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西环附近，快递货物打包工80元/4.5小时，可面议 下午半天班，包教包会，男士、女士，年龄50-60左右， 联系：周

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宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

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【北京地铁】地铁巡检员，日结180-320元，包吃住，大龄可报（300人）。主要负责跟随地铁出车，在车厢内来回巡视，有异常对讲机报备，工作轻松。，18-50周岁，身体健康，。班次：06:00-18:00或10:00-22:00，人均6-10圈，平均1.5-2小时1圈，表现好可多排车次，想轻松可申请少跟车次。薪资结算方式：1⃣日支模式：30元/圈，，；2⃣月结模式：32元/圈，每月15号、30号各可预支500元生活费，。福利：零入职、无押金；免费三餐、班车接送、免费住宿（6-8人间）；免费被褥、工作服及装备；老家体检即可，保安证、上岗证到岗后免费办理。线路：以1号线为主，可能根据需求分配。面试：自行前往北京，抵达地铁1号线四惠站后联系驻厂人员，有人接待并带往四惠站地铁工作室面试报备，体检合格、无犯罪记录即可通过，携带身份证、日用品、换洗衣物，面试后安排试岗。

【天津地铁9号线站务员】（短期长期都可以）要求：21—35周岁，男女不限，无案底工作时间:白班早9—晚7，夜班晚7—早9（12点至早5点站内可以休息睡觉）薪资：日结月结可选，140/天，连班280免费住宿免费中晚两餐，免费发放工装电话：（同）

红召九龙湾景区火热招聘中景区直招，岗位多多，机会难得！招聘岗位：售票检票员、索道站务员、漂流服务员、保洁员，观光车司机。任职要求：年龄18岁以上～55岁以下身体健康，责任心强，有服务意识优先有意向的抓紧时间面试，名额有限！咨询/面试电话：

首都机场防爆安检员（拟招聘 50 人） 一、招聘岗位：18·23岁，男女不限 防爆安检岗 班制：上二休二（白夜休休） 二、岗位职责： 1、加强航站楼公共区域的安全管控； 2、降低航站楼内发生不安全事件的风险； 3、负责对进入航站楼内的人员及随身行李物品实施不间断的防爆检测； 五、实习待遇 1、前六个月 2000 元/月、第七个月开始 2200 元/月，备班费和奖金另算；综合3000左右。 2、免费工作餐，免费住宿，免费班车； 3、生 日趴、烧烤趴、送清凉、拓展娱乐； 4、实习期满，本人自愿，考核通过者可择优转正至通道安检岗位转正。转正后薪资综合收入 5200 元/月-8000 元/月上五险一金（根据岗位情况薪资福利有所差异）；

优势:日结工资+免费食宿+免费班车+免费考证 工价:日结，日薪225-270 11点-5点半夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查 要求:18-45周岁男女不限，坐岗，长白，可以带手机，班车接送

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招聘：库房搬运工 薪资：3500.00-4500.00 1、服从安排，完成主管安排的收货、搬运、整理等工作 2、上架与整理，到货商品及时入库、上架，按库位摆放整齐，保持通道畅通。 3、打包/装车，按要求打包，协助装车、清点，保证发货准确。 4、 保持库区整洁，遵守仓储安全规定。

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力5.C1及以上驾照，熟练驾驶4.2米厢货车

岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理； 2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结； 4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案； 6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全； 7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地； 8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，享受13薪；

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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