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1.定期巡逻,排查安全隐患(如设施损坏、可疑人员)2.登记人员/车辆信息,核查证件或物品 3.应对火灾、盗窃等突发事件,协助报警及疏散 4.管理人群、调解纠纷,确保环境有序 5.通过设备实时观察异常,及时上报 6.提供指引、协助等便民支持 7.工资5500-6000/月 可日结 工资180/天,有加班费,月休4天,可调休 8.包吃住 ,面试合格当天可入职,安排住宿
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岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记,及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录,配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序,协助疏导人流、车流,保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置,确保完好可用 5.配合开展安全宣传与基础应急演练,提升整体防范意识 任职要求: 1.无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力。 3.有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历初中以上,年龄一般在18-40周岁之间。
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职
1.**门禁管理**:负责执勤区域的人员、车辆进出登记、核实与放行,严格执行公司出入管理规定。 2.**安全巡逻**:定时与不定时地对责任区域进行巡逻和检查,及时发现并消除火灾、盗窃、破坏等安全隐患。 3.**监控值守**:通过监控中心(CCTV)系统实时监视园区/楼宇情况,发现异常及时上报并记录。 4.**秩序维护**:维护管辖区域的正常秩序,处理各类突发事件和紧急情况(如纠纷、火警、医疗急救等),并按照应急预案执行。 5.**客户服务**:礼貌接待来访人员,提供必要的问询和指引服务,树立良好的企业窗口形象。 6.**记录报告**:认真填写值班日志、巡逻记录、设备运行表等各类表格,做到清晰、准确、完整。 7.**消防管理**:熟悉消防器材的位置和使用方法,定期进行消防设施检查,确保其完好有效。 8.**协作配合**:完成上级交办的其他临时性安全工作及团队协作任务。
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待遇:3100元/月,包吃包住,月休4天,要求:年龄18-50岁,身体健康,有保安证或退役军人优先
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岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练,保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识 2. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班 5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
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岗位职责: 1.负责出入口车辆登记、查验与放行,确保通行秩序安全有序 2. 实时监控重点区域画面,发现异常及时上报并初步处置 3. 按规定路线和频次开展定时巡逻,排查安全隐患并做好记录 4. 协助维护办公/厂区环境秩序,应对突发情况并配合应急响应 5.妥善保管执勤设备,保持岗亭及责任区域整洁规范 任职要求: 1.年满16周岁,男女不限,无犯罪记录,身体健康 2. 无需相关工作经验,接受岗前培训,责任心强、踏实稳重 3.学历不限,具备基本沟通能力与安全防范意识 4.能适应轮班制工作安排,服从管理,遵守规章制度 5.提供住宿者可携随身行李,当天办理入住,三餐全包
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岗位职责: 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导,确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域,及时发现并报告异常情况或安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境卫生,保持设施整洁、标识清晰 4. 协助处理突发事件,配合相关部门做好应急响应与信息传达 5. 认真填写值班记录,做好交接班工作,确保信息准确完整 任职要求: 1. 年龄适宜,身体健康,无不良记录,责任心强、踏实稳重 2. 具备基本沟通能力与安全防范意识,能适应轮班制工作 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先,退伍军人优先考虑 4. 学历不限,能熟练使用基础办公设备及对讲通讯工具 5. 遵纪守法,服从管理,具备良好的服务意识和职业操守
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岗位职责: 1. 负责日常手机端操作任务,包括信息录入、数据整理及简单应用操作 2. 按要求完成指定平台或APP内的标准化流程任务 3. 保证操作准确性和时效性,及时反馈异常情况 4. 遵守信息安全规范,不泄露任何操作过程中接触的信息 5. 根据工作安排灵活调整操作时间,确保任务按时交付 任职要求: 1. 能熟练使用智能手机,具备基本操作能力 2. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力 3. 时间灵活,能自主安排工作时段并保证任务进度 4. 无不良信用记录,服从基础工作管理要求 5. 学历不限,接受零经验者,提供简单岗前指导
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