协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

ICU勤杂 工作时间：7:30-18:00，男女不限，周末单休，节假日排休，工作内容：协助护士翻身拍背，晨晚间护理，送标本取药，科室被服病员服约束带管理

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

订餐，外出市场采购物资、机加件等，会开车，10天

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及客服系统， 4. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

1. 负责日常办公物资采购、盘点、发放与管理 2. 维护办公环境，统筹会议室、茶水间等公共区域运维 3. 配合行政事务、来访接待、文件收发及基础后勤保障工作 4. 完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1. 做事细心踏实，有责任心，沟通顺畅 2. 熟悉基础办公流程，有无相关经验均可 3. 遵守规章制度，执行力强，暑假工兼职也可

重庆市合川工地招管道电焊工2人，专业焊管道的，持证人员，55岁以下， 要求熟练操作本专业工作做事踏实。工资电话议

重庆市招门窗安装/塞缝

重庆市涪陵区白涛镇招工业仪表安装施工

云阳有一个顶管项目。

重庆市南岸区弹子石需要几个小工，修市政道路。

招综合内勤 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、协助组织公司会议、活动及接待工作，做好相关记录与跟进； 3、管理文件资料、档案系统及办公用品，确保信息准确与物资充足； 4、完成各部门间沟通协调及领导交办的其他综合性事务； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和基础公文处理能力； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成数据整理与报表制作； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理； 5、拥有驾照，实际开车5年以上，百分之七十文员工作，百分之二十普通技工和库管工作，百分之十开车送货

岗位职责： 1.负责厂区域内清洁，做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作； 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点，在物品用完前上报采购部进行采买； 3.处理区域内环境相关咨询与需求，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限 2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基本应急处理能力 5. 遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管，，年龄20-40岁之间，形象气质佳，身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件，有餐饮行业财务和收银的相关工作经验，提供食宿，单休，满一年享受5天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

1. 负责门店日常收银工作，熟练操作收银系统，准确快速完成商品结算、扫码收款、找零、开票等操作，确保账款相符，每日核对收银账目并按时上交。 2. 热情接待到店顾客，主动问好、引导服务，耐心解答顾客关于商品、消费、会员等问题，提升顾客到店体验。 3. 负责前台区域环境卫生维护，保持收银台、接待区整洁有序，整理摆放前台宣传资料、商品样品等。 4. 协助完成顾客会员登记、积分兑换、优惠券核销等基础会员服务工作。 5. 配合门店其他岗位，完成商品打包、订单核对、简单货品整理等辅助工作。 6. 严格遵守公司财务制度及前台工作流程，妥善保管收银现金、票据、印章等物品，杜绝财务差错。 7. 及时反馈前台工作中遇到的问题、顾客需求及建议，配合公司完成日常运营工作。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 协助完成日常前台及行政事务性工作 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1. 形象良好，气质大方，身高1.58米以上，身材匀称 2. 性格外向，态度积极，情绪稳定，具备良好的语言表达能力与服务意识 3. 品行良好，无纹身，无不良生活习惯 4. 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等）基础操作 5. 年龄20-28岁 6. 身体健康，无传染性疾病

招聘一名晚班收银接待小伙伴，上班十小时，晚上十一点到早上十点，包吃住，薪资4000，不会可带，有经验者优先

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

招聘成品仓管（弹簧）岗位。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：承担成品仓库物料的收发存工作，确保物料流转顺畅；与销售部紧密对接，完成成品的备货与发货任务，保障销售业务顺利开展；全面管理仓库各类账物，达成账实相符率100%，维护数据准确性；负责三包件、售后件及调换件的接收与处理，提升客户售后体验；落实责任区域内6S现场管理，营造整洁有序的工作环境。任职要求包括：具备成品仓管（弹簧）相关工作经验者优先；熟练掌握仓库物料收发存流程，具备良好的物料管理能力；能够与销售部高效对接，准确完成备货、发货工作；熟练操作各类仓库管理账目，确保账实相符；妥善处理三包件、售后件及调换件等相关事务；持有叉车证且能熟练操作叉车者优先考虑。

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

岗位职责： 1. 前台接待：负责来访客户及面试人员的迎送引导，电话接听、转接与留言记录；公司快递、信件、报刊的收发、登记与分发管理；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 行政基础事务：办公用品的采购、登记、发放及库存管控，确保日常办公所需；会议室的预订安排、会前准备及会后整理；处理日常行政杂务，执行行政管理制度；维护办公环境整体规范有序；员工车辆补贴核算、油卡充值及相关台账维护，保障流程合规、数据准确。 3. 人事基础事务：员工考勤数据统计、请假/休假记录汇总与归档；协助完成员工入职、转正、离职等手续办理；管理员工人事档案，保证资料完整齐备；配合开展人事相关支持性工作。 4. 销售内勤支持：协助销售团队进行客户对账，核对销售单据与回款明细，整理并归档对账材料；统计销售数据与业绩情况，准确录入相关台账；初步核算销售提成，核对依据材料后提交审核；协助完成销售单据的整理与传递。 5. 其他工作：完成上级交办的其他行政、人事及销售辅助类任务。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政、人事、文秘类专业优先，具备3年以上同类岗位工作经验。 2. 形象良好，表达清晰自然，富有亲和力，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel完成数据整理、对账及提成计算，工作细致认真，责任感强；熟悉ERP系统操作流程，可独立完成系统内相关作业。 4. 掌握基本行政人事知识，了解考勤管理、员工入离职流程，有销售内勤对账、业绩统计及提成核算实操经验者优先考虑。 5. 工作主动积极，执行力高，能高效推进各项任务，具备一定抗压能力与团队协作精神。 - 工作时间：8:30-17:30，午休1个半小时，单休（周日休息），法定节假日按国家规定正常休假

库管工作地址:茶园东本工业园长白班单休试岗期100/天，试岗期后小组计件综合工资5000左右，长白班单休负责出入库，货品上下车，等库房工作18-40，有叉车证

岗位职责: 1、负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导及电话接听; 2、协助完成日常行政事务，如办公用品管理、文件收发与归档; 3、负责会议安排、活动支持及相关后勤协调工作; 4、维护公司公共区域秩序与环境，保障基础运营顺畅; 5、做好全员日常考勤管理，准确统计出勤、加班、请假、迟到早退等数据，及时梳理考勤异常并跟进核对;6、负责考勤数据整理汇总，按时完成月度考勤报表，配合完成薪资相关考勤对接工作。 任职要求: 1、具备良好的形象气质和职业素养，年龄不超过30岁，服务意识强; 2、熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力; 3、沟通表达清晰，具备较强的应变能力和团队协作精神; 4、工作积极主动，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏;

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。