贵州裕同包装科技有限公司【岗位】电子厂普工（电话联系）【薪资】4200-5000元/月【待遇】包吃住+不限经验——————————贵州创智容祥物业管理有限公司【岗位】物业项目经理【薪资】5000-10000元/月——————————贵州创智容祥物业管理有限公司【岗位】物业环境主管【薪资】3500-6000元/月——————————遵义市播州区新蓝学校【岗位】水电维修人员【薪资】3500-4000元/月

一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

招聘物业管理人员一名，，年龄30至55岁，有一定物业管理经验者优先。薪资面议。工作地点为小区。

一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应业主咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录业主信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 管理统计小区各种资料台账，及时反馈协调各部门处理。 4.协同相关部门处理复杂客诉，推动流程优化与服务质量提升 5. 定期整理业主常见问题，定期组织全员参与安全培训。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

赤水市招三一80吨单杠插销驾驶员一名 工资9000 高速路包月 包吃包住 要求双证 五年工作经验以上的

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安全员（C3证）招聘 岗位职责： 1、负责施工现场日常安全巡查、隐患排查，下达整改通知并跟踪落实； 2、安全资料整理、安全教育交底、班前会组织； 3、配合主管部门安全检查，落实整改要求； 4、安全台账、应急预案、安全活动等落地。 任职要求： 1、持有安全员C3证，能持证上岗； 2、有房建工地现场经验，熟悉贵州本地安全规范优先； 3、责任心强，执行力强，能驻施工现场； 4、熟悉安全内业资料制作； 5、服从管理，良好沟通能力。 待遇：薪资面议，包吃住，工资按月发放，详情电话/微信沟通

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物业经理一、岗位职责：1.负责领导、管理和指导物业管理团队，确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标，制定物业管理策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求：1、性别不限，年龄40岁以下；大专以上学历，物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业；2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准，具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力；具有丰富的物业运营管理能力；3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能；4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质，抗压能力强；5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利：薪资：8000元-9000元；福利：社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休上班地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

总体定位： 全面负责住宅小区物业服务中心运营管理，是物业项目第一负责人，对业主服务、团队管理、秩序安保、环境卫生、设施维修、、邻里纠纷、小区风险、成本管控全权负责，对接业委会、社区居委会、街道、城管、消防等政府部门。 核心职责： 1. 客户服务与业主关系管理 2. 团队人事管理（秩序、保洁、工程、客服、绿化） 3. 工程设施设备管理 4. 秩序安全与环境管理 5. 收费、财务与成本管控 6. 应急事件处理（重中之重） 7. 对外协调工作

岗位职责 1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。 2. 制定并执行物业管理相关制度与流程，确保日常运营有序进行。 任职要求 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，有老旧小区管理经验者优先。 2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格，如物业经理证等。

物业工程主管1、25–45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先；2、2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验；熟悉住宅/商业物业全套工程运维流程；3、持有有效低压电工证（必备），持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证优先录用；4、精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检；能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程；5、具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题；安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。1、设备设施日常运维管理；2、班组日常管理；3、业主报修与现场维修管理；4、安全管理与隐患整改；5、装修巡查与违规管控；6、台账资料与维保落地；7、能耗与物料管理。薪资福利:5000-6000元/月+社保+包住，条件优越者，薪资待遇面议。报名时间：上午08:00--12:00下午14:00--17:30咨询电话：截止：2026年10月11日

贵州遵义汇川大厦招聘工程维修人员，要求持有电工证，年龄50岁以下。工作包含双休、五险一金、带薪年假，并有夜值安排。转正后薪资约到手4000元。

【金科服务招聘】工程主管岗位要求：1、年龄28-45周岁以下；2、大学专科及以上学历，具有3年以.上物业工程维修管理经验，熟悉物业工程的维修流程和标准;3、有较强的沟通能力和抗压能力，具有团队合作意识；4、福利待遇：工资面议，五险一金，学习补贴，伙食补贴，法定假日，生日福利等工作地点：赤水住宅楼盘联系电话：（李老师）

物业工程主管1、25–45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先；2、2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验；熟悉住宅/商业物业全套工程运维流程；3、持有有效低压电工证（必备），持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证优先录用；4、精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检；能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程；5、具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题；安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。1、设备设施日常运维管理；2、班组日常管理；3、业主报修与现场维修管理；4、安全管理与隐患整改；5、装修巡查与违规管控；6、台账资料与维保落地；7、能耗与物料管理。薪资福利:5000-6000元/月+社保+包住，条件优越者，薪资待遇面议。报名时间：上午08:00--12:00下午14:00--17:30咨询电话：截止：2026年10月11日

【金科服务招聘】工程主管岗位要求：1、年龄28-45周岁以下；2、大学专科及以上学历，具有3年以.上物业工程维修管理经验，熟悉物业工程的维修流程和标准;3、有较强的沟通能力和抗压能力，具有团队合作意识；4、福利待遇：工资面议，五险一金，学习补贴，伙食补贴，法定假日，生日福利等工作地点：赤水联系电话：

物业工程主管1、25–45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先；2、2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验；熟悉住宅/商业物业全套工程运维流程；3、持有有效低压电工证（必备），持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证优先录用；4、精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检；能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程；5、具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题；安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。1、设备设施日常运维管理；2、班组日常管理；3、业主报修与现场维修管理；4、安全管理与隐患整改；5、装修巡查与违规管控；6、台账资料与维保落地；7、能耗与物料管理。薪资福利:5000-6000元/月+社保+包住，条件优越者，薪资待遇面议。报名时间：上午08:00--12:00下午14:00--17:30咨询电话：截止：2026年10月11日

招聘工程维修员2名。要求身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；持有有效电工证，具备水电维修实操经验；会操作电脑，熟悉会议音箱设备者优先；能吃苦耐劳，服从工作安排，可处置应急维修。薪资面议，岗位稳定。工作地址位于仁怀市行政中心、鲁班街道。

招聘物业工程主管。要求年龄25至45岁，中专及以上学历，机电、电气、暖通、工程类相关专业优先。需具备2年以上物业工程工作经验，1年以上工程主管带班经验，熟悉住宅或商业物业全套工程运维流程。必须持有有效低压电工证，持有消防设施操作员证、高压证、电梯管理员证者优先录用。精通水电维修、给排水故障排查、强弱电运维、消防设备基础巡检，能看懂简单工程图纸，熟悉物业设备保养流程。具备现场带班能力，执行力强，沟通良好，能对接业主问题。安全意识强、服从管理、吃苦耐劳，能处理突发停水、停电、设备故障应急工作。工作内容包括：设备设施日常运维管理；班组日常管理；业主报修与现场维修管理；安全管理与隐患整改；装修巡查与违规管控；台账资料与维保落地；能耗与物料管理。薪资福利为5000至6000元每月，加社保，包住。条件优越者薪资待遇面议。报名时间为上午08:00至12:00，下午14:00至17:30。截止日期为2026年10月11日。

维修员（持有电工/焊工证）人才储备登记工作地址:习水县华润大道华润写字楼9楼918办公室

招聘工程维修员2名。要求身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；持有有效电工证，具备水电维修实操经验；会操作电脑，熟悉会议音箱设备者优先；能吃苦耐劳，服从工作安排，可处置应急维修。薪资福利面议，岗位稳定。工作地址位于仁怀市行政中心及鲁班街道。