长期工 月结 连续日结 ！！！！ #分拣可连续日结，可短期18-26元/时，下班发放薪资 涨价了，18元~26/时,200-300元/天。 电商物流临时工，当天直接安排宿舍！日收入200-300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

长白班，长白班 18岁～45岁 ，男女不限。 工作岗位：收货，分拣，打包 拣货 稳定。 上班时间 8-8， 男女不限 当天安排宿舍 不用体检。 小件仓 简单工作轻松 有想法后面也可以转正式工

果蔬冷藏仓招工｜不用体检！能带手机进车间 岗位做果蔬分拣，仓库温度 8-14℃，记得自己备好薄羽绒服！ 薪资模式：计件，平均 6500–9000 首月计时保护 21 元 / 小时，夜班补贴 10 元 / 天 + 冷藏补贴 8 元 / 天 次月：900 基数 + 计件 + 住宿 / 夜班 / 冷藏补贴 班次：白班 8:00-20:00，夜班 20:00-8:00 要求：18–43 岁，无案底黑名单，纹身不查； 食宿：提供住宿，包吃一餐，每月 15 号准时发薪

工作内容: 1.常温仓工作环境，及时准确完成当日拣货任务和定期的盘点工作，整理及6S工作；妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失。 2.有电商仓储工作经验者优先其他：身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间:11:00-全仓任务结束22:00（一般日出勤工时在10-12H左右） 薪资待遇:基本工资3000+绩效工资2000+房补10/天+饭补10/天=5520新人首月保护期内满勤（月休4天）薪资5520，保底要求必须在职满3天；次月按计件模式薪资可达8000-10000 吃住:园区有食堂，，提供住宿 10 元一天水电平摊

拣货，整理仓库，分拣出货交接

服装分拣员 性别： 要求：55岁以下

工作职责： 1、负责仓储货物的验收入库、上架、拣货、复核、盘点等工作; 2、负责作业设备的操作和保养，仓库环境的维护。 岗位要求： 1、年龄：18-40岁优先，学历：高中及以上学历，男女不限，需要进行岗前观募 2、入职购买东莞社保，长白班工作 3、薪资待遇：工资6K~8K，提供宿舍，包住 面试时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-17:00

长期工 月结 日结 统统可安排 ！！！！ 天天日结，员工每天上班我公司每天发钱。每天180-280元每天发钱包吃包住[强] 男女不限年龄 : 18-55岁 18-49岁 没宿舍。[抱拳] 普通岗每天16元每时 装卸车岗位17元每小时 每天10-12小时， 包吃包住 分检.扫描.拉包，少量装车，卸车包吃工作餐    白班上班时间: 6:30-20:30 晚班上班间: 20:00-7:00 集合时间:提前30分钟要到位，免费住宿只。 温馨提示:要带上本人身份证过来才可以安排上班的

拼多多东莞谢岗优澜仓-正式 快递中小件为主 少量大件 招聘要求: 岗位: 计时岗： 入库分拣 出库过机 码托专员 出库扫描专员 出库转运专员 上班时间: 07:30-19:30 月休3-4天 班次: 长白班 年龄: 18-42 性别: 员工 体检: 不用体检 核查: 查案底、查征信 薪资待遇: 薪酬: 保底工资：5700-6000 工期：45天或长期做 发薪日: 每个月15号发薪 借支: 每周可借支500元 吃: 不包吃 住: 不包住

岗位职责 PDA扫码拆零拣货、核对订单，货物盘点整理，库区卫生，保管扫码设备。 任职要求 18‑45岁，识字识数，零基础可培训； 能接受仓库轻微体力活，服从管理，长期稳定做。 工作时间 11:00‑22:00，每日约10小时，月休4天 薪资待遇 薪资平均7500 每月25号可以预支一次工资 吃住福利 园区食堂12元/餐；员工5‑8人间宿舍，10元/天，水电平摊 岗位优势 常温仓，无需健康证，可多人结伴入职 长期稳定优先

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算23-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

要一个小工，帮分材料，递材料辅助搭架子！220一天八小时现金下班给钱！干活踏实附近的来！

东莞市招油漆工

企石招聘顶班人员，驾驶小松200型号挖掘机。要求具备操作证，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 液压系统出现异响或无力时，能停机并报修。 2. 能顺利通过工地便道和坡道，会车时能主动让行。 3. 顶班或替班时，能将设备交接清楚。 4. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 5. 现场料具和土方不乱堆放，完工后做好收尾工作。 6. 施工进度或物料需求有问题时，及时向带班人员反映。

东莞虎门招聘2-4人，负责酒店铁管安装工作。

招聘仓库打包人员3名，工作时间8小时，每天100.地址：润恒农批市场。联系电话：白【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

发货员员工，30-45岁，高中及以上学历，熟悉基本电脑操作会简单表格统计，有实物发货经验优先。发货员薪资福利:包吃包住，节假日聚餐、发放福利招工人数:1名工作地址:河津市樊村镇西光德村西南100米(西安西航厂区内)

