7.27【快递仓库】！月结：216/天，每月10号发薪，；日结：192/天，；吃饭免费；当天安排住宿（免费）。。

潍坊寿光物流园招聘打包盐员工，共需4名。每件工资为3毛钱，工作时间为8点上班。

诸城圆通速递招聘分拣员下午5.30-21.30左右(17/时)男女都可以干简单轻松15号发上个月工资地址：红星集美斯院内电话：

招聘配货员，负责配货、理货、备货、打包、拆外包装、清点点数及整理库房等工作。月薪4000元，每月按时发放。工作地点在潍坊奎文区二十里铺方宜二手车市场附近，山东潍坊。

招聘一名会开叉车的分拣工，工作地点在北洛厂内。薪资为350元一天，当天结算。有意者请联系老郑，位于山东潍坊。

长期招聘电商仓库打包工。要求年龄18-40岁，有责任心。工作时间：8:00-12:00，下午1:00-5:30。每月公休三天。薪资福利：月薪3500-5000元以上，每月定时发放工资，年底有奖金，可交社保，提供工作餐。不招收暑假工。工作地址：高密醴泉工业园三源制线附近。

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明天江北物流城需要零工两人，联系电话

中裕生活超市潍坊区域招聘：1、面点1人（03:40-13:00，薪资4-6k,年龄25-55周岁；有包子、馅饼、大饼、油条等面食制作经验;豆浆、粥品熬制经验）2、面包烘焙师1人（需独立完成整形加工烤制流程，薪资4-6k，工作时间:05:00-10:00，14:00-17:30）薪资待遇:月休4天，缴纳社保，有全勤奖，节日福利，管吃。工作地址：潍坊市奎文区文化路胜利街附近联系电话：（同）

货运司机工作地址:驿责车队8000-13000元五险

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明天上午阳光嘉苑，开荒保洁，120平，到手450，有时间的联系[玫瑰][玫瑰]。

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邮政快递夜班160140不供吃160140不供吃暖库邮政快递夜班一车间晚六点早六点二车间晚六点半早六点半暖库不冷60以内8活好干不累带身份证，加减班10元一小时，不能穿带帽子衣服不能过膝盖棉袄，不能带首饰手表，！尽量带自己水杯！矿泉水饮料不能进车间能放休息室！厂区内禁止吸烟半夜禁止喝酒！下午15:30庆客隆603站点发车黑Ac3B11，宁志军，电话

涨价青浦小象超市常温仓180元/天含餐补180元/天含餐补180元/天含餐补班次：10:00-00:00，中间休息1小时，需配合加班，加班统一均价结算招聘：18-42周岁工作：分拣、扫描、包装、拣货，全程无装卸便利：手机、均可携带禁止：短裤、拖鞋一律不收拒收人群：、美团逾期、手机停机、非本人实名、不认字、身体有隐藏疾病人员规则：任何理由8点统一集合，人满发车报名：梅梅

招聘快递分拣员，人数不限。工作稳定。工作地址位于开发区县域快递共配中心。

招聘电商打包员。要求能吃苦耐劳。薪资福利：工资3600-5000元，加全勤100元，另有加班补贴和年终奖。工作地址：坝头涂池新地。有意者请联系时添加备注职位。

招聘分拣员，负责将相册按本分类。薪资为3000-5000元。

22-55，日结 夜班，19:00-7:00，16/小时，吃饭算时间+10元补贴 大件分拣 干一天也可以

东外环机械厂招跟车工装货卸货，

岗位职责: 1. 负责进出口货物相关业务的日常操作执行； 2. 负责物流服务商的对接、评估与关系维护； 3. 根据业务需要制定并优化物流解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 物流管理、国际经济与贸易或相关专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 4. 熟悉国际贸易中物流相关知识及进出口通关流程。

1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量及社会责任体系相关内容。 2、开展质量监督工作，组织实施定期的质量检查、检验、分析、评估、鉴定及相关咨询活动。 3、统筹年度质量体系培训工作，包括方案策划与具体执行。 4、组织并落实公司内部体系年度审核，跟进审核后整改措施的效果验证。 5、指导各部门现场体系管理，推动体系建立、流程优化、规范执行及技能矩阵的落地实施。 6、主导内外部审核（含客户审核与第三方审核）的筹备、实施及整改结果的闭环验证。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准要求； 2、具备3年以上相关领域工作经验。

招聘打包工。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责电商货品（如清洁布、垃圾袋等小件）的打包工作，确保包装牢固、整齐；完成货品的理货任务，保证货品摆放有序，便于后续操作。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度；具备较强的责任心；有无工作经验均可；工作严谨细致；具备良好的团队协作精神；拥有较强的执行力。

招聘仓库收货员，，年龄20至45岁，有经验者优先。薪资为5000元以上每月。工作地址位于河东区相公街道李团村。

山东潍坊物流公司招聘司机及电脑员，要求掌握基本电脑操作技能。

招聘：富昌街石化路仓库，打包快递包裹，日结！！年轻暑假工！！！最好家住在龙腾物流园附近。日结！！！！！！！！联系电话

工作职责 1. 开展农药新剂型（如悬浮剂、水乳剂、微囊剂等）的配方研究与工艺改进，解决制剂在稳定性、分散性等方面的技术难题。 2. 策划并实施制剂性能评估实验（如粒径分布、悬浮率、热贮稳定性）及田间药效试验，形成系统性的技术文档。 3. 关注国内外新型制剂技术发展动态，推广应用环保型助剂与先进工艺，增强产品市场优势。 4. 协同生产团队推进新剂型的中试验证与生产工艺落地，保障大规模生产的连续性与质量稳定。 任职要求 1. 本科及以上学历，农药学、应用化学、植物保护等相关专业背景。 2. 拥有2年以上农药制剂研发工作经验，了解主流剂型的开发流程及质量控制标准。 3. 熟悉制剂配方设计方法，可独立开展小试阶段的配方筛选与工艺条件优化。 4. 具备扎实的实验操作技能和数据处理能力，能熟练操作激光粒度仪、流变仪等检测仪器。

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