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快递分拣
3-4千/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
**任职要求:** - 识字,能看懂面单和分区代码 - 会操作智能手机(扫码、看、打卡) - 手脚利索、细心负责,能适应倒班 / 旺季加班 **我们能给你:** - 公司直接结算,多劳多得,工资发放准时,绝不打白条 - 免费提供劳保手套、工装,旺季有 补贴 - 老员工带教,当天能上手,干得好可转正式岗 / 组长
快递包装,贴标签,
100-200元/天
贴标签打包包吃11-20人日结全职
,16/H,男女不限16-50,管吃,
打包分拣快递拣货员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.使用PDA或系统设备及时录入出入库数据,确保账实一致 4.协同物流部门完成装车交接,保障发货时效与准确性 5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字算数能力,会使用智能手机或PDA设备 3. 无经验者可提供带教培训,有仓管/分拣经验者优先 4.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度,服从工作安排
分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工兼职干几天都可以下班结
日结涨价了 下班结工资!! 分拣:230一天 装卸:250一天 直接上班,下班发工资 男女不限 时间:下午3-3点 京东长期普工叉车招聘】当月可五险一金 税后五险一金工资 分拣6000-7500 装卸 7000-9000 叉车7000-9000(高叉可以学) 基本是10天白班,10天中班,5-7天夜班 白班7.30-19.30 中班下午1.30-凌晨1.30 夜班7:30-7:30
分拣20人以上日结全职兼职假期工
主要就是负责商超仓库的分拣,分拣一些日用品和食品等商超物品!18-50岁,男女不限!上班可以带手机,耳机,管理人性化,第二天结账! 可以长期干,长期工月薪6500-9000+, 招叉车工,需要有证,五险一金,各种补贴,6000-8000+ 装卸工,五险一金,8500左右
打包理货员分拣快递拣货员包住3-5人日结全职兼职假期工
18-47周岁,身体健康,、不限 接受倒班班工作; 工作内容及福利: 1、岗位:中小件快递的分拣,打包,拣货,上架,理货,工作简单 2、薪资:210/天,,管住,吃饭有餐厅,周围有小饭店 3、宿舍四人间,空调热水器 4、上班时间:7:00-19:00和13:00-1:00
打包包住月结
山东中邮物流有限责任公司 主要为海尔备件的仓储、发运. 1. 工人 年龄18-40周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。 2.岗位:主要负责备件的上架,下架、包装、发运等工作。 3.薪资及福利:月综合工资4500-5500元,工资每月次月底发薪。(有高温补贴,餐费补贴。中秋、春节、三八节、夏季高温均有福利发放,另加春节礼金)入职免费提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器等。 4.班次:长白班(8:30-5:30)旺季时会有适当加班。 5.休班:每月4天正常排休 工作地点;胶州海尔工业园A01
打包分拣快递拣货员包住20人以上日结兼职直接上岗240当天结物流公司分拣包装长期日结260一天
现急招聘日结工数人 分拣210-230一天 装卸240一天 直接上岗当天结工资 不体检,日结招聘,管住 常温200-210/天 冷仓220/天 另有加班一小时18元 稳岗补贴20元每天 平均一天240-260左右 主要负责分拣装卸, 18-45周岁,男女不限 高工资分拣普工质检月薪7500--12000 入职缴纳五险一金+提供住宿(4-6人间、独立卫浴)+吃饭每月补贴360(园区有食堂,吃饭方便)+全勤奖+高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+节日礼物等 需求岗位:装车员 工作内容:主责负责快递传送带装车,将快递在车厢码好 薪资情况:月薪7500—9000左右,计件形式,随货量有浮动 需求岗位:卸车员、分拣员 工作内容:卸车员主责负责快递传送带卸车,将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节;分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况:月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右,计件形式,随货量有浮动 需求岗位:仓储 主要负责:打包,拣货,收货,上架,盘点,复合。(中小件) 薪资待遇:6000-8000 需求岗位:装卸工、等岗位 2、薪酬:月度薪资7500-12000元, 3、温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名,招聘,每天面试量大,有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。
