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岗位职责： 1、熟悉Amazon的各项政策，开展在亚马逊美国站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施； 2、制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩，改善店铺转化率； 3、制定产品上架计划，结合供应链配合情况完成产品上架步骤； 4、负责销售产品的刊登优化和营销管理； 5、负责账号客户服务优化，提升公司的服务质量； 6、定期做好销售数据的分析，协助新品调研及开发； 任职要求： 1、本科以上学历，英语CET-4以上水平，具备良好的读写能力； 2、3年以上跨境电商销售经验，有成功运营（家居类目）项目者优先考虑； 3、有丰富的产品电商销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法； 4、熟悉Amazon的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验； 5、掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 6、具有较强的沟通表达能力，且有强烈的客户服务意识，对中差评能技巧性地处理； 7、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各项问题，善于把握新的市场动态与市场需求。 【我们提供】 一、类目专属资源 1，FBA，海外仓，老账号 2，配备专业美工、站外推广支持团队，供应链团队架构完善。 二、成长加速计划 1，月度专项奖金（销售额、毛利额、目标达成率第一名现金奖励） 2，每年6000元学习基金+年度2次绩优调薪机会 【应聘方式】 流程优化：简历初筛→ HR初面→业务面→ 终面（薪资谈判），一次到面完成面试全流程，无笔试。 【职业发展】 晋升路径：运营→品类负责人（组长）→运营主管→运营经理

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