诚聘一二级建造师工程师建筑/市政/机电等专业

主要从事电气、电力、高低压电缆施工，高低压变配电设备安装及检修，继电保护，高压试验等工作。施工前预算，施工方案，安措技措编制，施工现场周计划，人员部署，现场安全管控，能够熟练使用预结算软件造价。（二级机电建造师以上）

要求江苏或者上海二级建造师证书且能2月份转注

有上海市二级房建建造师，交上海社保，工作地点在浙江衢州。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程机电消防类相关专业背景，（持有一级先） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

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面试持证焊工、熟练焊工、打砂工、油漆工、普工 （长期工、日结临时工同步进行招聘） 长期工：每月15号-18号准时发放上月工资。 日结 300 元/天，工期 30 天以上，次月发薪日补上月差价。 18-45 岁，以下工种价格为每天11小时工资标准 （加班另算） ①焊工340元～365元～400元/天 ②油漆工320元～340元～360元/天 ③普工300元～320元～340元/天 ④打砂工325元～345元～365元/天 以上岗位公司提供吃住，月工资10000元～13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号-18号准时发放上月工资。

职位要求，保安 长白班或长夜班，两班倒，男女不限，年龄要求18到64岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住或者包住，46到50岁，工资5700-6300，包吃包住，或者包住，51到55，5500到6000，包吃住或者包住宿，56到63岁，4500-5400左右，包吃包住或包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

1.负责车间辅助工作，无经验要求 2.薪资范围:9000-11000元/月，包吃住 工作时间：两班倒，月休（4）天 3.岗位福利:可预支工资 年龄18-40

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岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4.落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关从业经验 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力与抗压能力 4.诚信务实，具备较强的责任意识与团队协作精神

全面负责劳务项目驻场管理，统筹人员调配、工期、安全、质量及成本管控，保障项目正常交付。 对接甲方、总包单位，做好需求沟通、进度汇报、结算对账。 负责劳务人员考勤、培训、班组管理，落实实名制管理，提升用工效率。 排查现场安全隐患，及时处理劳资纠纷、工伤及各类突发问题，降低用工风险。 定期输出项目报表，同步项目情况，完成上级交办的其他工作。

工作内容 1、负责现场施工项目的全面管理，确保工程质量与进度； 2、协调机电工程相关工作； 3、持有二级机电注册建造师资格，具备安全员证； 任职要求 1、具备机电工程、房屋建筑及构筑物工程相关经验； 2、能够熟练处理现场施工项目中的技术和管理问题； 3、持有机电注册建造师资格证书，具备安全员证者优先。 4、全职，需要下项目，地址在贵州省内各电厂 5、具体薪资面议

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