岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

负责公司长丝设备电气维护及保养

岗位职责： 1、设备、工装等接电，拆电，连接气路等； 2、设备常规故障的排查和修复； 3、现场临时安排的其他工作； 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，熟悉国家电气安全技术规范 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力，有合作精神 3. 身体健康 4. 有制造业类企业维修电工经验者优先 5. 服从管理 6.工作早6点半晚6点半，加班有补助，提供午餐补助 7.工资范围200-350元/天，月结

福州市福清市招水工、水电 1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求，负责保质保量的完成当天生产任务工作； 2、负责整机完工产品周转至下道工序工作； 3、下班后，负责关闭照明，做好本区域“5S”工作； 4、负责完成车间主任交办事项工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，有责任心，身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证优先； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

最好是有电工技能，以及有装配经验的师傅

岗位职责: 1.确保电工团队按照行业标准和安全规定完成日常工作，包括但不限于电气设备的安装、调试、维修和保养。 2.对工厂的电气系统进行定期检查，及时发现并处理故障，确保系统的安全和高效运行。 3.制定和实施电气系统的操作流程和维护计划，提升团队的工作效率。 4.监督电工团队的工作进度和质量，确保任务按期完成。 5.与团队成员保持良好沟通，确保所有工作均符合公司和行业的安全规定。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队完成工作。 2.有能力进行电气故障的快速诊断和有效解决，保证系统的正常运行。 3.对电气系统和相关设备有深入理解，能够熟练操作和维护。 4.具有高度的责任心和良好的安全意识，确保团队在工作中的安全。 5.能够独立工作同时也具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

船船电工，要求会图纸，会放电缆，会按要求接线，包住不包吃

操作简单，工作轻松

【岗位职责】 *手机壳厂坐班普工，工作内容简单易上手。 【职位要求】 *年龄18-45岁，持有效身份证件。 *无经验要求，正式工或小时工均可。 【工作时间】 *每天10小时，上午8:20至晚上7点或9点。（可自由选择加班） *每月休息4天，固定周日休息。 【薪资福利】 *时薪27元/小时，（可选择日结，月结，周结等） *包吃住（水电平摊），提供午餐和晚餐。（四菜一汤，四人宿舍，宿舍内设均有） *满勤奖200元/月，工资10号发放。 *可预支工资，车间恒温空调环境。 *购买五险一金，节假日三倍工资。 *无需体检，好入职，适应即可安排上班

福州市仓山区招广告安装！300到400！下班给钱！

三山镇良棋村下午急需一台60或75型号的铁链挖掘机，附近有此类设备的挖机操作人员可联系。

招福州闽侯9.28周一上班兼职2名地址:大学城正荣昙石万家上班时间段可选：10:00到10:30打-19:0012:30到13:00打-21:3113:00到13:30打-22:01工资：130元一天，18-30周岁，穿鞋身高162以上，穿工作服，不能戴眼镜，联系

英歌魂茶饮招聘：这里没有复杂的勾心斗角，只有一群热爱茶饮的年轻人！福利待遇薪资结构：基本工资+全勤奖，综合薪资[4000–5000]员工福利：每天免费奶茶福利（奶茶自由不是梦）带薪培训：即使是行业小白，也有公司免费带薪培训，助你快速变身调饮大师你只需要负责：1.点单与接待：热情迎接每一位“江湖大侠”，为顾客提供点单指引及产品推荐；2.产品制作：严格按照英歌魂标准，制作高品质的国潮鲜奶茶、水果茶（品质拉满，手速要快）；3.门店日常：负责收银、出餐、物料准备及临期盘点；4.环境卫生：维护吧台及门店的干净整洁，食品安全是我们的底线。任职要求1.，学历不限（只要你有活力、肯学习）；2.基本资质：（无证可面试通过后补办）；3.性格特质：性格开朗，沟通能力强，自带“社自熟”属性，有良好的服务意识和团队合作精神；4.加分项：有茶饮、餐饮或零售行业经验者优先；对国潮文化、英歌舞感兴趣的酷燃青年大欢迎！联系电话

福州招聘长期轮胎驾驶员。

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

猪场电路设备维修

天津博迈科招聘维修电工，薪资280元/每天工作8小时，。要求有安监局发的低压电工磁卡，提供住宿，不提供工作餐。此为长期工作。

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机等设备，有管理经验。 长期工 薪资：35元/小时，夜班补贴40元/班，月综合收入9000-10000。包吃工作餐，提供住宿 发薪日：20日，每周可预支

福州大型珠宝首饰厂招聘：1、微镶1名（硬金，素金货都有）2、碰焊做链1名（硬金货)3、打沙1名（硬金大排链和古法吊坠）4、压光1名（倒模货）5、拉丝绒金1名二十多年老厂，货源稳定，工作稳定福利待遇:交五险，包吃住，长白班无倒班，月休四天，节日福利工作地为福建福州，外地可联系方式：李女士：（微同)

