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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常运营、客户服务、现场执行等相关支持工作 3. 遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与质量 4. 主动学习岗位相关技能，提升综合业务能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通意识和责任心，能适应岗位基本工作节奏 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 4. 行业经验不限，有相关经历者可优先考虑 5. 服从管理，具备基本团队协作精神

【工作内容】 按规范要求将教辅及试卷里的【题目、答案、解析】进行画框切分。 【要求】 每天工作至少6小时以上；每天至少完成一本书；工作态度认真，靠谱。

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岗位职责： 1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。

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1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

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岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机资源 2.对接联系的物流司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册流程 4.跟进货物在途运输状态，实施全程监控，及时应对货物异常及客户反馈问题 5.维护并持续优化司机信息库，提升匹配效率，协助控制运输成本 6.高效执行上级交办的各项任务，确保工作有序推进 岗位要求： 1.不限学历，能熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生应聘； 2.性格开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，愿意接受挑战，学习适应能力强； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有集体归属感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议； 3、开展公司内部控制系统审计，识别风险点并监督整改落实； 4、参与项目成本投入与收益评估，编制相关分析报告，出具财务风险判断； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性。 任职要求： 1.男女不限，******； 2.掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公区域管理、物资配备及环境卫生维护； 2、参与设施设备的常规巡检与保养，保障其稳定运转； 3、协助应对突发状况，确保公司运作平稳有序； 4、持续改进后勤作业流程，提升执行效率； 5、与各协作部门保持有效对接，助力公司各类活动顺利开展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2、责任心强，服务意识佳，能同时处理多项工作任务； 3、掌握常用办公设备操作，有后勤相关工作经验者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。 年龄35-55岁，