1. 学历不限，年龄18-48岁，身体健康，无不良嗜好； ​2. 有强烈的服务意愿，待人真诚，能快速响应游客需求； ​3. 接受轮班与节假日值守，能适应旅游旺季高强度工作； ​4. 具备基础沟通能力，有餐饮、零售服务经验者优先录用。

1. 负责门店顾客接待、点餐与收银工作，熟练介绍店内豆腐特色菜品、时令新品及套餐活动，主动推荐契合临沂本地口味的招牌菜式。 ​ 2. 及时响应顾客用餐需求，做好餐品配送、餐具更换、桌面清洁等服务，保障顾客用餐体验。 ​ 3. 协助后厨完成备料、食材整理等基础工作，配合厨师把控出餐节奏，确保餐品高效准确送达。 ​ 4. 负责门店前厅环境卫生维护，包括餐前桌椅摆放、餐后桌面清洁、地面清扫及餐具清洗消毒，严格遵守食品安全卫生规范。 ​ 5. 留意顾客用餐反馈，收集建议并及时上报店长，助力菜品优化与服务升级；妥善处理顾客简单投诉，维护店铺口碑。 ​ 6. 完成店长交办的其他日常工作。

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

人事薪资待遇：4000（三千底薪含房补餐补一千）+主播总流水1%提成 每月需完成3个人员入职任务 工作时间：中午12点至晚上9点（实际工作5小时） 每月休息4天 工资发放日：次月20号 有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、食材成分等基本咨询，提升用餐体验 5.配合门店完成营业结算、物品盘点等日常辅助工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备基础沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务

传菜，打扫卫生

过年不放假

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的日常维护 3、管理员工考勤设备，统计考勤数据，登记外出人员信息 4、保持前台区域整洁卫生 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄16至28岁 2、可接受无经验者，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 无经验者薪资2800+提成 具备2年以上人事工作经验者底薪4000+提成 缴纳五险，综合收入4000～5000，每季度根据表现调薪 工作时间：8点30—18点30 工作内容简单轻松，非销售岗位，有意向的看过来~

岗位职责： 1、结合人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文档； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，组织面试流程并提供评估建议； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关事宜； 5、负责考勤数据整理与提成计算工作； 6、撰写招聘信息内容，维护并更新招聘平台信息，保持招聘渠道的沟通畅通； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险新增与减少手续； 8、开展离职面谈并办理相应离职流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的书面与口头沟通能力，具备亲和力及服务意识； 3、适应能力强，能承受一定工作压力。

工作地址在临沂奥体中心皇冠假日酒店，酒店四季恒温，工作环境好，2月5号到2月13号，每天招聘数名小时工，待遇从优，日结工资，主要是酒店餐厅服务员，传菜员等工作，工作简单 岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

一、企业简介： 本厂区为山东临工集团以及各大重工业生产钢材，主要生产钢板，钢卷，大梁，超钢，等钢材料生产。 二、工作内容： 1.岗位内容：主要是车间岗位的一线焊接操作岗位，熟练使用二保焊，焊接机械零部件，焊缝成形美观。 2.工作时间：每天工作时间9-11小时左右，长白班为主，部分两班，早7点到晚7点，中午吃饭休息一个小时，月休2-4天，工作简单易上手。 三、薪资待遇： 1.月结：同工同酬，保底30元/小时，一天270-360元，月综合8000-11000元，厂区统一每月28号发放上个月薪资。 2.日结：时薪制，28元/小时，一天250-340元，月综合7500-9300元，，多余部分月结。 四、福利待遇： 1.住宿4人间，有空调、浴室。 2.免费提供三餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.缴纳六险。 五、招聘需求： 1.持证上岗，熟练使用二保焊。 2.年龄要求20-50岁。 3.初中以上学历，品行端正，服从管理。 4.身体健康。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放、安全规范操作 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵守企业规章制度，认同安全生产与团队协作文化

山东潍柴雷沃传动有限公司 ，成立于2012年，位于山东省临沂市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。 二、工作简介： 1.岗位：装配工、机加工、配送工 工作内容：负责操作设备加工装配生产等工作，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。 2.工作时间：不忙长白班，两班倒，8点-8点。 三、薪资待遇： 1.入职有三天培训期，每天100元，三天后上岗，20块钱一小时+10元餐补，综合薪资6000多。 四、福利待遇： 1.吃饭：厂区福利餐厅，每顿5元左右，加班有免费加班餐。 3.保险：。

普工 岗位 月6000有餐补 简概：长白班/环境好/工作餐/工作简单 一、企业简介：山东潍柴雷沃传动有限公司 ，成立于2012年，位于山东省临沂市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。 二、工作简介： 1.岗位：装配工、机加工、配送工 工作内容：负责操作设备加工装配生产等工作，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。 2.工作时间：不忙长白班，上午8-下午5.30，中午休息1.5小时；忙时两班倒，8点-8点。 三、薪资待遇： 1.入职有三天培训期，每天100元，三天后上岗，20块钱一小时+10元餐补，综合薪资6000左右。 四、福利待遇： 1.吃饭：厂区福利餐厅，每顿5元左右，加班有免费加班餐。 2.保险：。 五、招聘需求： 1.年龄要求18-38岁。 2.初中以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康， 六、注意事项： 1.员工面试准备身份证原件， 2.。 3.入职需要体检，无犯罪记录证明。