分拣月结
职位描述 1、准确使用分拣APP进行分拣,按规定将正确的商品投放到准确的位置。 2、核对货物品种、数量、规格。 3、工作时间16:30-3:00 4、计件工资多劳多得。 5、每个月享有额外的住宿和餐饮补贴。 【福利待遇】 薪资:7000-10000+,法定假期、节假日福利,公司提供住宿 【备注】 此招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
打包分拣1-2人月结全职维修中心环境整洁
【岗位职责】 1、负责售后寄修设备的打包、封箱、贴单工作,规范操作,杜绝运输损坏; 2、依据工单核对设备、配件信息,确保实物与单据一致,无错发、漏发情况; 3、完成包裹分拣、出库登记,配合物流揽收,完成每日发货指标; 4、整理维护打包物料及工位卫生,保持工作区域整洁规范; 任职要求 1、学历不限,零基础可学,专人带教; 2、工作细心踏实、执行力强,能适配寄修中心常规工作节奏; 3、会基础电脑操作,可看懂、核对工单即可; 4、工作稳定、吃苦耐劳,愿意长期在岗发展; 5、身体健康,无不良记录,服从团队管理。
B2日结
青岛招聘驾驶员记分协助人员,日结薪资200至500元以上,每天需要30名驾驶员。薪资按记分结算,每分30元,每人最多可处理17分,12123平台可学回6分。实习期内的驾驶员也可报名。需携带身份证和驾驶证,可现场结算。除周六日外每天都需要人员,此为常年正规项目。工作地点位于李沧、城阳、即墨、黄岛各交警大队。
青岛 李沧区
9月18日 03:28拨打电话
店长月结
【莱西王府井一楼屈臣氏】急聘!!!!岗位:店长薪资:5000-8000元/月福利待遇:五险一金,带薪年假,年终奖,绩效奖金联系电话:
青岛 莱西市
9月18日 03:25拨打电话
打磨日结
招聘小件打磨工,年龄18至55岁,工资181元,日结。工作时间7:30至6:30,休息1.5小时,管吃。工作简单,会使用打磨机即可,需自带劳保鞋。有意者可报名。
青岛
9月18日 03:23拨打电话
钢结构安装/打板工地小工/杂工电焊
胶州庸村招聘钢结构小工,要求会开行车、点焊,同时招聘焊工。长期工和临时工均提供工作餐,工资发放及时。
青岛 胶州市
9月18日 03:23拨打电话
山东青岛招聘通风管道安装辅助工,薪资240元,工作时间为9小时。
通风安装/维修工地小工/杂工
招聘通风管道安装辅助工,薪资240元,工作时间为9小时。
青岛
9月18日 03:14拨打电话
打包
江家寨温泉康城附近电商仓库招聘:仓库操作人员,现场检查产品,贴标,包装等兼职人员(小时工)另招会韩语的人员联系方式(同)工作地点温泉康城附近
威海
9月18日 03:27拨打电话
四川凉山需要打包工15人,天天打
打包11-20人
需要打包工15人,天天打
凉山
9月18日 03:27拨打电话
四川凉山需要打包工人,电商,地点黄家庄
打包
需要打包工人,电商,地点黄家庄
凉山
9月18日 03:27拨打电话
分拣日结
招聘:农贸市场招聘分拣工薪资:面议岗位职责:1.负责农贸市场内蔬菜的分拣与分类工作,按要求将蔬菜整理、分装。2.保持操作区域整洁,确保分拣过程规范有序。3.配合完成每日进货后的初步处理任务。任职要求:1.年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,适应早班工作节奏。2.工作认真负责,有责任心,具备基本的手工分拣能力。3.服从管理,具备良好的团队协作意识。工作时间:凌晨三点上班,上午下班,具体根据实际运营安排。工作地点:农贸市场内指定区域,就近安排。本岗位为日常基础性工作,适合希望稳定上班、手脚勤快、愿意早起的朋友。无需经验也可上岗,岗前会简单培训。
上海
9月18日 03:26拨打电话
搬运工装卸工分拣
【澄迈包住兼职可以长期干】招聘小件打膜装卸工8名1-要求:22-45岁、、能长期做优先,会开地牛、T20叉车优先;能做一个月以上;2-内容:负责小件快递的装卸、分拣、码货合板、缠膜等;3-时间:早班07:00-18:00,2人晚班19:00-08:00,2人晚班20:00-08:00,2人晚班22:00-10:00,2人晚班01:00-13:00,2人当天货干完可以提前下班;4-待遇:18元/小时,工资十天一结(满三天可以预支),提供住宿;5-地址:澄迈金马大道深国际物流港(丰树物流园旁边)6-电话:备注澄迈装卸兼职
澄迈
9月18日 03:24拨打电话
导购
3-7千/月
销售导购3-5人
