
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证者优先
1.负责集团各类招投标工作的组织与实施
2.负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3.负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4.负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7.负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1.负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2.推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3.组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4.开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5.审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6.协调推进问题项目的处置及收尾工作。
一级市政建造师
1.2-1.8万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
长期双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先
1.负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
市政建造师
6000-10000元/月
一级建造师1-3年本科及以上市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准;
2、负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息;3、负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作;
9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作;E打个招呼
10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级房建
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
1.具备相关专业大专及以上学历,持有一级建造师资格证书。
2.拥有5年相关领域工作经验,具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。
3.熟悉经营管理相关业务,能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定,认真执行公司各项制度,可从事水利、房建或市政专业方向(支持兼职)。
水利一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
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课程咨询师(福州世欧广场)
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上亲和力培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验K12教培线下销售普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1、开发并维护K12领域客户资源,持续提升销售业绩;
2、制定并落实销售方案,确保完成既定销售目标;
3、定期开展市场调研,掌握客户需求动态,提供针对性解决方案;
4、协同团队成员,合力实现部门整体销售任务。
相貌端正
工作经验:具备1-2年销售岗位经验,有K12教育行业销售背景者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑。
能力素质:
具备优秀的沟通表达与说服能力,能准确清晰地传递课程核心价值。
具有强烈的销售驱动力和目标导向意识,抗压性强,执行力突出,能自主推进销售工作。
具备良好的服务意识,善于倾听客户诉求,有效维护客户关系。
拥有一定市场敏感度,能快速识别客户需求及潜在市场机会。
其他要求:工作态度积极热情,富有责任心与团队协作精神,对教育行业有一定了解和兴趣。
一级建造师
本公司应聘市政及房建专业一级建造师带双B业绩的相应人才,有一定的工作经验。如果没有相关经验也可以慢慢学习,我公司提供吃住,希望相应职位的人才,。感兴趣的可以来我公司面试,薪资待遇面谈。
项目经理设计师一级建造师二级建造师B2
招聘:二建工程师
薪资:8000以上
岗位职责:
1. 负责工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规和标准
3. 协调项目团队,确保工程进度和质量
任职要求:
1. 持有一建或二建工程师资格证书,建筑专业,并同时持有安全B证
2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
3. 能够解决工程过程中的技术问题
中介勿扰!!!
找:水利相关的建造师工程师
100-200元/天
建造师经验不限学历不限水利工程二级注册建造师
岗位职责:
1.负责水电工程项目的现场勘查、方案设计及施工图纸绘制,确保设计方案符合安全与规范要求
2.组织并指导施工现场的水电气管线安装、调试与验收工作,保障工程进度与质量达标
3.协调与甲方、监理及相关职能部门的沟通,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题
4.对项目材料选型、设备配置提出专业建议,并参与成本控制与预算审核
5.跟进竣工资料整理及后期维护支持,确保项目全周期闭环管理
任职要求:
1.具备水电工程、建筑环境与设备工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家水电施工标准和工艺流程,能熟练使用CAD等绘图软件
3.有施工现场管理经验,具备较强的动手能力与问题解决能力
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑,可接受短期出差或驻场作业
工程监理部主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上注册监理工程师广联达ArchiCAD
岗位职责:
1、全面负责项目监理部的日常运作,协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。
2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。
3、针对重大质量隐患提出整改意见,并跟踪整改落实情况;审查施工组织设计及专项施工方案。
4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划,监督执行过程;定期组织召开进度协调会议,分析影响工期的关键因素,提出优化调整建议。
5、监督各参建方合同履约情况,及时完成合同签订与归档管理,防止合同资料缺失或遗漏。
6、规范监理资料管理,确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。
7、参与单位工程竣工验收,核验竣工资料完整性;协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。
任职要求:
1、具备国家注册监理工程师资格证书。
2、具有5年以上施工现场监理工作经验,曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责,熟悉现场施工技术与管理流程,需提供所参与项目的相关证明材料。
3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力,能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。
