工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效推进； 3、熟悉建筑机电工程专业技术知识，具备扎实的专业背景。

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-01 一级建造师，具备中级及以上职称，社保唯一

土石方工程。

1/ 建筑学专业本科或以上学历 2/ 具备0至3年相关工作经验 3/ 热衷于建筑设计领域，拥有扎实的美学素养与造型表现能力 4/ 具备良好的沟通协调能力，工作责任心强 5/ 熟练掌握各类设计软件操作，如：cad、su、indesign、ps等

我公司主营发电行业技改、检修、运行维护及新能源项目，因业务拓展需求，现面向社会招聘项目技术员若干名，具备管理潜质者可逐步晋升为技术负责人、项目副经理、项目经理等核心职位。 岗位职责： 1、安全管理：在项目经理指导下，办理项目开工与人员进场手续，整理现场各类技术方案，落实日常安全检查及相关管理工作。 2、综合事务管理：协助项目经理完成文件资料归集整理，负责公司管理系统中的数据录入与维护工作。 3、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备工程安全相关工作经验者优先；须持有一级或二级机电工程建造师执业资格证书； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，熟练操作计算机办公软件，精通Word、Excel，具有较强的网络办公应用能力； 3、提供食宿保障，能适应长期驻外工作（项目地点分布于内蒙古、广东、浙江、江苏、河北等地）。

公司直招！ 1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书，且持有有效的B类安全生产考核合格证； 2、具备建造师相关注册执业资质条件； 3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案； 4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛； 5、接受无相关经验人员； 6、全年可在上海缴纳社会保险。 要求： 1、工作踏实认真，责任心强，能适应出差安排； 2、需为专职任职人员，不接受兼职。 薪资待遇面议。

任职要求： 建筑类相关专业，具有一级造价工程师（土建或安装方向）及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质： 可兼职，也可全职

岗位职责： 1、把控施工进度，核查项目实施情况，确保工程如期完成； 2、组织施工人员按照进度计划推进作业，协调各工序衔接顺畅；负责对接甲方与现场施工团队，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力，身体健康，无影响工作的生理或心理障碍； 4、工作态度端正，细致严谨，熟练使用办公软件者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，积极配合公司调配安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾驶证者优先； 2、持有建造师资格证、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、愿意外派至异地项目工作者优先录用；

因公司业务拓展需要，现诚聘水利、市政高级工程师（需持建造师双证）、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师，具体要求及待遇面议。

任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

郑州市管城回族区招贴砖

开工招聘如下 考克30名 缝纫机30名 多针4名 三针6名 钢东检测站后院

孟庙要烧烤师傅一名。工资6000元，老板电话李总

招聘一个有一年以上有烧烤经验的烧烤师傅 ，工资五千，联系电话

周口市扶沟县招工地小工/杂工

建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 必须持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定，长期合作

全日制大专学历

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，具备数据分析意识和学习能力

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与方案策划，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，依据数据分析优化后续直播方向。 3. 保持与主播的日常交流，及时给予运营支持和专业建议。 4. 持续改进直播环节设计与内容结构，提高用户互动率与观看体验。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，熟悉当前直播生态与流行趋势。 2. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接主播及运营团队。 3. 可独立完成直播活动的规划与落地执行，助力主播实现成长突破。 4. 拥有较强的数据敏感度，能通过数据复盘调整运营策略。 薪资待遇： 薪资6000-8000，无需招聘主播，上下班时间自由（无需打卡），有经验者优先，有负责人带，成熟运营轻松上万，期待你的回复

岗位职责： 1、统筹直播团队销售目标的达成，确保业绩稳步提升； 2、主导各直播店铺的整体规划、内容设计及活动方案制定，并推动执行落地； 3、建立并优化直播团队的管理制度与标准化操作流程； 4、掌握各大平台直播功能规则及相关政策动态，持续调整团队运营策略； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，精通抖音电商平台直播运作及平台机制； 2、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 福利待遇： 1、公司提供舒适的办公环境、丰富的休闲设施及健全的职业发展通道； 2、享有国家规定的带薪婚假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3、节日关怀不断，包含生日庆祝、中秋礼品等多项员工福利

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑或机电或市政工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。

