岗位职责： 1.负责工厂仓库日常物料及成品的收、发、存管理，严格按单据执行出入库操作，确保账实一致 2.对接销售、生产等部门，及时响应发货需求，协调物流安排，保障交付时效 3.定期整理盘点仓库实物，维护货架标识与区域划分，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.录入并维护WMS或ERP系统数据，确保库存信息实时准确，定期输出库存报表 5.配合完成月度/季度盘点及审计工作，及时反馈差异原因并跟进整改 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 2. 有工厂仓库、制造业物流相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排（周一至周六8:30-17:30，周日固定休息） 5. 加班按15元/小时计发，提供工作餐，住宿需自行解决

仓管进出仓，来料登记，出库登记，调货上楼生产，会开油叉车，电动、手动叉车

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.维护货架与作业区域整洁 4，应招店面的销售人员，对自行车有些了解，最好有维修方面的经验，有意向可以电话联系 5，有京东，淘宝网络运营经验的优先 任职要求： 1. 年龄50岁以内，身体健康，能适应站立及适度体力劳动 2.学历不限，有仓库或物流相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者更佳

一：仓管员（2名）★待遇：5000-5500元+，月休4天。★要求：有仓库管理经验，熟悉电脑，EPR及办公软件。★工作内容：主要负责仓库5S，收货、发货工作，数据录入。★上班时间：8:00--12:00，13:00--18:30二：仓库主管（1名）★待遇：6000-8000元，月休4天。★要求：有仓库主管经验，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力，有较强的现场处理能力，熟悉电脑，EPR及办公软件。★工作内容：主要负责全仓库管理及调度，仓库5S，兼顾五金仓库收发。★上班时间：8:00--12:00，13:00--18:30。以上岗位福利：有社保，住房补贴，包吃两餐等.应聘联系人：

仓库主管 招聘启事 本公司是专业家用品贸易企业，长期稳定对接永旺、卜蜂莲花、嘉荣等大型连锁超市，主营家居日用品（厨具餐具水杯等）供货配送业务，渠道稳定、业务规模持续增长，现因仓储运营升级、业务拓展需要，诚聘仓库主管1名，负责公司仓储全流程管理、商超供货备货统筹工作，欢迎管理经验丰富、踏实严谨、责任心强的朋友加入！ 岗位职责 日常负责公司仓储中心整体运营管理，统筹家居日用品入库验收、上架存储、分拣备货、出库复核全流程作业，保障商超门店、大仓供货准时准确 定期组织库存盘点、账实核对工作，管控库存差异，处理呆滞货品、残次货品，优化库存结构，保障库存数据精准无误 负责仓储团队日常管理、人员排班、工作调度与现场管控，带领仓管、分拣、装卸团队高效完成商超订单备货、打包、出库任务 对接采购、销售、配送及合作超市大仓，协调货品出入库节奏，核对供货单据、验收流程，处理供货、备货环节异常问题 负责仓库区域规划、货品规范摆放、安全管理，落实防火、防潮、防盗作业规范，定期排查安全隐患，管控仓储运营成本 遵守公司各项管理制度，优化仓储作业流程，提升发货效率与准确率，保障大型超市合作供货稳定顺畅 任职要求 具备1年及以上商贸仓储管理经验，有快消品、家居日用品、大型商超供应商仓储管理经验者优先 熟悉商超供货备货流程、仓储全流程运营规范，熟练使用进销存管理系统、基础办公Excel软件 具备团队管理与现场统筹能力，善于人员调度、流程优化，沟通协调能力强，可对接超市大仓、公司多部门协同工作 为人严谨细致、责任心强、执行力强，服从公司工作安排，能吃苦耐劳，适应仓储现场管理工作 懂基础货品管理、单据核对、库存管控逻辑，做事原则性强，无不良从业记录 年龄25-40岁，身体健康，能长期稳定工作，熟悉广州本地商超供货业务者优先 工作详情 月休四天 工作地点：广州市番禺区石壁街屏山工业区三街6号301（公司仓库） 工作内容：仓储全流程运营管理+商超订单备货统筹+仓储团队管理 （详细薪资待遇、工作时间、福利、晋升空间等请到公司面谈） 有意者可联系预约时间到公司面谈，非诚勿扰！

招聘送货司机、仓库管理员和物流协调员。 岗位要求：年龄介于20至45岁之间；初中以上学历，具备良好的身体素质；有驾驶经验，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，服务意识强。 薪资待遇：月薪为人民币4000元至6000元。

岗位职责： 1、负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作高效顺畅； 2、监督仓库安全，维护良好的工作环境，保障物资安全； 3、优化仓库流程，提升工作效率和质量，降低成本； 4、协调内外部资源，解决仓库运营中的问题，确保任务按时完成； 5、定期盘点库存，确保账实相符，处理库存差异； 6、带领部门同事有效完成仓库5S标准，确保仓库物资摆放整齐美观，及时处理进出库物资. 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉仓库管理流程，具备物资保管、分类、盘点等专业知识和技能； 4、熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够承受工作压力。

招聘：仓管员薪资：3000-5000元日常仓库管理，理货、发货，制作出货清单，盘点等

广州市天河区工地食堂招做早餐工

广州白云区招泥瓦工，贴砖。加微信

食品城现在要1名小时工员工1人，18/小时，包饭，工资下班结，

广州市番禺区，招腻子/大白/墙漆，注:找一个涂料全能人员，刮灰，打磨，喷油，320~350一天，9个小时，干活可以！可干长期，混日子勿扰，浪费时间！ 真实干活的联系。

