底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质

门窗接单，长风画图，拆单，跟单及出库流程。 熟悉文档、表格操作，掌握管家婆软件基础者优先。 具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。 非诚勿扰，谢谢

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效有序推进 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、客户满意 3.配合团队完成日常任务，维持良好的工作协同与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作，配合度高 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与执行效果

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

门窗设计，需做事细致，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

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天水市甘谷县招消防电中工，有工作经验者优先，工资月结，长短期都可以

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快运客服招聘 岗位职责：负责跟单、货物跟进、单据整理等相关工作 任职要求：有一年以上快运跟单经验 薪资待遇：月薪4500-5000元 工作时间：面议 休息安排：面议 工作地点：泉州市惠安县张坂镇黄岭村中际物流 有意者请直接联系：

急招：仓库文员/跟单文员；； 8:00-12:00 13:40-18:00 地址：湖头小学附近 联系人：谢

招【采购跟单】2名 男女不限 要求： 年龄40岁内，会ERP软件，有一年灯饰行业经验，有责任心 薪资5000-6000元。 请致电吴小姐： 地址：横栏永兴工业区环镇北路46号

夏巷招跟单 1 名，要求有相关工作经验，有意者联系

——◆——◆——◆——◆——招聘1.内账会计1名工作简单轻松，月薪2500元，每月公休2-3天。2、跟单员5名3、客户维护5名底薪1800元+提成+公休+定期聚餐，要求善于沟通、思维清晰负责售前售后相关工作。（年龄要求23-40）联系电话：

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。 3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。 4. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

负责快递分拣，扫描，供件

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

一、 主要岗位职责： 处理开单、理赔，以及破损、投诉等异常情况的数据整理与反馈； 二、 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力； 三、 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、年龄在25至35周岁之间； 3、有物流行业相关经验者优先考虑；

车间主任一名，，单休，节假日，节日福利齐全。要求：年龄40左右，在机加工方面有相关经验，统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。

岗位职责: 1.统筹西北区域物流运作的协调与管理工作 2.跟踪并优化物流各环节流程，提升整体运营效能 3.保持与客户及内部团队的有效沟通，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力 2.能够自主应对和解决物流相关事务中的各类问题 3.拥有良好的协作意识，可与跨部门人员高效配合

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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、定时巡检厂区日常维保事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处置，进行原因分析并提出专业技术解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运作稳定有序。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行力与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。