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策,主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持销售区域整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程,确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求: 1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班制,服从门店工作安排
营业员
140-160元/天
营业员包吃包住3-5人日结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
水吧饮品师
营业员
工作氛围好,简单,轻松。只需完成岗位内容,卫生收拾干净即可。
促销员2名
150-160元/天
促销员日结兼职
兼职2位 [坐 标] 青岛海信广场 [活动时间] 2026/9/5-2026/9/25 [工作时间] 9:30-12:30 13:30-20:30 上一休一 [工作内容] 西班牙火腿试吃+产品推荐 [任职要求] 年龄18~45,男女不限,外向,会主动推荐,必须有本地有效期内的食品健康证 [薪资待遇] 150/天
分拣打包包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
工作地点:青岛市 请仔细看 招30斤左右小件货物装卸工、搬运工,分拣工 [玫瑰]一、要求:18至65周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无重大疾病和传染病,对工作认真负责。 [玫瑰][玫瑰]二、工作岗位 1、负责货物装卸和搬运和分拣,都是包装好的小件物品,货物重量在10-15斤左右,原地码托盘,有机器、叉车、吊车辅助作业。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、薪资:计件儿工资,60-18块钱一吨计件,正常都是30-35元一吨,一天在350-420/天,工资十天可预支,按月发放,人走账清,不拖不欠。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]四工作时间: 早八点晚五点,中午一小时午休,一天工作八-九个小时 长白班,自愿加班。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]五 待遇:包吃包住,一日三餐,上下铺,住宿条件好,水电均免费供应。入职统一工作服手套之类的工作用品,被褥之类的床上用品都不提供 自己准备附近的商店有卖,个人物品自己解决。 [庆祝][庆祝]入职干满一个月,未入职或。 联系人: 电话:
视力养护师
5-8千/月
营业员20人以上日结
岗位职责: 1.为顾客提供专业的眼部健康检查 2.协助处理视力矫正相关咨询,开展基础眼保健知识宣教 3.规范填写验光记录,确保数据准确、可追溯 5.配合门店完成日常运营与客户服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 2.工作细致负责,具备较强的学习能力和职业操守
店员有提成3-5人月结全职
全城就近安排!!!全职/兼职均可!超时不扣款! 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪+全勤奖+高额提成+补贴, 全职综合薪资6-8k 工作内容 1.引导顾客关注公众号,并完成下单; 2.根据系统推送完成订单。 【工作时间】: a、白班:11:00-21:00(中间休息一个小时) b、夜班:16:00(17:00)-02:00(中间休息一个小时)
店员
3-5千/月
店员有提成包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员店员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货及陈列维护 3.处理收银结算、退换货及会员服务,确保账务准确、服务规范 4. 协助开展促销活动,执行销售目标并反馈市场信息 5. 保持营业区域整洁有序,遵守门店各项管理及安全制度 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 5.遵纪守法,品行端正,认同企业服务理念
物流运营3-5年本科数据分析骑士服务同城配送三方物流企业即时配送
【岗位职责】 1. 运力增长:负责各城市骑士的招、培、管、留各流程监控;通过运力规模增长、培训质量监控,运力效能提升,人员分层分流,运力结构优化、良好的生态打造等手段,搭建灵活、稳定、高效的城市运力底盘,保证充足的运力支持城市业务发展; 2. 运力渠道扩展,多方面开拓运力引入渠道,如线上自媒体、线下招聘等,多层次进行运力储备,管理核心骑士规模、效能、出勤情况等,针对不同业务输出策略针对提效留存,提供稳定的运力来源助力业务履约。 3. 分析城市各个业务线运力情
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