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有责任心，有服务意识，主要从事品牌电动车售后，三轮两轮都要会修，工资体系底薪加提成。每月工资保证6000以上。

精通电动车维修，尤其要对智能电动车熟悉，对智能电动车升级有一定了解，做事稳重踏实！对极核，九号，小牛有一点的升级经验或者工作经验的优先！

有责任心，吃苦耐劳，会电焊，做车架子

有1-3年电动车维修经验 懂线路 不怕吃苦 踏实想工作的来 三天大鱼两天晒网的 勿扰

第一需要能销售电动车，能力好可以谈合伙， 第二，需要能维修电动车，技术好，有能力直接管理售后部 第三招聘能维修也能卖车，可以直接当店长

招聘电动车维修师傅 薪资待遇.底薪6000＋提成。试用期两个月，第一个月5000+。月休四天，工作时间朝九晚六 工作地点；成都市金牛区 工作内容；维护公司内部车辆，维修车辆和处理车辆的订单！ 求职要求；有一定的维修经验。能熟练的修理车辆各种问题！ 另招聘维修学徒。前期工资3000＋。半年内达到师傅工资标准！要求吃苦耐劳，脑子灵活！联系电话

精通电动车维修，做事稳重踏实；对极核，九号，小牛有工作经验的优先！

1、身体健康，无不良嗜好 2、身体健康，服从公司管理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.做好值班记录工作，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强

四川成都金堂县淮口街道德尔路3号的工厂正在招聘氩弧焊工，提供待遇包含福利食宿。

有会打三角洲的吗。

招聘搅机修 1、年龄25-50岁之间，从事搅拌站行业5年以上，同岗位管理工作一年以上。

招聘叉车工一名，要求持证有物流经验并具备基本电脑操作能力，工作地点在成都市都江堰，薪资5000元并办理社保，短期勿扰。

真正意义上的只管开车，纯驾驶员 要求：驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录案底 220-350/天+提成，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水，公司包电费 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

招聘维修电动车的熟练技工，需要吃苦耐劳，工作地点在江西宜春，薪资3000元以上/月。

寻求若干名电瓶车维修师傅，待遇协商，联系方式为浙江湖州地区。

安徽合肥招聘熟练维修改装电动自行车的维修工，月薪超过3000元，具体详情请联系电话咨询。

该职位招聘具有维修行业经验优先的工人新手，主要负责电动车的维修和安装工作，工作地点位于山东济宁来春车城。

征召机车摩托车电动车销售店长和导购员2人，年龄20-40左右，有二手摩托车销售经验和机车爱好者优先，以及摩托车机车维修师傅一名。

管吃管住，保安5000一个月，负责进出大门的登记，18~50岁都可以

工作内容:员工上下班站岗半个小时到一个小时左右，其他时间是坐岗，偶尔巡逻查看消防设施是否过期，消防通道是否拥挤有杂物。可以带手机上岗！ 要求:18-25岁，超了勿扰，无案底，健康，吃苦耐劳，身份证原件无异常。 待遇:200-220/天，综合月收入4500-5500。 1.包吃包住。 2.上班时间：早八晚八两班倒，中间休息2个小时。 3.月休4天、上六休一。 免费吃住，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等！

工作内容: 三角洲，新赛季3x3任务，跑刀，部门任务等... （只招线下打手！！！） 岗位职责： 1.规定时间内完成指定目标，使用客户账号期间严格遵守游戏账号安全协议；纯绿色。 2.提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3.禁止私人添加客户任何联系方式，客户主动添加需要报备。 4.要求跑刀1000w纯币6小时内完成 任职要求： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限；未成年不招。 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。 工作时间:接单时间自由 结算:线下办公包吃食，住宿和电脑 只有三角洲单子，其他游戏勿扰哈

要求：18岁-30岁 身体健康 无犯罪记录 工作内容：小区 巡逻/门岗/坐岗+维护秩序 工作时间：白班/夜班固定班次 8-8 员工福利：4000 包吃住 月休4天 发薪日期：15号 持中控证的来一个4500包吃住坐岗买社保

工资3200包吃住，月休4天，工作轻松

工作轻松200-500一天

硬性要求：年龄18-30，身高178以上，体重150以下（只要30岁以下，18岁以上的） 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度 6.身高要求179，体重150以下

岗位职责： 1、处理本班的日常事务，负责本班人员的考核、考勤等工作，检查、纠正本班人员的违规行为; 2、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序，掌握责任区保安工作的规律及特点，带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作; 3、组织开展队员思想教育、体能训练及业务学习，检查各项规章制度的落实情况; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.身高170cm以上，高中及以上学历.退伍军人优先; 2.两年以上物业行业同岗位工作经验; 3.具有丰富物业管理和安全保卫工作经验; 4.具备良好的组织.领导.协调及沟通能力，高度责任感，执行力强。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

．岗位要求：58周岁以内，身体健康，态度端正 .招人人数:5~6人 ·薪资范围：3600 ·工作模式：两班倒，每班12小时 ·项目稳定：与厂区已签3年合作，岗位长期有保障 【特别招聘：保安队长】 ·诚聘1名有经验的带队队长，负责团队协调与管理。 ·队长薪资优于普通岗位，具体面议，