招焊工和铆工55元每小时， 每天440到660长白或两班倒， 每天工作八到12小时， 必须有焊工证，探伤达到90%以上 免费住宿，有福利餐厅 工作地点山东潍坊

工作内容：负责线上简历筛选，线上邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪 1，利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求； 2，网络简历筛选，对求职者进行邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系； 3，做好新员工入职引导，对招聘结果负责；4，完成领导安排其他任务。 任职要求： 1，热爱招聘工作，并且愿意在人力资源行业中长期发展； 2，具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责； 3，具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，抗压能力强。 薪资结构：底薪提成，综合薪资4000～8000元/月，首月保底4000元/月 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 年龄要求:18岁～28岁

岗位职责： 1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保关键岗位及时到岗 2.协同优化员工关系管理，处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护，保障合规性 3.参与人力资源制度修订与落地，定期梳理政策适配性，确保符合最新劳动法规要求 4. 协助搭建绩效评估流程，支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通，推动绩效结果与激励机制联动 5.统筹员工基础福利运营，含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有HR实操经验者优先 2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能独立处理员工咨询与事务协调 3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规，熟练使用办公软件，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，适应快节奏工作环境，具备基础数据分析意识

1、负责线上线下招聘工作； 2、负责每月考勤统计、工资核算及社保缴纳工作； 3、负责员工的入职及离职手续办理； 4、负责人力资源部员工档案管理； 5、组织会议、起草行政公文、通知及整理纪要； 6、车辆安排、年检、访客接待等日常事务； 7、配合部门经理统计日常工作数据

1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行 招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程， 确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优 先; 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

【急招】劳务招聘专员，月薪6000+，欢迎热爱人力资源行业的你加入！ 职位亮点： · 薪资可观：月薪6000元起，绩效奖金上不封顶，能力越强收入越高； · 成长空间：专注人力资源行业，提供专业培训，助力你长期职业发展； · 工作内容聚焦：主要面向普工群体，详细介绍工厂情况、福利待遇，为工厂匹配优质人才； · 团队氛围好：我们真诚待人、简单务实，期待与你携手共进！ 岗位职责： 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通，了解普工求职需求； 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利，解答疑问； 3. 协助工厂完成普工招聘，跟进入职流程，维护良好合作关系； 4. 积极拓展招聘渠道，提升招聘效率。 我们需要这样的你： · 真诚、有耐心，热爱沟通，不排斥电话沟通； · 对人力资源行业有热情，愿意在此领域深耕学习； · 有责任心，注重团队协作，能适应快节奏工作； · 有无经验均可，只要你肯学，我们全力带！ 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资+提成+奖励； · 系统的行业知识与技能培训； · 清晰的晋升通道，走向管理岗位或专业顾问； · 温暖互助的团队，工作开心也有成就感！ 如果你对人力资源行业充满向往，喜欢与人交流，并渴望一份有成长性的工作，请立即联系我们！欢迎咨询应聘，期待与你并肩同行！

招聘：钟点工 月结每日80元 薪资：面议 招聘春节假期工： 服务员4名，传菜员2名。 要求：年龄在18-50周岁之间。 工作地点：平邑蒙山景区蒙童小镇有意向联系：（）

服务员 薪资福利:待遇好、工作轻松、管吃 工作地址:平邑中医院餐厅

招聘：星空里桌球诚聘前厅，收银 薪资：3000-5000元 前厅薪资 服务员组长：底薪3500加房补加全勤 服务员：底薪3000加房补加全勤 收银组长：底薪4000加房补加全勤 收银员：底薪3200加房补加全勤 年龄18-30 联系电话:

None薪资：面议 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

传菜员 薪资福利:面议 工作地址:平邑县仲子路与石都大道交汇处北50米路东沿街

工作热情头脑灵活

服务员 工作地址:平邑莲花山公园附近

熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、福利），具备战略规划与数据分析能力。 职责： 1. 组织发展 - 协助业务部门优化组织架构与岗位设置。 2. 人才管理 - 负责关键岗位人才引进，搭建人才储备体系，推动领导力培养。 3. 绩效与激励 - 制定匹配业务发展的绩效评估机制，落实激励政策实施。 4. 文化落地 - 推动企业文化在业务团队中的贯彻执行，增强团队归属感。 5. 员工关系 - 处理团队内部矛盾、开展员工沟通及离职面谈等工作。 HRBP的胜任力要求： - 业务敏锐度：掌握行业动态、市场环境与业务运作流程。 - 沟通影响力：有效协调多方诉求，推进组织变革落地。 - 数据分析能力：运用人才数据支持业务决策制定。 - HR专业功底：精通招聘、薪酬、培训等核心模块。 - 能够接受长期出差。

招聘：招聘： 长期工洗池工1名 薪资：2000-3000元 招聘： 长期工洗池工1名 要求：年龄在18-50周岁之间。 工作地点：平邑蒙山景区蒙童小镇有意向联系：（）

招聘：星空里平邑店诚聘 薪资：薪酬面议 位描述 前厅薪资 服务员组长 服务员 收银组长 收银员 助教 经理 联系电话: