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包笔工 年龄不限，男女不限 招工人数:10名 ， 工作地址:分水镇荷花坪包笔点

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招聘 2名脱水工 李

兼职产品分销员 薪资福利:1000-5000，五险，年终奖，项目提成，节日礼物，8小时工作制，，培训 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/太湖源镇青溪街150号二楼

招聘：打包员薪资：-

职场的棋局里，内斗宛如隐藏在暗处的荆棘，时刻刺痛着每一位参与者。 同事间为了有限资源，表面不动声色，背地里却明争暗斗，精心撰写的方案，可能因他人的恶意排挤而石沉大海； 全力以赴的项目，或许只因卷入办公室政治漩涡，功劳被肆意窃取，身心在这场无休止的争斗中疲惫不堪。 让我们远离职场斗争，走进爱与自由的职业。 福利待遇： 1、工作时间自由，可自行安排，无需打卡报到。 2、日流水400-600之间，综合收入8000-15000，上不封顶，多劳多得。 3、您可以选择合作模式或自营模式，让您拥有更多的自主权和发展空间。没有任何杂费。 车辆配套： 1、新能源车辆，运营手续齐全，车型丰富齐全。 2、车辆保养、保险、年审费用均由公司承担！ 3、全天候，人事、车管、司管、安全提供服务。

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招临时大烫一名，临时小烫一名，和睦桥3组58号，

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以，计件 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

招临时日班一名、现在上班☎。地址：高铁站

招 长期工4000到5000 短期工 记件工资 时间自由 不影响接送孩子 电话

明天招临时工一个人，40/55岁管饭

延边骑马场越玩越野招聘以下岗位 1⃣解说员（会直播优先） 会说话唠嗑就行一天150 专职 兼职都可以 无需经验 无需东奔西跑 无需体力劳动 18-45岁男女不限 大学生提供实习证明 只需对着电话唠业务 聊业务即可 2⃣摩托车领航员（有摩托车驾照）40-50岁 热爱户外运动 薪资面谈 3⃣路边举牌人、场地看守员、会赶马车人员大龄优先薪资面议 ☎

德州双汇招聘，月薪4000-10000，五险一金，

杭州加湿器 ✅ 不要文化 ✅ 不需要体检 ✅ 不卡纹身 ✅ 车间可带手机 ✅ 年龄18—45，会说普通话，简单识字就可以 薪资： 18 元/时+白班两餐免费（夜班补贴25元/天），月综合6000—7000左右，两班倒 ✴✴主做家用小家电：组装、包装、打螺丝、贴标签、修毛边、看机器等。 ✴✴吃住环境： 住宿4-6人间，住宿免费水电费均摊，宿舍离厂区1.7公里有班车免费接送3～5分钟 ❇商保： 工资发放：每月月底发放上月薪资 温馨提示： 1、，有重大疾病隐瞒后果自负 2、, 3、离职需提前一个月打离职报告， 4、 5、。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训与考核 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

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