闽侯南屿食品厂招聘 【招聘要求】：男女不限，18-50周岁，能接受无尘服，识字即可 【岗位内容】：车间温度10度左右，肉类食品包装、称重、装盒、贴标，工作简单易会，不需要体力 【薪资福利】： （1）白班：试用期18/小时；转正19/小时，15号发工资，可预支工资 （2）提供工作餐，白班，加班包餐；可提供住宿， （3）节假日礼品，福利，全新工作环境，免费停车 【岗位要求】：，，适应加班 【工作时间】：白班8：00-17：00，晚班18:00-2:30（配合车间加班）

6000-7500元 包吃住，面试通过当天可安排住宿 生产：发电机、马达零部件装配工作； 【发电机部门】：24-45周岁（两班倒） 【马达部门】：24-45周岁（需两班倒/三班倒，暂无长白班缺口） 招聘要求：接受夜班、配合加班、适应站立作业。 上班时间：每天8-11小时，月休4天； 白班+夜班（中班或大夜班） 早班8:00-20:00，18元/时（午饭40分钟，晚饭30分钟，上午下午各休息10分钟）（工时算11小时） 中班14:00-凌晨1点，18.5/时+7元夜班补贴（工时算11小时） 大夜班20:00-06:00，20元/小时+24元夜补（工时算11小时） ※包住（自己住补贴100/月）+包吃（1-2餐） ※绩效：每月请假不超过2天有400-600元 ※过节补贴每次100元 ※发电机表现良好8个月以上可以申请转正 【发电机部门】加薪福利来啦 1）入职0~3个月员工，留岗津贴为4元/小时； 2）在职4~8个月员工，留岗津贴为2元/小时； 3）高温补贴260元/月（6月-9月共4个月） 综合薪资：6000-7500元/月

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电方案，优化运行成本，增强数据中心综合能效优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等多专业协作，监督施工质量与工程节点，主导系统联调与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员发展路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，持续提升设计标准化水平与质量管控能力。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟知行业技术规范与标准，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的跨专业沟通与组织协调能力，拥有较强的技术革新意识和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

【正式工】长白班坐班！月薪7000+，包吃住，六险一金！ 还在找稳定靠谱的工作？机会来了！ 岗位亮点： 长白班坐班，不用倒夜班！ 正式工，六险一金，福利拉满！ 包吃包住，3人间宿舍，生活成本低！ 月综合收入 5300—7400元（上不封顶） 5天8小时工作制，加班费另算！ 薪资待遇： 实习期：2500元（底薪2200+绩效300）+加班费 转正后：2800元（底薪2200+绩效600）+加班费 大专学历补贴200元/月，本科学历补贴300元/月 十三薪+春节过节费+健康体检+带薪年假 免费午餐，晚餐补贴10元/天（有食堂） 免费宿舍（3人间） 招聘要求： 男女不限，初中及以上学历 年龄22—38周岁 ️ 视力良好，无色盲 福利保障： 养老+失业+工伤+生育+医疗+公积金 十三薪、过节费、健康体检 免费宿舍+免费午餐+晚餐补贴 工作稳定，待遇优厚，适合想长期发展的朋友！

一、人员要求： 1，18-40岁， 2，18-23岁，需要有缴纳过社保的证明，8月后等通知会放开不用证明。 3，纹身穿衣服不漏，小纹身拍照确认。 4，不能有案底，面试后需要开具无犯罪证明，云南省在办事通开具，其他省份在支付宝可以开。 5，银行不能接受。 6，体脂率：17-28。 (例体质计算公式，身高170，体重70公斤，701.71.724.2) 二、薪资待遇： 25元/时，考勤11个，275元/天（合同签署就是27元/时，无任何套路），，每天都可以预支275元。月薪8000。

天天发工资普工/二保焊工/普工 / 油漆工 //叉车工 34元/小时，400元/天（） 叉车工 26元/小时，312元/天（可以压 三天日 结） 焊工有证 34元/小时，400元/天（可以压 三天日 结） 普工 25每小时，301元/天（可以压 三天日 结） 工资可日结，上班时间8：00-20：00两班倒，每天补26元餐补另算。 包吃包住，酒店式公寓，上下班车接车送 有工作经验，现场试工，当场通过

【马尾精密机械厂】长白班 岗位：普工 年龄：18-55 要求：识字，手脚灵活，踏实肯干 时薪18元/小时 （晚班补贴50元/天），学习技能工厂有额外奖金 上班时间:08:00-12:00，13.30-17:30，18:00-21:00，共计11H 晚班20：00-8：00，共计12H 免费工作餐，厂内住，水电平摊 面试须知：带身份证！禁止穿拖鞋

