一、岗位职责 1. 负责指定区域内快递件的上门取件、派送投递工作，确保包裹及时、安全送达，准确完成签收流程； 2. 严格核对快件信息，保障收件、派件过程中物品完好无损，做好快件交接记录，杜绝错发、漏发、丢失等情况； 3. 主动与客户沟通取派件时间，耐心解答客户咨询，提供优质服务体验，维护公司品牌形象； 4. 妥善保管快递单据、设备及物料，定期盘点核对，及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收等）； 5. 遵守交通规则及公司规章制度，规范操作快递设备，保持配送车辆清洁与安全运行； 6. 协助完成快件分拣、打包，配合区域负责人完成各项任务指标。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史及不良记录，具备较强的抗压能力； 2. 熟悉当地配送区域路况者优先，无经验者可带薪培训，会使用智能手机（操作快递APP、导航软件）； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强，工作认真细致，能遵守公司服务规范； 4. 自带合法合规交通工具（电动车、三轮车等）者优先，无交通工具公司可协助协调； 5. 服从工作安排，能适应早晚班， 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额计件提成+补贴+年终奖，多劳多得，月均收入6000-12000元，上不封顶； 我们期待您的加入，与团队一同创造高效、优质的物流服务！

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岗位名称包括查补师傅、前整收发和后整杂工，要求身体健康，年龄在45岁以内，前整收发岗位需具备内销快反经验。薪资待遇面议，详情可咨询卓经理，该岗位位于广东东莞。

岗位职责 一、资源开发 深入掌握国际货代市场布局及发展动向，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商审核流程，推动合格供应商的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运输价格波动，每周更新运价走势；全面理解各物流渠道计费规则，具备成本管控思维，提出切实可行的降本优化建议。 四、TMS运营 负责客户关系维护及业务对接工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准预估目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路运输费用，并及时回复海外客户询价； 2）结合货物属性（普货/特货、货值）、包装参数（重量、体积）、时效要求、出货量及成本因素，提供科学合理的物流方案建议； 3）主导物流询价、议价与服务商评估，合理调配运输资源，有效控制物流支出； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关资料及相关单据的制作（月均2-3单左右）； 6）全程跟踪物流执行进度，监控时效，处理异常事件并及时反馈信息，紧密跟进物流商履约情况； 7）搭建并完善物流管理体系，梳理操作流程，健全管理制度； 8）负责物流运费的核对与审核工作。 六、系统操作维护 负责ERP系统（易仓、马帮TMS）中物流数据的录入与维护，确保信息准确、更新及时，保障全流程资料完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，优化订单分配策略，助力降低整体物流成本。 八、风险把控 动态关注跨境贸易进出口政策、船公司动态及各大货代经营状况，提前识别潜在风险，采取预防措施规避隐患。 九、部门管理 1）负责部门日常管理工作； 2）统筹仓库团队管理与运作协调。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1.本科及以上学历 2.具备良好的英语读写能力 3.三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运业务操作 4.熟悉美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5.精通海运、空运、卡航、铁运及快递等多式联运操作流程，具备成本控制意识，拥有一定谈判议价能力 6.具有良好的职业操守与素养，责任心强，工作细致耐心，富有工作热情，具备出色的跨部门沟通与协作能力 7.数据敏感度高，具备较强的分析处理能力与抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

物流公司，大件物流，装卸工招聘20人，综合工资7000-12000，包吃住，月休4天，底薪+计件提成+福利补贴 分拣工招聘15人，综合工资5000-7000，包吃住，月休4天，底薪+计件提成+福利补贴（工作轻松简单，男女皆可） 工作时间:晚班（22:00-8:00）中班（19:00-05:00），白班（8:00-18:00）身体健康，年龄18-49周岁，服从安排 过节福利，每月18号发工资。 工作地点：广东省东莞市清溪镇三中村

【工作内容】 - 统筹公司物流运力资源，优化运输结构，提升配送效率并强化成本管控； - 维护与第三方物流合作伙伴的协作关系，确保运力供给持续稳定； - 编制运力调配计划，统筹车队及运输资产，保障货物按时、安全交付； - 梳理分析运输运营数据，制定优化策略，推动物流流程持续改进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑； - 具备5年以上运力运营或调度经验，拥有一定的行业资源积累； - 有团队管理经历，能有效组织团队达成运力运营目标； - 熟知物流运作体系，具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力。

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【岗位职责】 1、搭建并优化公司跨境电商物流体系，持续改进各环节作业流程，提升物流时效性，整合内外部资源，输出专业的物流解决方案。 2、健全跨境电商物流运作机制，优化操作流程，提高整体物流运行效率与服务质量。 3、主导出口货物的物流及关务方案设计与落地执行，协调推进与海关、第三方物流单位的沟通对接工作。 4、结合跨境电商业务发展动态，联动相关部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 5、统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施供应商评估与分级管理，并依据评级结果优化合作结构。 6、管控全链路物流成本，承担整体成本责任，通过引入优质供应商、筛选、议价等方式实现降本增效，保障服务品质与运输安全。 7、负责物流团队日常管理与人才建设，组织实施绩效考核与目标追踪。 8、共同推动深受喜爱的二次元IP，借助多样化的“谷子”（周边商品）形式，打造用户与作品之间的情感纽带，为每一份热爱赋予价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备国际物流管理相关能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关行业标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能及时跟进出口货物情况，高效处理货代反馈的海关、商检异常并快速响应解决。 5、了解跨境电商物流与快递的运作模式及操作流程，掌握当前市场发展趋势与行情。 6、具备强烈的客户服务意识，坚持以客户需要为核心，不断优化物流运营与服务水平。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划能力和抗压能力； 【上班时间】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00，午休1.5小时；周六08:30-12:00 【薪酬与福利】 综合薪资15-20k 年度调薪：工作满一年且表现优秀者至少享有一次调薪机会 月度优秀员工奖：根据当月工作表现评选，奖励不低于500元 食宿补贴：400元/月 五险：缴纳社会保险，另购商业意外险 员工活动丰富：每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等精彩纷呈 年 终 奖：视公司经营情况而定，业绩突出者可获得1个月或以上年终奖金

招聘搬运工两名及备用司机一名，要求年龄2550岁，会驾驶三轮车且熟悉虎门地区，双针车压线计件工资，工作需吃苦耐劳，工资面议，工作地点在广东省东莞市虎门镇，非诚勿扰。

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