4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范,拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5、工作认真负责,坚持原则,抗压能力强。
项目主管
1.3-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上污水处理动能管理
工作内容:
1.管理体系建设:依据公司发展战略,持续优化能源与工装管理机制,同步完善公司各项管理制度与流程,保障管理体系的规范化与高效运行;
2.承接并落实业务经营规划,通过推进各项经营计划实施,确保能源供给稳定、工装状态达标,满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求,持续提升设备工装资产的整体运行效率;
3.基于能源管理战略方向,探索新型能源工艺与技术,跟踪行业能源发展趋势,收集节能新技术的应用动态,并推动其在企业内部的试点与推广;
4.结合科室职能及业务发展需求,组织团队制定年度工作目标与计划,科学配置人力资源,指导并监督下属开展工作,定期评估其专业能力与绩效表现,确保任务高效有序推进。
任职资格:
1.熟悉设备管理制度,掌握设备管理的基础理论、核心方法,了解主要业务内容及工作流程;
2.具备各专业生产工艺基础知识,熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况;
3.掌握机械与电气领域的专业技术知识,能够应用于日常工作的指导与支持;
4.具有本科及以上学历,且具备5年以上团队管理经验。
家装项目经理年薪二十万稳定发展
8000-28000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目经理(工地现场负责人)
岗位职责:
1. 负责装修项目的现场全面管理,包括施工进度把控、工艺质量监督、安全文明施工管理,确保按合同约定完成交付。
2. 协调现场各方资源,包括施工团队、材料供应商、设计师及业主,及时沟通解决施工中的问题,保障项目顺利推进。
3. 严格执行公司施工标准和流程,做好隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收到场对接,收集业主签字确认文件。
4. 负责施工现场的成本控制,合理安排材料进场与使用,避免浪费。
5. 维护良好的业主关系,主动汇报施工进展,倾听业主需求并妥善处理反馈,在服务过程中积极挖掘客户转介绍潜力,主动向业主介绍公司转介绍政策。
6. 承担客户转介绍考核指标,通过优质服务提升客户认可度,积极引导满意业主向亲友、邻居等推荐公司业务,定期跟进转介绍线索,确保完成季度/年度转介绍任务。
7. 记录客户转介绍信息并同步至业务拓展部门,配合跟进转介绍客户的对接转化。
任职要求:
1. 2年以上装修现场管理经验,熟悉家装/工装施工流程、工艺标准及材料特性。
2. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能灵活应对现场突发状况。
3. 有服务意识和客户思维,善于维护客户关系,具备主动营销意识,能自然融入转介绍引导,有客户资源开发或转介绍推动经验者优先。
4. 有驾照者优先,抗压能力强。
5. 熟悉装修行业相关法律法规及验收规范者优先。
福州鼓楼区招聘:施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!电力工程业务拓展岗
5000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
招聘:
施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!
电力工程业务拓展岗
招聘要求
1.任职资格
学历:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。
经验:具备2年及以上电力工程行业从业经验,熟悉电力工程项目全流程(前期调研、中期施工管理、后期验收交付等),了解行业政策、技术标准及市场动态。
能力:具备优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立对接客户需求、推进项目洽谈;拥有较强的市场洞察与业务拓展能力,可精准挖掘潜在客户资源。
资源:自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先,能够快速启动业务拓展工作。
素养:具备良好的职业操守与团队协作意识,抗压能力强,能适应出差需求。
2.岗位职责
1、负责电力工程相关业务的市场拓展,挖掘潜在客户,建立并维护稳定的客户合作关系。
2、与客户进行全流程沟通对接,精准理解客户需求,提供针对性的项目解决方案,推进商务谈判与合同签订。
3、及时跟进项目进展,协调公司内部技术、项目等支持资源,保障项目顺利落地。
收集并分析行业市场信息、竞争对手动态,为公司业务策略调整提供数据支持。
市政造价项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程造价员证
造价项目负责人
1.岗位要求:市政相关专业,具备良好的主动沟通能力,表达清晰,协作顺畅。
2.需具备全过程造价咨询服务的实际经验与专业能力。
3.熟悉造价测算、成本估算、施工图预算,能够独立完成工程量清单的编制与审核,掌握量价双控技能。
4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析及竣工结算分析报告等经历者优先考虑。
5.职业操守:坚持职业道德标准,抵制不正当利益诱惑,做到公正、合规、廉洁执业。
家装项目管理年薪20w+发展空间大
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
工程管家(工地现场负责人)
岗位职责:
1.全面负责装修项目施工现场的管理工作,涵盖施工进度管控、工艺质量检查、安全文明施工监督,确保项目依照合同要求按时交付。
2.统筹协调现场各类资源,包括施工队伍、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并处理施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。
3.严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程验收、中期验收及竣工验收的现场对接,妥善收集并归档业主签字确认资料。
4.负责施工现场的成本管理,科学安排材料进场与使用计划,杜绝资源浪费现象。
5.主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应,在服务过程中有意识挖掘转介绍机会,清晰传达公司推荐政策。
6.承担客户推荐考核任务,通过高品质施工与贴心服务提升客户满意度,积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务,并持续跟进推荐线索,确保达成季度或年度转介绍目标。
7.准确记录客户推荐信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成推荐客户的后续对接与转化工作。
任职要求:
1.具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。
2.拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力,能够高效应对施工现场突发情况。
3.具备较强的服务意识和客户导向思维,擅长客户关系维护,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动客户推荐经验者优先考虑。
4.持有驾照者优先录用,具备较强的抗压能力。
5.熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。
栏目概述
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