招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

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一、岗位职责：1、协助完成公司组织架构，制定高效合理的人员架构；2、根据公司业务需要，分析人才需求，制定招聘计划；3、执行招聘任务，把控招聘过程管理，对招聘结果负责；4、核查各部门绩效考核结果，进行绩效访谈及工作改进；5、薪酬制度方案拟定及推行；6、上级领导交办的其他工作；二、任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验，招聘交付能力强；3、熟练使用各种人才测评工具；4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法；5、能适应创业型平台，有利他创新精神。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月负责全面管理公司的行政事务，确保日常运营的有效开展。制定并执行行政管理政策与流程；协调各部门间的沟通与合作；具有2年以上人事行政工作经验，熟悉行政管理全流程。联系人：钟老师

广州傲群刷业科技有限公司 急聘！！ 1、人事行政主管（番禺万博办公，要有新媒体工作经验） 6-9K2、亚马逊产品开发专员 6-11K3、政策项目工程师 6-10K4、1688运营推广 5-10K福利：公司薪高粮准（每月15日准时足额发薪）、免费提供中晚餐（三菜一汤)、五险一金、带薪年假、法定假、年度旅游、住房补贴、节日福利、父母慰问金、高温补贴及年终奖励等。联系电话：黎小姐

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招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

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案场经理1、大专以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识；3、具备较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识；4、有房地产、家装、家居、建材工作经验者优先。有营销策划等工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识，较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识。薪资福利:面谈工作地址:番禺区

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行政部人事经理，1工作地址:鹤山市雅瑶镇石湖工业区（石湖市场直进即是）待遇面议人力资源、企业管理相关专业，3年以上人力资源统筹管理经验；具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术。3年以上人力资源统筹管理经验，具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术人力资源、企业管理相关专业

招聘：第三终端事业部总经理薪资：30k-50k岗位职责：1、根据公司发展战略，制定第三终端事业部年度发展规划，建立健全第三终端事业部管理制度、管理规范、工作流程；2、根据第三终端事业部年度发展规划，组织制定年度产品规划、销售政策、品牌策略、市场推广、预算管理及市场培训规划；3、根据年度目标任务，按季、按月逐级分解下达并组织实施，确保全面完成；4、负责组织落实事业部市场开发、目标终端建设，维护市场秩序和价格体系；5、根据年度推广宣传、培训规划，制定落实计划，并督导执行，对效果进行评估，重点推进核心产品、重点产品销售；6、负责事业部团队招聘、培训及绩效考核；7、按时完成公司领导交代的其他任务。任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业；2、熟悉商销售、商控模式；3、有第三终端业务开拓方面的丰富资源和经验；4、有较强的团队感召力和凝聚力；5、10年以上医药行业第三终端营销管理经验；6、拥有跨区域管理经验者尤佳。

招聘：行政主管薪资：5001元以上/月薪资待遇:5000-7500元/月地址：南宁市马山县苏博工业园区宏博大道1号联系人：蓝老师

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1、工作内容：主要针对办公室或住宅进行日常保洁，根据公司安排进行日常保洁工作岗位职责：八小时工作制、，不加班，前两个月保底4000，固定客户，不需要到处跑，客户就在公司附近。1、按照操作规程及保洁标准所要求做好所负责区域范围内的卫生清洁工作；2、负责保洁工作的具体实施，掌握清洁工具的基本操作技能；3、遵守正确的工作程序和方法，完成保洁工作，定时巡视重点区域；4、按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报主管备案，由主管按有关规定处理；正确使用各种清洁药剂，严禁浪费；5、严格遵守公司相关操作规程；6、满足与质量管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。2、应聘要求：（1）身体健康，年龄在50岁以下，持有健康证，没有健康证的入职后办理，公司报销。（2）吃苦耐劳，工作态度认真，踏实肯干，无不良嗜好;（3）无违法犯罪记录，作风正派；（4）服从工作安排，能够接受岗位调动;（5）有酒店客房保洁经验，办公室保洁或其他保洁经验优先(6)会骑电动车，会做整理收纳3、福利待遇：（1）薪资：按照工作量核算，基本薪资+服务提成+食宿补助，月综合薪资3000--6500/月；前两个月保底4000（2）公司购买员工社保，还有工作人身意外险（3）公司直聘，每月15号准时发放工资（4）每周固定休息一天，月休4天，节假日休息

广州月子中心招聘月嫂，要求五官端正，沟通理解能力良好，服从分配和安排，45岁以下，有上户经验或者月子中心一对一经验优选.福利，五险一金，员工宿舍，包吃，夜班补助，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利。有一对一，有一对多，主要负责，宝宝衣裤尿片更换，喂养，安抚，产妇擦身，送餐等。表现好客户可带上户，有额外提成。工资:一对多6500左右，一对一8000左右上户:8500-13000面试时间:周一到周五，面试前先微信预约。节假日休息高端月‬子中心产后修‬复中心，急招产康师和通‬乳师1、年龄：23～48岁2、普通‬话标准3、产康‬师和催乳师‬证4、阳光开‬朗爱学习5、上班‬时间9：30～19：30试用‮一期‬过转‬正新手工资8000-10000熟手15000-30000福利‬待遇：带薪‬年假，享受所有法定‬节假日，每周‬休息一天，公司每‬年‮排安‬最两少‬次旅游。

主要工作用电脑统计，建档，服从安排，有责任心，会电脑基础操作就可以，工作内容比较简单！男女均可，工资面议

1、服务师(高级家政师)[工作描述]1、上门为中高端家庭提供家庭清洁服务，如:日常保洁、深度保洁、玻璃清洗、家电清洗等2、社区底商模式，驻点社区，无需到处跑[岗位要求]1、男女不限，初中以上学历，身体健康，五官端正;无明显纹身2、热爱本职工作，人品好，吃苦耐劳，无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯;3、会骑电动车或会踩自行车，会玩微信;3、全心全意为客户服务，具有良好的从业心态和家政服务职业道德和综合素养。[优厚待遇]1、底薪+提成(按小时计)20/小时，8小时/天，月休4-6天，另有订单销售提成2、提供住宿，水电均摊。3、无需经验，免费有公司统一标准的岗前专业培训，不定期开设专项技能培训;资深员工全程一带一协助辅导开展工作。4、公司设有培训部，定期组织各种文娱活动及培训，让您的业余生活多姿多彩。5、拥有良好的职业规划及晋升发展平台:多通道发展模式，管理层均从内部员工提拔。6、正规公司直聘，非中介，绝不收取任何费用或押金，每月28号前准时发放上月工资及提成。

清洁员多名要求：55岁以下，，有经验优先。待遇：3500+/月，送意外保险，月休4天国家法定节假日。工作时间：8小时。不包吃住。

招聘保洁工人多名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄60岁左右，做过小区卫生者更佳，月薪3300，加班另算，月休四天！

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年龄50岁左右，包午餐包住，工资3200元/月，身体健康。

工作内容：跟车清洁车厢职位要求：不晕车，18-50岁，身高1.55米以上工作时间：按小时计算，每月上班26-28天。工作待遇：可灵活调休，享受国家假期，购买社保跟车保洁可以游览美丽风景，感受中国大好山河，欢迎加入我们大家庭，为中国高铁提供优质服务！感受经济时代的魅力之旅！