广州荔湾招泥瓦工,抹灰，抹围墙，几天活320一天，吃中午一顿饭，，附近的没有地方住

招仓管员，负责工厂物料成品出入库、盘点，会基础电脑，细心踏实，长白班，地址光明，薪资面议，电话：XXX

日企公司招仓库管理员一名，非外包，入职缴纳六险一金 一、仓库技术员1名，岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.会基本电脑办公软件操作； 3.持有叉车证者优先，仓库或生产相关经验2年以上，能适应白晚班 4．服从安排，责任心强，做事认真仔细，能吃苦耐劳。 二：工作内容： 1、成品包装打包 2、 密度测量 3、ERP操作录入 4、帐务数据 5、 叉车驾驶码包装卸货 6、 6S等 三、福利待遇： 公司实行五天八小时三班工作制，超出工作日时间按照国家规定计算加班费， 提供员工免费公寓和中晚餐，入职就为员工购买6险一金，有发放高温补贴、中晚班补贴、通勤补贴， 每年发放年终奖。每年享有带薪年假，每年一次安排免费体检和旅游活动，节气时礼品等。岗位薪酬优厚，岗位薪酬每月5000-7000元。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责车队日常运行管理，合理安排车辆调度与运输任务； 2. 监督车辆运营安全，落实安全驾驶规范，确保行车安全； 3. 组织驾驶员管理与考核，提升团队服务意识与执行效率； 4. 协调处理运输途中突发情况，保障货物准时送达； 5. 建立和完善车辆档案，跟踪维护保养及年检保险事宜。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理驾驶人员与车辆资源； 2. 熟悉道路交通法规及相关物流运输管理流程； 3. 责任心强，具有良好的应急处理能力和安全意识； 4. 能熟练使用办公软件及相关车辆管理系统工具； 5. 需持有有效B2驾驶证； 6. 工作地点番禺石楼。

快递配套物流仓招工，分拣流转小件货物，计时薪资28，当日工时当日结算，作息灵活，按需出勤即可

【岗位职责】 1. 负责货物转运到对应专线外发供应商，以及承运商异常对接处理。 2. 负责调度团队管理，建立外部车资源池。 3. 定期针对客户需求及物流专线市场价格进行调研，建立专线供应商体系。

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

(四)薪酬福利 1、依法签订劳动合同，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;部分岗位包住。 2、实行同工同酬，按岗定薪，另有绩效、加班补助及节日福利。 3、提供平等晋升与技能发展通道，保障职业发展权益。

广州广药电商神山仓 常年中班，仅大促活动两班倒，干活轻松 车间全空调恒温20℃，夏天完全不闷热 招聘要求 男女不限，18-38周岁 拒收：大面积纹身、案底、四大黑名单、染头发 岗位：打包 拣货 生熟手都要 大量要[强] 食宿福利 包吃住，宿舍近步行上班 ，上满7天即可退还 工作内容 分拣打包药品、滋补小件，无大件搬运、无装卸货，工作轻松 车间违禁：禁止携带手机、、打火机、食品、药品、化妆品入仓 入职材料&体检 必备：本人身份证原件+复印件、毕业证复印件 先入职再体检，做满3个月厂区报销体检费 薪资明细｜每月20号准时发薪 1、入职前2个月：底薪2100×绩效系数+400绩效+计件 2、入职满2个月后：无底薪，纯计件+400绩效+200外宿补贴 多劳多得，综合月薪6000-10000+元上不封顶，准时发薪 接人时间：11:30-13:00，迟到不安排面试

招微型(牛仔裤)成品仓库管理员一名，熟练电脑表格。生熟手均可，工资面谈，地址:江南西区八环路1-1号二楼。任老板。

【岗位职责】 1. 协助运输部各办事处业务开发、运营及维护； 2. 完成客户服务过程中的各种异常处理； 3. 监督和协助运输部的成本、营运、异常、保险管理，保障部门的营运顺畅。 【岗位要求】 1. 熟悉珠三角海运拖车运输线路，能独立报价投标等，有5年以上物流管理经验； 2. 能独立协调处理办中客户供应商的各种事宜，有自己的供应商和客户资源优先； 3. 思维具有开放性，良好的职业操守，善于学习和总结，良好的公关能力、吃苦耐劳。 【福利待遇】 业绩提成，外训学习

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

招聘炒货库房管理员，就一的活，白天基本没啥事。工资日结280元电话

诚聘：仓管1人（双休五险一金）待遇面议，8小时长白班，周六日双休，不用加班！要求：员工，大专学历，3年以上仓管经验，持叉车证。地址：广清产业园广州路8号（升华公司），电话：，张生

【岗位职责】 1. 配合并完成总部交付的日常物流管理工作。 2. 检查到厂车辆卫生情况，审核司机资料，核对车辆信息是否准确无误。 3. 现场监督指导司机装货，做好货物的风险防范措施，规范业务操作流程。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，物流类相关专业。

1，会点简单英语，清楚各个国家的英文缩写或英文全称。颜色、数字等英语单词要会读写 2，日常接收货物 3，整理清点库存