工厂行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系培训管理经验
岗位内容：
1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。
3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。
5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。
6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。
4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。
行政主管（佛山）
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责：
1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行；
2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作；
3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护；
4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务；
5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待；
6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行；
7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配；
8. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力；
2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。
上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休
公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等
综合管理岗
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位薪资：5000-6000元|五险|月休6天|8点半-18点；
一、行政事务公文起草与归档，会议组织与记录、印章管理、制度流程优化、内外联络协调。
二、人事管理，考勤统计、薪资核算、招聘协助、员工入职/离职手续办理、基础培训支持。
三、运营支持，配合展教活动进行物资采购与场地准备，管理办公用品及库房，对接物业与安保。
四、后勤保障，固定资产管理、设备维护报修、环境安全巡查、部分财务对接（如报销初审）。
技能要求：
硬技能：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础的文书写作能力。
软技能：极强的沟通协调能力和服务意识，做事细心、有条理，能处理多任务并行。
经验门槛：通常要求大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，有场馆、教育机构或事业单位工作经验是加分项。
岗位特点与建议：
优势：工作环境相对稳定，接触面广，能快速了解博物馆整体运作，适合喜欢按流程办事的人。
挑战：事务性工作繁杂，成就感可能不如一线教育或策展岗位直接，需要极强的耐心。
综合管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1. 负责项目相关行政及人事日常事务；
2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理；
3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护；
4. 负责项目对外联络与协调工作；
5. 负责劳务人员的组织与管理工作；
工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。
行政人事
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
行政主管工作职责
岗位职责
1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。
2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。
组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。
3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。
4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。
5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。
6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。
7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。
制度体系建设
8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。
9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。
10.公司后勤管理
任职要求
1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验
2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。
3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。
4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。
熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。
具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。
沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。
问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。
抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。
团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。
认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。
薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。
行政主管或经理
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专强弱电工程采购行政主管供应商管理资产管理设备采购行
招聘行政主管/经理一名
主管：8000-8500
经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500）
待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。
岗位职责
全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。
具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验；
2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验；
3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力；
携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。
地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运
联系人：周小姐
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验
职位名称：工厂行政主管（50岁以内）
工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司）
职位类型：全职
职位描述：
我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的组织与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化内部管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。
主要职责：
1. 统筹工厂日常行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。
2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。
3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。
4. 参与行政管理制度的制定与落实，推动流程标准化与效率提升。
5. 响应员工日常行政诉求，及时提供协助与解决方案。
6. 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。
4. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。
5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。
6. 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的现场工作环境。
我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社会保险保障体系。
3. 提供住房补贴和餐食补贴
4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。
应聘方式：
请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。
联系电话：86-***********
期待您的加入！
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、 岗位职责
1. 行政制度与流程建设：
· 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。
· 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。
2. 办公环境与空间管理：
· 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。
· 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。
· 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。
3. 资产与采购管理：
· 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。
· 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。
4. 会议与活动支持：
· 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。
· 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。
5. 团队管理：
· 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。
二、 任职要求
1. 学历与经验：
· 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
· 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。
2. 知识与技能：
· 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。
· 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。
· 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。
· 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。
· 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。
3. 个人素质：
· 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。
· 具备高度的责任感和信息保密意识。
· 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理，协调厨房与楼面的文书处理工作
2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地
3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，保障流程顺畅
4. 监督行政团队日常运作，确保各项工作目标按时达成
任职要求：
学历：全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能
能独立完成会议汇报，并向相关部门清晰展示工作成果
1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力
2. 熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平
3. 具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅
4. 工作认真负责，注重细节且具备耐心
家具安装贴木皮
佛山市洛日家具招聘
1.贴木皮:2名
工资待遇:6500-7000 【计时】工作内容:主要是做高端产品贴木皮
2.成品安装:1名
工资待遇:6500—7000
工作内容:主要是安装高端床头柜、斗柜边柜、书桌、餐台..
3.打包杂工 :1名 底薪5000
联系电话:张生
地址:龙江镇万洋众创城42栋5楼(导航:佛山市埃神家具有限公司)
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
财务与行政双岗
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专外贸集团公司会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责：
1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作；
2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化；
3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实；
4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作；
5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳；
6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动；
7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作；
8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理；
9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务；
10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定；
11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度；
12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室文员业务文员
1.****** 性别不限，熟练操作电脑，具备耐心，掌握基础办公软件操作
2.性格积极向上，富有活力
3.性别不限
4.具备良好的沟通表达能力，职业素质高，责任心强
5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等
6.工作时间周一至周六，加班另计加班费
ERP专员/文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责：
1、跟进工厂ERP系统中BOM异常数据，协调研发部门完成数据修正；
2、安排样板订单并跟进生产车间的生产进度；
3、每日核查生产中超时订单的异常原因并推动解决；
4、协助车间生产文员确保ERP系统相关数据工作的顺利开展
任职要求：
1、熟练使用ERP、聚水潭系统及常用办公软件，具备1年以上相关工作经验；
2、计算机专业背景，高中或中专及以上学历；
3、工作认真负责，能适应一定的工作压力；
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
财务助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
省医南院食堂招聘财务助理：
上班时间：6:30-13:00，16:30-19:00
薪资：购买佛山社保者3800-4000元，无社保者4200元
工作要求：掌握基础电脑操作技能，有仓库管理相关经验者优先考虑，能接受工作安排，具备一定的抗压能力
售后文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责：
1. 负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。
2. 与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。
3. 对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。
4. 配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。
3. 表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。
4. 熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员大专
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序
4.具有一定文案功底，懂公众号、小红书等媒体平台的使用
5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
总经办行政专员
4000-8000元/月
文员经验不限大专应届生
岗位职责：
1. 会议管理：负责总经办各类会议的通知发布、人员召集、现场记录及会后资料整理与传达。
2. 公章管理：负责总经办相关文件的撰写编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。
3. 商务接待：负责来访客户的前期接待安排及会后场地清理与物品整理工作。
岗位要求：
1、学历：中专及以上
2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要编写能力
薪酬：4k-8k
福利待遇：
1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。
2、福利：包住宿（新人免费提供前3个月住宿）、有社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建户外拓展活动。
启功集团官网：www.qigonggate.com
公众号：启功集团
抖音号：启功车牌识别道闸厂家
行政人员
5000-7000元/月
文员本科
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转
4. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1. 本科学历，医学类等相关专业优先
2. 有行政、宣讲、主持能力优先，优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 身高1.6M以上，形象气质佳，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力
5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度
台球前台
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.巡场摆球
2.服从安排迎宾送客
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；
2.性格活泼开朗，具有良好的团队合作精神；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供容桂招聘网最新招聘保安主管在线招聘信息，主要招聘佛山保安相关人才。作为保安工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