岗位职责： 1.参与抖音IP账号从0到1的孵化全过程，包含账号定位、内容策划、视频表现力提升、文案撰写与剪辑制作； 2. 在金融或AI高价值赛道中，通过实战项目完成账号搭建、内容输出、流量获取及转化闭环； 3.接受系统化实战指导，掌握对标账号拆解、算法推荐逻辑、粉丝增长与精准变现等核心运营能力； 4. 打造属于个人的可持续变现抖音商业IP账号，实现个人事业项目落地。 任职要求： 1.无论是否有短视频经验，均可申请，欢迎小白、助贷中介、宝妈等各类人群加入； 2. 不接受传统上班模式，仅限寻求事业合伙、自主创业方向者参与； 3.渴望掌握抖音IP运营技能，具备强烈自我驱动力与长期发展意愿； 4. 愿意在金融、A或代运营方向中深耕，配合团队完成IP孵化全流程。 我们提供： 1. 全流程实战孵化支持：涵盖账号定位、内容制作、表现力训练、文案脚本、剪辑思维与系统运营； 2. 真实项目操盘机会：在金融与AI赛道中进行实战训练，产出可量化的个人成果； 3. 已成功孵化150-200名金融与AI领域博主，实现月变现5 万-20万元； 4.聚焦抖音商业认知提升，助力合伙人实现从技能掌握到项目变现的完整闭环。

6-8K招新媒体管培生，接受25届小白 【岗位职责】： 1.负责新媒体渠道的运营、内容策划与推广执行，涵盖文案撰写、内容规划、用户互动及数据复盘优化等工作； 2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等平台的内容生态与传播机制； 3.具备良好的文字功底和沟通能力，能独立完成选题构思与内容策划任务； 4.对新媒体趋势有敏锐洞察力，熟练运用微信公众号、微博、抖音快手直播、头条等平台进行内容分发，提升粉丝数量与内容曝光度，增强账号关注度与用户活跃性； 5.跟踪内容传播效果并开展数据分析，持续优化文案策略与输出质量； 6.及时响应行业热点，快速完成相关内容创作与发布，确保内容传播效果达标； 7.通过系统化学习，全面掌握公司业务流程与运营模式； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业不限；新闻传播、设计、经济管理类相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，富有创意，能够输出具有高原创性和差异化的优质内容； 3.热爱电商行业，具备强烈的责任意识和主动学习意愿； 4.沟通协调能力强，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者优先录用； 5.工作态度积极，责任心强，能适应快节奏与高强度工作环境； 【薪资待遇】： 1、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪）婚假、产假、陪产假、丧假等； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，公积金按时缴纳； 3、团队中95后成员占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、5A级办公环境，配备微波炉，设置零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+小组主管/组长日常指导+师徒制带教+不定期职业能力提升课程+保障短期内实现快速成长

别犹豫了！机会就在眼前，抓住就对了！ 公司现诚招一批有潜力的优秀人才，能力决定收入，付出就有回报！ 岗位职责：负责视频剪辑、内容优化及TikTok平台发布。 零基础也不用担心，无需紧张，公司提供系统化培训，手把手教学，确保学会！ 工作时间：9:00-18:30 年龄要求：18-30岁 流程完善，快速上手，收益可观，收入拿到手软！ 名额有限，招满即停，错过真的会后悔！

岗位内容： 1. 负责短视频平台账号的日常运营，按时发布内容并维护账号后台。 2. 跟踪内容传播效果，进行数据统计与分析，持续优化内容策略。 3. 开展数据监测与分析工作，依据结果对内容方向进行调整与改进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。 2. 熟悉常用短视频编辑软件或工具，掌握基础拍摄及剪辑技能。 上班时间： 9点-18点准时下班，周末双休，提供五险一金。

岗位职责： 1.负责视频剪辑发布 2.管理项目素材及成片归档 3.新技术学习 任职要求： 1.了解视频制作 2. 具备良好的审美能力 3.工作细致耐心，责任心强 4.有电脑，会电脑基本操作 5.学历不限，经验不限，热爱创作、持续学习

工作内容 1、配合完成销售订单，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，具备良好的应变水平 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专项引流支持，精准匹配客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息可灵活调整 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成