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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题:《【耳机厂】月9000/五险一金+工资稳定/》
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家教经验不限本科在线教育初中培训机构
【工作内容】 1、答疑辅导:通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督:及时跟进学生进度并提供作业反馈,助力学员高效提升 3、家校联动:搭建学校与家长之间的沟通桥梁,定期同步学生学习情况,协助完成班级学员的续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二周三休息;每日工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历,教育类专业或持有教师资格证者优先,熟悉中考政策与考试动态,理解初中阶段学生及家长的实际需求 2. 具备良好沟通能力,普通话标准,有耐心和较强的服务意识 3. 能熟练操作常用办公软件,学科基础扎实,具备题目解析与知识点讲解的基本能力 4. 性格积极乐观,富有责任心,抗压能力强,热爱教育行业,愿意投身在线教育事业 【薪资构成】 底薪+课时费+绩效奖金,入职面试确定级别与薪酬(起始底薪4.5k,综合收入8-15k)
家教经验不限本科英语数学物理初中教育小学教育线上授课集体授课培训机构
【薪资福利】 1、收入保障:无责任底薪4500元起 + 课时补贴 + 绩效奖励,入职初期综合月薪8-13k 2、福利保障:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动,还可参与音乐节等丰富项目 【工作时间】 13:00-22:00,周内双休(周二与周三) 关于作息安排:为配合学生放学及休息节奏,下午时段主要用于整理班级资料、批改作业及与家长沟通学习进展。因此晚间和周末会相对繁忙,需完成课后答疑、学习辅导等相关教学支持工作 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师,协助主讲老师开展教学工作; 2、学习辅导:批阅学生作业,落实课前预习与课后巩固服务; 3、教学参与:按时参加集体备课、加餐课等教学相关任务; 4、续班支持:在指定续报周期内(每年两次),按流程完成续课协作工作 【培训与成长】 1、提供系统化入职培训,配备一对一导师带教,助你快速适应并胜任岗位;每周教研老师将进行授课打磨,确保教学能力持续在线; 2、团队管理扁平高效,同事多为95后,氛围轻松融洽(吃辣条会分你一包,点奶茶会问你拼单,吃饭也会主动帮你带一份,既是伙伴也是情绪树洞与情感顾问); 3、办公地点位于高端写字楼,配有篮球场,整体环境宽敞舒适、品质出众; 4、每年开放三次晋升机会,晋升机制公开透明,发展路径清晰可期 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先(暂无?无需担心,我们提供备考资源,一年内取得教资并非难事); 2、善于表达,乐于交流,具备良好的展示能力; 3、热爱教育行业,有支教或小班授课经验者优先; 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先(更容易赢得学生的认可与喜爱); 5、富有爱心、耐心,亲和力强的候选人将被重点考虑
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【薪资待遇】: 无责底薪4.7k-7k+绩效提成,综合收入8-15k+;入职即缴纳六险一金;经验不限,提供带薪培训;节假日正常休息,每周双休 【工作时间】: 13:00-22:00,晚间安排一小时晚餐休息,周二周三固定双休 【岗位职责】: 1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通,反馈学习进展并交流学习情况; 2、负责班级群的日常运营与维护,落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节; 3、配合主讲教师完成授课辅助工作,在课程周期结束后推动学员报名公司正价课程。 【任职要求】: 1、具备本科或以上学历; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准,富有责任心与耐心; 3、性格积极乐观,目标感强,勇于面对压力与挑战,有教育领域实习经历者优先考虑; 4、职业稳定性高,认同教育行业价值,愿意长期在该领域发展。
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【岗位职责】 1. 学习规划:为已报名学员制定个性化课程方案,分析其考试成绩并解读分数情况,提出针对性提升建议,结合学员实际需求编排课表,跟踪上课进度并维护学习积极性; 2. 信息统计:负责学员数据整理与归档,管理学情记录及学员档案资料; 3. 排课安排:统筹课程时间配置,结合讲师安排与学员实际情况给出合理排课建议,保障教学计划顺利推进; 4. 社群运营:维护所带班级学习群组,及时通知上课信息、组织答疑互动,提升学员参与度,挖掘潜在需求,增强信任关系; 5. 家校沟通:提供高质量教学支持服务,定期进行学习回访,同步学习进展与教学成效,倾听并响应学员反馈,主动识别并化解问题; 6. 续费沟通:在教学服务过程中洞察学员后续学习需求,推动续费等相关服务工作 【工作时间】 周一周二双休 下午13:00-22:00(17:00-18:00休息一小时) 【薪资构成】 无责底薪3500+服务绩效+提成 综合8-15K,多数中等及以上水平员工月收入过万 【个人成长】 上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、系统化的培训体系 【六险一金(入职即缴)】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 【员工福利】 带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动、下午茶;入职配备全套礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板) 【办公环境】 经开区办公区: 高途大厦,系高途课堂首栋自建办公楼,总规划建筑面积65805㎡,配套健身房、图书馆、活动室等多元功能空间,营造愉悦工作氛围,助力高效生活平衡
家教1年以下本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理教师资格证书英语专业四级英语专业八级集体授课小学教育口语
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案并高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所授学科相关专业、师范类或教育类专业背景优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间: 非寒暑假:周一周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期假期
高中英语授课老师
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高中教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育一级教师高一重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验
岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案,确保内容适配不同年龄阶段与学习能力。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生对英语学习的热情与主动参与度。 3. 定期跟踪学生学习情况,进行测评并给予针对性的学习指导建议。 4. 主动参与教研交流活动,持续改进教学策略以提升授课效果。 5. 与学生及家长保持良好沟通,助力教学目标顺利实现。 任职要求: 1. 拥有良好的英语表达能力与授课技能。 2. 持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传达教学理念。 4. 熟练使用现代化教学工具与方法,适应多元化的学习需求。 5. 富有责任感,能够保障教学品质与学生学习成果。
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