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现扩大规模招烫衣承包 地址:大朗镇黎贝岭贝丽路1号1楼
服装纺织人员
现扩大规模招烫衣承包 地址:大朗镇黎贝岭贝丽路1号1楼
东莞
7月22日 08:32拨打电话
广东东莞招临工返工一名25一个小时,地址镇口淘你乐大厦,电话
服装纺织人员普工
招临工返工一名25一个小时,地址镇口淘你乐大厦,电话
东莞
8月27日 10:25拨打电话
长白班车间普工花园式厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6500-8200元月!!! 二、招聘要求:18-40,学历不限; 三、岗位职责: 1、电子产品的简单工作。 2、坐着上班,有长白班岗位,也有两班倒岗位,岗位自选 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。 2:住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍;周围绿化好,空气清新。岗位职责: 1、按照车间主管要求,按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作,服从领导安排, 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准,年满18周岁以上, 2、有无经验均可,做事很简单,动动手就能做,没做过的有人带 3、身体健康,无不良嗜好。 4、吃苦耐劳,有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限,过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利 小时工纯工价21元小时,根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择,实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天, 2、每月上班天,月均工资6300-7000月 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住,免费包吃包住,吃住条件非常好。 住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍;周围绿化好,空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍,空调,热水器,冷热水,公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量;食堂内置饮料,大小型超市。 带好行李:当天办理入职,安排宿舍,免费招工请你点击(聊-聊)发送:你好,或,找工作。即可联系我
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司因订单较多, 现大量招聘普工小时工。主要生产咖啡机、豆浆机、小家电等电子产品。 (一)招工要求: 男女不限、, 无需经验、 生手熟手均可。 做事勤劳,能服从厂里安排。 (二)临时工待遇:每天上班11小时左右, 做六休一,月休4天,月纯收入:6800-7300元左右。吃住不扣费 长白班/两班倒自选,坐班,工时稳定。原则,经济困难的入职当日就可借支。上班稳定300-50 0元.宿舍4-6人间, 独立洗手间,空调有热水器 (三)入职流程:办理入职(身份证原件,身份证复印件2张,一寸照片2张)、 安排住宿(需携带行李)。 (四) 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿扰! 温馨提示:外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题 职位要求:身体健康即可。
电子厂普工6000
5000-6000元/月
长白班电子厂普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
【岗位介绍】 电子产品组装工,包装工, 检测员,质检员。 【招聘简介】 工作轻松,长白班坐班,包吃住,一天上10-11个小时,每周可预支200-500元-生活费,小时工人走账清,工厂包吃包住。 【任职要求】 1、男女不限,年龄18-42岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。免体检,面试不严格,也不挑人。 2、可直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间,有空调,热水器
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁,男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500,入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工;250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工:综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣,全坐班,包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活,基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张,一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期,辞工提前7天 面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
【工作时间】 早八到晚八 中午吃饭一个半小时,下午吃饭一小时 【福利待遇】 包吃住,一天10个小时,不体检,可以带手机,可短期可长期,综合6K以上
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
学徒工
3000-5000元/月
操作工普工免费培训餐补社保1-2人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年满18-40周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
长白班车间普工免费培训包吃保险包住20人以上月结六人间独立岗位可带手机不过安检
【招聘岗位】:小时工普工 【工作内容】:负责成品的组装、包装、测试、检验等; 【作业形式】:坐着上班、工作轻松、简单、易操作 【工作环境】:普通工衣一:工资待遇 1、临时工:23元/小时(两班倒)长白班(20元) 2、月均280-300个小时以上月综合工资7300到7600左右 3、临时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 4,免费食宿(包吃包住) 免费提供住宿、4一6人一间,房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
半熟手,实习生
2000-5000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专稳定,有责任心土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统,做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度,及时更新资料台账并反馈问题 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
广东东莞招消防水,有个46机三孔要开,有机器过来开也行,租机器我们自己开也行,有的联系
300-400元/天
消防水1-2人
东莞市招消防水,有个46机三孔要开,有机器过来开也行,租机器我们自己开也行,有的联系
东莞 南城车站
8月29日 06:06拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工,工资面议,一个星期活,工资面议
200-300元/天
小工5-14天1-2人
东莞市招工地小工/杂工,工资面议,一个星期活,工资面议
东莞
8月29日 06:04拨打电话
广东东莞长安招电梯司机,5200不包吃包住,,20,50岁以下。
5000-6000元/月
电梯司机1-2人月结
东莞长安招电梯司机,5200不包吃包住,10个小时以后算加班费,20,50岁以下。
东莞
8月29日 05:54拨打电话
工厂搬运工月结
招聘:制衣厂杂工本厂招制衣杂工数名,主要负责整理成衣,装箱封箱,车间卫生、物料搬运等工作。要求:18-40周岁!手脚勤快,服从安排,有无经验均可,生手可教。待遇:工资面议,准时发薪,车间环境好。工作地点:虎门社岗北路汽车总站百瑞中心联系电话:
东莞
8月29日 05:51拨打电话
日结兼职-剪线头
20-30元/时
服装纺织人员6-10人日结
只要熟练剪线头工,新手勿扰,20 元 1 小时 长期有,每天工作时间充足
套口工
7000-8000元/月
其他服装纺织人员包住包吃3-5人
羊毛衫套口,计件,管吃管住,外住一个月补助200
服装纺织人员保险3-5人月结
岗位职责: 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作,确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数,控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态,及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业,责任心强,动手能力好 3. ,视力良好,能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳,服从安排,具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录,身体健康,符合岗位用工基本要求
杭州临平区招绣花厂后道工人
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招后道工人,要求吃苦耐难,踏实认真,要熟练工。空调车间。包吃包住。
其他服装纺织人员
5000-10000元/月
服装纺织人员餐补包住包吃3-5人月结
年龄范围19-38岁,操作简单,月薪6k-12k,工作认真,手脚麻利,做服装工艺,打扣子,直眼等等,计件工资,还有另外职位,送货计时工资,所有岗位包吃包住,不住有补贴。
皮革跟单包住包吃社保3-5人
岗位职责: 1. 负责客户订单的全程跟进,包括开具采购单、生产任务单、进度跟踪、出货协调及出货后异常对接。 2. 与工厂及相关部门保持沟通,确保订单按时保质保量完成。 3. 及时处理客户咨询,及时回复邮件及客户信息;反馈客户需求,维护良好的客户关系。 4. 协调解决生产过程中出现的问题,确保交付顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,工作细致有责任心以及团队合作精神。 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 3. 能够适应一定的工作压力,具备较强的执行力。 4. 有跟单相关工作经验者优先考虑。 5. 能接受加班。 岗位福利:包吃包住(宿舍带空调),购买五险.,年终奖。
长白班车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结包吃包住,不压工资,人走账清
电子厂火热招聘|长白班 / 夜班自由选 年龄:16‑50 周岁,男女均可,无需经验 正式工 底薪:2360‑2560 元,加班费按劳动法计算 综合月薪:6500‑7000 元 临时工 工时单价:26元 / 小时 岗位简单好做,坐班居多,车间环境好 包吃包住,班次自由挑选,想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信,安排快速面试入职
长白班普工贴标签免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可十五天起,可做短期,可做正式工 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
还在找靠谱工厂?时薪24元电子厂大量补人! 岗位:贴标签、产品包装、简单物料处理,新手直接上岗。 管理好,不刁难工人,车间干净凉快。 不用熬夜折腾,部分岗位两班倒,多劳多得。 吃住齐全,长期短期均可。 出来打工就想多挣钱,有意直接联系,非诚勿扰!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁,男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500,入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工;250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工:综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣,全坐班,包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活,基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张,一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期,辞工提前7天 面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿
组装工五险一金包住包吃社保20人以上月结坐班电子电器
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7500-8500元/月 *小时工:280一天,保底工时260小时,月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
男鞋鞋底设计专员
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师5-10年学历不限鞋底3D
岗位职责 1、鞋底设计与开发:依据品牌定位、市场趋势及休闲类产品风格特点,结合功能需求与专利要求,进行兼具时尚感、舒适度与实用性能的鞋底设计;主导鞋底结构、花纹、材质与配色方案的设计工作,确保产品在视觉美感与实际应用上的平衡。 2、趋势研究与创新:持续关注国际鞋类设计动向,探索新型材料、先进工艺与前沿技术,并将其融入鞋底研发中;运用运动科学与人体工学原理,提升鞋底在缓震性、抓地力、耐磨性等方面的综合表现。 3、技术支持与协作:协同产品经理、工程技术人员及材料供应商,推进设计方案的落地实施;通过专业设计软件(如CAD、3D建模工具)完成图纸绘制,清晰传递技术参数并与生产团队对接关键细节。 4、样品制作与测试:参与鞋底样件的打样过程,组织性能测试并根据反馈优化设计;针对穿着体验、耐久性及功能性进行迭代改进,保障最终产品的高品质输出。 5、项目管理:统筹鞋底设计项目的全周期执行,涵盖从创意构思到批量生产的各个环节,确保各阶段按时推进;整合内外部资源,及时应对和解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计工作经验,拥有知名鞋企从业背景者优先考虑。 2、掌握常用鞋底材料(如橡胶、EVA、TPU等)特性及其成型工艺流程。 3、精通Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具的操作。 4、具有优秀的创意构思能力与手绘表达能力,能高效呈现设计思路。 5、熟悉人体工学、运动力学等相关专业知识,善于将功能需求融入产品设计之中。
普工免费培训包吃1-2人月结坐班手工
本厂急招足球手工操作员,订单稳定、常年有活,零基础可上岗,专人手把手免费教学,工序简单、无重体力劳作,坐班轻松。 薪资福利:新手过渡期综合保底3500-4000元;熟练后计件核算,综合薪资可拿8000-10000元,多劳多得、上不封顶。工厂包吃,额外发放住房补贴,工资准时发放。 要求30-45岁,身体健康、踏实肯干即可,名额有限,可当天入职!
车间普工包吃社保包住20人以上月结
工厂直招人事,不是中介,薪资真实,必须要买社保。 1、8:00-20:00,中午和下午休息半小时,两班倒,半月转一次班; 2、提供食宿,入职就另外给饭卡500元,水电费有免费额度; 3、前三个月固定7000元,第四个月开始7000-8500元,底薪+加班费+集体计件; 4、主要负责看机、封口、打包、挤出等工作,简单易上手,2天可学会。 车间只有风扇,温度大概30℃,5-10月每个月高温补贴300元,有夏季消暑福利。
长白班包吃社保五险包住11-20人月结
一.招聘要求 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排。 二:薪资待遇: 1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 四、其他福利: 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利; 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训); 3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
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