【工作内容】 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【任职要求】 18~43岁，服从工作安排 【薪资待遇】： 白班短班:20元/时 晚班短班:20元/时 夜班全职:22元/时+次月绩效0-500元 每月20号结上个月的薪资 【上班时间】 白班短班:07:00-15:00 晚班短班:14:00-22 夜班全职:23:00-09:00

主要是电商仓库审单、验货、配货。要求—— 1、有相关电商仓库审单验货配货经验，熟练使用电脑，有用过进销存软件ERP的经验 2、年龄25-40岁，手脚麻利，团队合作意识强 备注： 每周单休。8:30-17:30，年薪6-7万

岗位：仓库配货员 岗位职责 1、负责仓库日常货物的分拣、配货、打包、盘点、出入库登记等工作； 2、熟练操作高位叉车，完成货物上架、下架、堆垛、转运等作业，保障仓库货品摆放整齐、有序； 3、遵守仓库规章制度，保持库区环境卫生，做好货物防潮、防火、防盗工作； 4、配合仓库日常管理，服从领导安排，高效完成每日仓储作业任务。 任职要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，能适应仓库日常工作节奏； 2、学历不限，有无相关经验均可，熟练工优先； 3、必须会开高位叉车，能熟练完成高位仓储货架货物存取作业； 4、工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，责任心强，团队配合意识良好。 薪资福利 1、薪资：7000-8000元/月，工资稳定，按时发放； 2、缴纳五险（社保），保障员工合法权益； 3、工作环境整洁，仓库管理规范，工作氛围轻松； 4、长期稳定岗位，福利待遇完善，表现优异者有晋升、加薪机会。 联系方式 联系人：姚蕾 工作地址：常州市新北区

26/小时26/小时 环球港大型超市招聘夜班电商分拣员 补缺名额有限，有意向速联系！ ，需要吃苦耐劳。18-45周岁。能够接受夜班。 面试时间:晚上21:00到环球港负二层山姆超市入口处集合 [爆竹][爆竹]面试不要穿短裤，拖鞋。 面试通过持健康证及一张一寸照片办理入职。 工作内容:简单易学，都是超市小件物品，按需分拣出来打包即可。 工作时间： 21:00-5:00 每月20号发工资 报名电话:

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

德邦场内人事直招，全程0费用；不安排暑假工，短期工！！！ 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7000-9000+（有伸缩机辅助，体力劳动） 分拣员：6500-7000＋，整体计件，扫描拨货打包，岗位轻松 托盘叉车：6-7千+，电拖车地牛不需证件，运输托盘货物，轻松无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新员工每月5号，21号发薪，工资不压、不拖欠； 【上班时间】 下午3-凌晨2点；凌晨2点-早12点，中间有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

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1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

招聘岗位&薪资待遇 1、质检岗【长白班｜轻松稳定】 要求：员工25-45岁，视力良好，优秀者年龄可适当放宽 工时：早7:30-晚7:30 薪资：月薪6000-9000元，转正后月薪破万 优势：岗位轻松、工作简单自由，企业正式工，适合长期干，工龄越久工资越高 食宿福利 免费午餐，晚班补贴10元 免费住宿，水电费均摊 每月20号全额准时发薪

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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主要职责： 1、通过流程与过程分析，识别并规划组织各项运作流程，搭建所需体系文件，确保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系的有效适用； 2、牵头开展质量管理体系审核及PCCC产品认证审核的对接、协调与执行工作，保障认证证书持续有效； 3、组织实施年度内审与管理评审，跟踪并验证审核发现的不符合项整改情况，确保运营体系持续有效并不断优化，根据实际需要开展非计划性专项审核（如供应商、制程、产品、产线等）； 4、统筹年度质量策划工作，分解年度质量目标并实施监控； 5、负责公司内部计量管理工作； 6、配合项目经理、产品经理完成第二方审核支持，主导编制质量控制计划； 7、组织推进公司QCC活动，围绕质量、安全、成本、效率等方面实现综合提升； 8、负责部门培训管理，制定培训计划并监督执行，在培训系统中上传相关培训资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准要求，具备管理体系手册及程序文件编写能力，熟练运用QC工具，接受过TQM相关培训； 3、具备6年以上质量体系管理岗位工作经验； 4、表达沟通能力强，具有良好的组织协调能力，工作细致踏实。