招聘仓库盘点员工，日结年龄：18–40周岁，男女不限薪资：25元/小时，10点上班9点下班工作内容：仓库货品清点、扫码核对、整理货物要求：做事细心，服从安排，有无经验均可联系电话：________

大庆快递日结工次日结工资工作简单-要求：男女不限，18-59周岁，身体健康，认识字，招聘50人-工作内容：分拣，扫描，卸车薪资：男工，女工150/天工作地点：新村/萨尔图/龙凤/让胡路，联系电话

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第一：大专以上学历。第二：有三年以上国际物流行业操作经验。第三：英文4级以上。

【岗位职责】 1. 运营数据分析及考核绩效输出：负责香港/亚太枢纽中心的运营数据监控与分析，输出月度考核扣分/奖励结果，确保枢纽运营结果与公司战略目标对齐； 2. 现场运营质量优化推进：针对亚太区仓库，梳理转运中心SOP并给出优化建议，引入新操作模式与设备，提升海外枢纽的运营效率与运营质量； 3. 物流网络规划与节点设计：通过网络模式优化与时效节点设计输出时效优化方案，拉通上下游产品、运力等部门落地，提升亚太区产品时效竞争力； 4. 预算管理与项目统筹：对亚太枢纽各场地年度预算进行输出并跟进达成，统筹亚太各枢纽场地的新建。

【岗位职责】 · 负责快递包裹的收发、分拣及配送工作 · 确保快件准时送达，维护客户满意度 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 咨询电话：姚总 【薪资福利】 · 综合薪资6500-10000元/月，多劳多得 · 业绩达标有额外奖励，收入上不封顶，公司提供三轮车

电商衣服贴标打包抽真空每个小时17块下班就结算工资。8点45到厂门口。超时不安排岗位。自带水杯不能穿拖鞋可以穿洞洞鞋

工资面仪！要能吃苦耐劳！有自己的特色

冰鲜鸡鸭配送员招聘 岗位职责： •负责门店冰鲜鸡鸭的打包 •完成冰鲜鸡鸭的卸货工作 •按指定要求将货物送达客户 任职要求： •年龄25-40岁，身高170cm以上 •不饮酒，工作认真负责 •能吃苦耐劳，因属体力活，需具备一定力气，有相关经验者优先 工作时间： •晚上00:30~7:00 •下午17:30~22:00 薪资福利： •餐补900元/月，提供住宿，月休2天，购买商业保险 •薪资：试用期第一个月6000元，转正后（第二个月起）6800元 •试工3天 地址：东莞市常平镇顺翔冰鲜 联系电话:(V同号）

龙眼十路招临时工一名要做事细心要求严的

岗位职责： 1.负责公司网点运营体系的规划、落地与督导，优化网点布局结构，提升服务品质与客户体验。制定并推进实施网点运营方案，统筹设备配置、人员安排及培训工作，保障网点高效运转。 2.组织开展网点运营管理相关工作，编制并落实分支机构运营计划，确保各项任务有序推进。 3.统筹网点资源配置，包括设备管理、人力调配与员工培训，推动运营效率持续提升。 4.持续完善网点网络布局，强化服务标准执行，提高整体服务水平和用户满意度。 5.对网点运营团队进行日常监督与业务指导，提升团队专业能力与执行效能。 6.定期开展运营数据分析，形成运营报告，并提出切实可行的优化建议。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有快递或物流领域从业经历者优先； 2.具备较强的分析判断与应急处置能力，能妥善应对各类突发情况； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.持有驾照者优先考虑； 5.工作地点：东莞、深圳（具体安排可详谈）

东莞沙田，菜鸟递四方3号/4号仓，招聘长期临时工，男女不限18/50岁 5月份工价： 夜班20/小时 装卸岗位+1元每小时 每周可以借支500/800，每月15号发在职工资，结清全部工资 工作比较轻松，上班可以带手机， 集合时间 晚上20：00到厂门口办理入职

工作职责： 1. 负责仓库日常出入库操作及库存管控等基础仓储事务，确保作业效率与执行质量； 2. 协助建立并执行仓储管理制度及相关作业流程，持续推动一线人员技能提升； 3. 配合应对突发异常情况，维持与各协作部门间的顺畅沟通与联动； 4. 参与推进仓库重点项目的落地实施； 5. 借助运营数据分析日常运作瓶颈，识别优化机会并提出改进措施或解决方案。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2. 拥有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 3. 热衷AI技术并具备实际应用经验，曾使用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培生项目，享受高管一对一指导 + 多职能轮岗 + 定制化培养，加速职业发展； 2、个性化成长支持：全员覆盖，配备资深导师全程带教 + 系统化培训体系，提供管理与专业双路径晋升通道； 3、全面福利保障：入职即缴纳六险一金，涵盖带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。