查与Troubleshooting文档编制； 6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。

1、掌握PLC编程技术，具备主流PLC程序开发能力（现阶段主要使用200smart）及电气线路设计经验 2、了解常用通信协议，熟悉常规串口与网线通信方式 3、能够独立完成威纶通、昆仑通态触摸屏等人机界面程序的编写 4、具备组态软件应用基础，熟悉力控、winCC、intouch等常见组态工具 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力