工作内容: 1、协助开展备件到货后的现场验收相关事宜； 2、配合完成备件信息的核对与确认工作； 3、协助实施现场设备的检查任务； 4、协助跟进并处理现场设备运行中出现的问题； 5、协助推进现场变更及改造项目的具体执行； 6、协助开展各类技术文件的编制与更新工作，如QDR处理方案、采购技术规范、技术分析报告、巡检报告等的编写与升版；配合完成设备缺陷处理方案实施后的验证； 7、协助开展现场设备相关的各项试验工作（含检修后试验、启停保障、定期试验等）； 8、协助完成全厂电气类设备的周期性及临时性巡检任务（如月度检查、检修后启动前检查、保电巡检及其他专项巡检）； 9、协助跟踪处理现场重点、复杂问题的处置； 10、协助开展技术文档相关工作，包括预防性维修大纲、定值手册等文件的编制、校核及版本更新； 11、协助落实各类行动计划、年度工作任务等； 12、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、工科专业背景，统招大专或以上学历； 2、具备3年及以上电厂电气设备管理或仪控维护相关工作经验； 3、掌握文件管理流程及相关作业指导书，熟悉电站文件管理体系； 4、熟练使用电厂设备管理常用系统，如SAP、ERP、ERMS、EPM、PIM、ESM等； 5、熟练操作OFFICE等办公软件；具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，条理清晰，服从工作安排； 6、工作地点为福建福清。 个人合同形式: 1. 采用劳务派遣方式，入职即办理五险，不包含公积金； 2. 设有3个月试用期，试用期间工资按80%发放，转正后全额支付； 3. 入职满一年后享有5天年休假。 工作时间: 1. 工作日上班时间为8:40-16:30，中午休息1小时（12:00-13:00）； 2. 周末双休。

1. 图纸会审与深化：审核电气施工图，核对与建筑、结构、暖通、给排水、动力专业的预留孔洞、预埋套管、管线综合排布；绘制电气深化图，避免与风管、水管、消防管、动力管线的冲突。 2. 技术方案编制与技术交底：编制电气专项施工方案；对班组进行详细技术交底，明确管线敷设要求（明敷/暗敷）、保护管弯曲半径、接地跨接、防火封堵、绝缘电阻测试、相序等关键工艺。 3. 材料与设备管理：提报配电箱/柜、电缆电线、桥架、线管、开关插座、灯具、防雷材料、消防报警设备、弱电线缆及设备等计划；审核进场材料合格证、3C认证、检测报告，组织开箱验收；封样送检。 4. 施工过程控制： · 预留预埋：检查暗埋电管（镀锌/ PVC）的连接、弯曲半径、固定、出墙位置、管口封堵；核对电井内预留洞、桥架穿墙/楼板洞、配电箱槽钢基础；防雷引下线焊接标记。 · 桥架与线槽：检查桥架支架间距、接地跨接、连接板螺栓、转弯半径、防火封堵；与暖通、给排水、动力管线协调排布，确保安装空间及检修通道。 · 电缆敷设：检查电缆型号、绝缘测试、排列顺序、固定绑扎、弯曲半径、电缆头制作、挂牌标识；高压电缆需做耐压试验。 · 配电箱/柜安装：复核位置标高、垂直度、内部接线、回路标识；检查浪涌保护器、漏电开关、双电源切换等设置。 · 末端设备：检查灯具、开关、插座、接线盒安装牢固、标高一致、接线正确；智能照明模块、传感器接线。 · 防雷接地：检查屋顶接闪带、引下线焊接、等电位联结、接地电阻测试；强弱电井接地干线贯通。 · 弱电系统：监督综合布线敷设、机柜安装、模块端接；火灾报警探测器、手报、模块接线；安防摄像头、门禁、对讲设备安装与线路测试。 5. 试验与调试： · 电气试验：组织绝缘电阻测试、接地电阻测试、耐压试验、漏电保护器测试、相序核验。 · 系统调试：配合供电局及厂方进行高低压柜送电、变压器冲击试验；逐级送电至各配电箱；调试照明回路、动力回路。 · 联动调试：与消防系统联动（切断非消防电源、启动风机/水泵、电梯迫降）；与安防、楼控系统联动测试信号反馈。 · 弱电调试：网络连通性测试、电话/电视信号测试、报警点位带载、摄像头图像与存储测试。 6. 现场协调： · 与建筑/结构：核对电管预埋位置避免割断受力钢筋；处理墙体电盒与砌体排砖冲突；设备基础预留接地扁钢。 · 与给排水/暖通/动力：协调

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行效率，降低总体能耗成本。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，保障电力系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气设计基础知识，能较快掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步认知，并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，具备较强的自主学习能力、技术创新思维和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。