车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品、管理等相关专业，具备2年以上生产管理相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队建设与日常管理；
3、逻辑思维清晰，具备较强的学习与问题分析能力；
4、认同企业关于食品质量管理的相关规范，熟悉ISO/HACCP等体系者优先；
5、责任心强，工作踏实敬业，具备优良的职业操守；
6、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资待遇具体面聊！
铝合金车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责：
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定；
2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量；
3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平；
4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转；
5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。
任职要求：
1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先；
2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划；
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力；
5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求：
1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业；
2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年；
3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先；
4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决；
5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践；
6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。
岗位描述：
1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务；
2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行；
3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付；
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作；
5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
福建漳州日结夜班焊工需要二保焊7名氩弧焊1名（40一小时日结）电话位置：积山附近
氩弧焊工二保焊
日结夜班焊工需要
二保焊7名 氩弧焊1名（40一小时日结）电话
位置：积山附近
叉车工加班补贴1-2人
招 聘
1.手工串烧烤串类产品（上手后转计件，计件月工资可达6000-10000元，计件不封顶，纯手工串。）
长白班，正常上班时间:8:00-18:00。做头尾一小时14元/时工人
2.车间杂工，做杂活。15元/时
3.车间现场品控；经验亦可培训，要求：18-56岁，。
4.车间班组长；要求：18-50岁，识字。
5.一名冻库叉车工；上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费）（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去）负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。负责叉车的正常运行；月休2天，没有休息补当天工资综合薪资5500-7000元（具体面谈）
上班地点：龙海区海澄镇华瑶路口进来直走150米
公司名称：漳州银尚冷冻食品有限公司
电话：黄（未及时回复，直接电联哈❥）
保洁月结
宛泰物业 招聘
【岗位】：保洁员，男女不限，月薪1450元.小区面积不大、工作量不大。
【要求】：65岁以下，身体健康，吃苦耐劳 ，服从管理，责任心强，
【工作时间】:8小时
【工作地点】：华安六号公馆
【招聘电话】：
司炉工餐补社保包住3-5人
中山
招聘锅炉工师傅3名
(1)持有效锅炉证，要求会开叉车。
(2)年龄50岁以下，身体健康、工作认真，能够完成摇灰、出渣、排污、卫生、清灰等工作。
(3)工资6500元/月，公司购买社保、包住，每月餐费发750元，另外杂工多名，待遇5500元，伙食费补750元。
工作地点：中山大涌镇恒达洗水厂
联系人及电话：叶主管。
欢迎推荐
司炉工1-2人
江门一家泡沫厂招聘锅炉管理员一名，负责水处理、维护保养、人员管理等工作，有意向的同事可以打电话张先生面谈，求推荐。
漳州漳浦县跟单打单员负责接收订单，根据订单量打标签，贴标签，随时跟进生产进度，确保产品按时
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差月休四天
跟单打单员
负责接收订单，根据订单量打标签，贴标签，随时跟进生产进度，确保产品按时交货
工作时间：9:00-78:30午休1.5小时，偶尔订单量多要加班，有加班费
漳州漳浦县招聘，厨房主管（副厨）工资8-10000月休3天上班地。要求有做过自助餐管理联系
8000-10000元/月
副厨师长月结
招聘，厨房主管（副厨）
工资8-10000
月休3天
上班地。漳州漳浦
要求有做过自助餐管理
联系方式
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业；
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范；
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度；
4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率；
任职要求：
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力；
4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产助理（含工作餐）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上五金 光伏支架生产制造
岗位职责
1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进
2、协助生产主管完成车间日常运作管理
3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力
4、参与产品质量控制与检验工作
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验：具有1年以上制造行业工作经验
3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作
4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排
上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30
工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理；
2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行；
3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程；
4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案；
5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行；
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理；
7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行；
8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作；
9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措；
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽）
2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历；
3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力；
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识；
5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
主要职责：
1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备与物料资源；
2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的异常损耗；
3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；
4.协同组织员工培训与安全教育，保障车间有序运行。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；
2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；
3.思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作精神；
4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有意向往管理方向长期发展。
培养路径：
基层轮岗→专项技能培训→独立承担班组管理→晋升主管/经理。
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