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的建设、实施与日常维护，承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的持续维护、统筹协调与对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品质量信息反馈与统计流程。 3、每月汇总并整理各部门质量目标相关数据信息； 4、组织相关部门开展不合格品评审，并将处理方案报请相关负责人审批。 5、根据实际需求，组织实施各管理体系的内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方、第三方审核的准备工作及相关对接事宜； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传材料的搜集、归档与上传工作； 9、完成部门日常文书事务及上级交办的其他临时性工作

工作内容 1. 负责仓库客户拓展、开发与客户对接 2. 对接客户仓储租赁咨询，洽谈、签约 3. 就客户日常出入库，进行内外部协调 3. 维护新老客户资源，跟进租后对接，完成租赁业绩指标 职位要求 1. 年龄22–45岁，沟通流畅，有销售谈判能力 2. 有厂房/仓库/商铺租赁经验优先 3. 目标感强，能承受业绩压力，吃苦耐劳 4. 自律性高，可自主开发客户、维护渠道

【岗位职责】 1. 负责区域内网点（合伙人）的招商与加盟拓展； 2. 为网点（合伙人）提供系统化培训与运营指导； 3. 维护所引进网点的稳定运行与持续发展； 4. 协助网点开展业务拓展及市场推广宣传； 5. 对管辖区域的货量规模与营收业绩承担责任； 6. 统筹规划区域网点的布局与网络结构优化。 【任职要求】 1. 具备物流快运行业背景，1年以上网络开发及招商经验； 2. 拥有三方物流、大票零担、物流园区专线、快运大型网点或企业客户资源者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 具备较强的工作计划性、推动能力和执行效率；

长白班+高工价 新北区摩托车厂~豪爵铃木 装订工、检验员、缝纫工 工作：装订工、检验员、缝纫工相关工作 要求：男 22-40；女 22-40；装订工男22-40，检验员女22-35，缝纫工女22-40，会玩电脑；熟练工，面试带好身份证，手上有劲；电测听合格 薪资：小时工:25/小时；派遣工薪资架构，新入职基本工资2720，转正后2820其他工资结构不变，综合补贴350，月度奖金250，派遣工高温补贴300/月，工种补贴200-2000不等，综合7000-9000元； 保险：小时工每月扣商保80元 食宿： 工时：长白班，8:00—20:00 注意：指定医院体检男工60-160元，不满；厂里禁止补差价，发上午8:00，下午12:30，带好身份证，不要穿背心，短裤，裙装，凉鞋，拖鞋

工作职责 1、分析客户售后质量指标达成状况。 2、主导售后问题和客户投诉问题的处理，及时与客户汇报，维护客户关系。 3、跟踪检查客户索赔执行状况，执行异常索赔申诉。 4、完成年度客户满意度的调查和分析，组织进行改善 5、定期拜访客户，了解客户需求并组织内部评估改善 6、完成领导交办的其它工作事项 任职资格 1、全日制统招本科教育背景，英语可作为工作语言； 2、3年以上电子制造业售后质量工作经验； 3、熟练使用多种质量技术和管理方法 ( SPC, MSA, DOE, PFMEA, control plan )，熟悉PCBA整个制造流程； 4、良好的决策能力、沟通能力、管理能力、计划与执行能力。

任职要求： 1. 具备QES、50430、服务认证等资质，专职/兼职/实习均可 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与企业沟通和协作。 3. 对质量、环境、安全管理有深刻理解，能够熟练运用相关工具和方法进行审核。 4. 有责任心，能够独立完成审核任务，确保审核质量。

1. 年龄：50–60周岁，身体健康，无重大疾病，能适应夜班 2. 证件：身份证，优先录用有保安证 3. 品行：无犯罪记录，责任心强，服从项目部管理 4. 能力：会简单登记，看懂车辆进出，能做好门禁、巡逻 5. 其他：能接受工地环境，两班倒，不酗酒 主要工作 • 防火防盗，制止无关人员进入 • 管控扬尘、冲洗台车辆出场，维持门口干净 • 发现隐患及时上报项目部

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