
技术员
招聘技术岗位人员,方向为采矿。
要求具有5年以上矿山企业管理和技术工作经验,其中地下矿山工作经验不少于2年。
年龄在45周岁(含)以下,专科及以上学历,专业为采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业。
机电工技术负责人
招聘技术总工一名,工作地点位于浙江省衢州市衢江区百灵南路。薪资面议。要求具备较强的团队管理能力,熟悉研发新产品流程,年龄在25至55岁之间,专业为机械设计或机电一体化。
技术负责人机电工
招聘技术总工,薪资面议。要求具备较强的团队管理能力,熟悉研发新产品流程。年龄25-55岁,机械设计或机电一体化专业。
技术主管/负责人
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
测绘测量员
招聘技术岗位人员,方向为测量。
要求具有5年以上矿山企业管理和技术工作经验,其中地下矿山工作经验不少于2年。
年龄在45周岁(含)以下,专科及以上学历,测绘等相关专业。
招聘人数若干。
安全员技术员
招聘技术岗位人员,方向为安全领域,人数若干。要求具备5年以上矿山企业管理和技术工作经验,其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁(含)以下,专科及以上学历,专业为采矿、安全等相关专业。
技术负责人机电工
招聘技术总工,薪资面议。要求具备较强的团队管理能力,熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间,专业为机械设计或机电一体化。
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技术员15-30天
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装配电工
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