
通信工程弱电工1-2人月结
吕梁离石区招聘弱电通信线路施工维护员2人!工作地址:离石区20岁~40岁要有上进心,责任心,服从管理,吃苦耐劳,工资面议!联系
山西吕梁汾阳杏花村需要两个装监控大工,有高空作业证,有想来的打电话,能干两个月。
薪资范
安装监控1-2个月1-2人高空作业证
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薪资范围:面议
山西吕梁孝义市酒店招聘面房老大一名,,工资8000-8500,要求包子油糕过关,放鸽子的勿
8000-8500元/月
包子1-2人月结
山西孝义酒店招聘面房老大一名,,工资8000-8500,要求包子油糕过关,放鸽子的勿扰,联系
维修综掘机1-2人月结
山西吕梁综掘队,需要一个综掘机维修工,年龄要求73年以内,体检能过的,工资15000元,有意者和我联系,联系电话【非诚勿扰】
网络维护
鄂州某单位招聘网格员缴纳社保一、招聘岗位网格员(2名)二、岗位要求1.年龄35岁以下,熟悉电脑及网络运维技术知识的人员条件优先;2.接受无经验人员,要求对待工作认真负责,具备一定的学习能力;3.能熟练骑行电动车,熟悉鄂州城区路况,能独立完成外出作业任务。三、岗位职责1.网络维护,用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作;2.领导交代的其它任务。四、工作时间每周5-6天,每天8小时。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴,综合薪资3000-5000元/月。七、咨询电话
低压电1-2人月结电工证
招聘兼职全职低压电工2人要求:持有相关技术证书,年龄55周岁以下,工作时间:8:30-20:30,白夜休休,工资4500,兼职3500,节假日三倍薪资;工作地点:王府井、东单地铁站,联系电话:许
强电工弱电工
物业招聘一、岗位职责1.负责院区/项目内强电、弱电、配电箱、线路、照明、公共设备的日常巡检、维修。2.负责竖井、机房、公共区域电气设备点检、隐患排查与整改。3.处理业主/住户日常报修,及时处置停电、线路故障等突发情况。4.完成上级安排的其他工程运维工作。二、任职要求1.持有高、低压电工证,有物业电工工作经验者优先。2.熟悉电路维修、配电系统、照明线路等常用设备运维。3.工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,服从管理。4.无不良嗜好,有良好的服务意识和沟通能力。5.具备应急处置能力。三、福利待遇1.薪资(综合薪资):5-6k上六休一,待遇优厚,缴纳社保。2.提供员工宿舍/三餐、节日福利。四、应聘方式联系电话:工作地点:丰台区西罗园街道洋桥12号院(东门)
指挥工通信工程
操作技能岗工作地址:西永芯片研究院综合年薪5-6万左右具有1年以上版图设计项目经验者优先(优秀应届生可适当放宽,需提供相关成果),具备扎实的模拟/数字电路基础知识;熟练掌握Cadence、Mentor等主流版图设计及验证工具;熟悉ANSYS、Cadence信号完整性和电源完整性分析者优先;熟悉Skill脚本,能编写自动化辅助工具者优先18-30岁(以内)全日制本科及以上学历,电气工程、通信工程、电子信息工程等电子相关专业
管道安装
招聘安装工,负责商用厨房设备及管道的安装工作。要求年龄在18至45岁之间,能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先。薪资面议。工作地址位于汾阳市文峰路晋宝厨业(河汾中学东500米)。
强电工电力工程包住包吃月结电工证
工作地点:山西吕梁
招生岗位:变电站电力运维人员
,20-35岁,中专及以上学历,有低压、高压电工证,有1-2年以上电力经验。
薪资待遇:转正后综合薪资7600-9000元,五险,包吃包住,上40天休20天,,具体福利待遇以企业规定为准。
工作内容:负责变电站日常巡检、设备运行维修、抄表及倒闸操作,场站内电仪设备的预防性维保及检修等工作。
备注: ,可获得中专毕业证,年满十八岁后推荐就业
加V
吕梁孝义市招污水/污水处理池和再生水技术工能放线董图纸施工!招水电工有低压电工证的!电话
污水处理水电工
吕梁市孝义市招污水/污水处理池和再生水技术工能放线董图纸施工!招水电工有低压电工证的!电话
掘进工采煤工通风安装煤矿长期6-10人月结
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工,通风,,安全工及辅助区队熟练工种,名额有限
一、招聘要求:1.
2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。
5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
二、资格审核携带以下资料:
1、个人简历一份纸质版。
2、身份证复印件1份。
3、一寸红底证件照2张(肩部以上)。
4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。
5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。
三、入职和工资待遇
1、9日带薪岗前培训,实习期一个月,签订正式工劳动合同。
2、入职后提供免费住宿,定期发放劳动防护用品,每年组织职业健康体检。
3.薪酬构成:计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补,根据岗位工种不同月出勤25个班:辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发),缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系(V)
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