岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

流程办理：员工入职、离职、转正手续，劳动合同签订与归档。 数据维护：考勤统计、社保公积金申报、花名册更新。 招聘支持：发布职位、筛选初级简历、安排面试、接待候选人。 基础服务：解答员工关于考勤、假期的咨询，协助组织员工活动。

岗位职责： 1、负责协助经理邀约面试及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

24岁以下勿扰哦~ 岗位职责: 1.协助进行人才招聘，确保招聘流程的顺利进行。 2.处理日常办公室工作，包括但不限于接待、文件处理等。 3.负责办理员工入职，离职等工作内容。 4.参与团队会议，为公司人力资源政策提供建议。 5.工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h 6.底薪6000～8000+绩效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用各类办公软件和招聘平台。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够高效完成分配的任务。

岗位职责： 1.负责销售业务员的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2.维护和拓展招聘渠道，优化招聘效率与候选人质量 3.协助搭建基础人才库，定期更新销售类岗位人才信息 4.配合部门完成入职手续办理、背景调查及录用跟进 5.协助开展新员工入职引导及基础人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 5. 对销售行业有一定了解或浓厚兴趣者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 4.维护HR基础信息数据库，定期制作人力报表，为管理决策提供数据支持 5.配合完成日常行政事务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守，严守人事信息保密要求

到访送电影 演出票 另外我们的新精装修房子那个总价38万，然后， 北京独秀纵横公司招聘人才，全职兼职都可以，开心 30—62 岁 上班时间：上午9：40－11:30，内容听讲座 月休8天。 无责7天1250元。无责底薪月2900 工资6000—50000元不等！ 公司地址；四惠东地铁站B口出，锦裕写字楼， 来应聘的9点10签到 北京现 招聘范围: 置业顾问：30名 业务经理 ：3名 人力资源9 只要您身体健康， 想要挑战高薪的人 综合底薪6000十高提成十若您可以为本公司提供优质人才入职期满后，无论您入职与否，皆可得到现金500元奖励！ 祝大家多多邀约 微信

工作内容：专职负责招聘相关事务，包括面试安排及入职手续办理 工作时间：上午8:30～11:30，下午1:30～5:00 周末双休，法定节假日正常休息 不设加班要求，到点准时下班 遇事可提前离岗，灵活安排 公司管理宽松，领导和善易沟通 团队氛围融洽，同事相处如家人 工作间隙允许适当休息，节奏舒适 工作地点：呼家楼地铁站B口，恒祥大厦三层 到达后请联系杨帆经理 任职要求：年龄20～60岁，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

北京市朝阳区招小青砖砌砖工。

朝阳垡头烧烤店招聘厨师两名，小海鲜，江湖菜，凉菜一名，烤工一名。微同。

【北京深度追星用户线下座谈会】礼金300元日期：本周工作日，时长2小时(具体日期时间客户沟通)年龄：18岁以下学生（男女不限）初中学生地址：朝阳门站附近————————————具体条件：以下条件至少满足一个：-近半年月平均追星支出≧100元-近半年每天平均追星时长≧30分钟18岁以上或者非学生的不要，需提供截图证明，如线下演出线上周边等购买记录等报名格式：姓名+电话+性别+年龄+追星几年+目前在追的明星+追星月均支出。

周结200/天VR店员【工作时间】10：00-22：00（中间休2h）上六休一【薪资待遇】20/小时，周结，法定节假日双薪【工作内容】顾客到店里为顾客介绍游戏，协助顾客佩戴和卸下设备等，工作日不忙，工作轻松。【工作要求】男女不限，20-35岁，沟通能力好，可以接受工作位置变动，形象端正，有店员工作经验优先，最少2个月【工作地点】朝阳区奥林匹克公园地铁站附近。

1活在辽宁大连市甘井子区招水电木瓦焊（长期） 2要求：班组(3人)的联系不是班组的一个人不用打电话 3工资有保障（面试者年龄要求50岁以下） 4工资（天）大工400，小工280. 管住不管吃 工作9小时，

岗位职责: 根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率;任职要求:日结兼职具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结

负责招人 底薪2500 提成另算 满勤200 目前工作时间上午11点到晚9.30，工作轻松 氛围好20到35之间能力好的话18到38也可

1人事2500保底.+500满勤. 2.+提成1000+1200+1500+2000+ 1. 招音乐薪资：底薪3500–7000+酒水高提成+绩效奖金+小费，综合4500–13000，多劳多得，上不封顶 2. 福利：包吃包住、免费工装、带薪岗前培训、月休4天、夜班补贴、节日福利 3. 结算：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资 4. 优势：有无经验均可，一对一老员工带教，晋升通道清晰（服务员→领班→主管。 上班时间1:00到5:00-7:00到9:00。

招聘一批事业伙伴，公司提供免费培训，免费专车接送，免费提供资料，免费提供资源，免费提供住宿，免费提供平台，3个月后让你轻松月收入过万 1.网招文员(3-6名) 要求：18-38岁.，愿意学习勤奋的，头脑灵活，有网络招聘经验优先，或销售经验，网络沟通客服优先。(薪资面议) 薪资待遇：包住，长白班，每天大概工作8~9个钟，负责线上沟通，招聘邀约交流，综合月薪5000-8000元 并招聘1名网招主管，男女不限，18-35岁，要求有1年以上网招经验。综合月薪6000-20000元，包吃包住。 2.地推业务员（3-5名） 要求：18~38岁，男女不限，愿意学习勤奋头脑灵活有地推经验者优先，有销售经验的优先。 薪资待遇：包住，长白班，每天工作大概8~9个钟，负责线下推广，添加微信加好友，综合月薪6000~8000。

急招驻厂客服：主要负责工厂员工的入职、离职办理，员工合同签订，面试，入职，档案管理，数据汇总等一系列安置工作，合作企业关系维护等。 要求：18-30岁，会用电脑会打字，具备一定协调能力，沟通能力强，抗压能力强，过年可以回家‘  具体薪资：面议

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 2.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位名称：朝阳区高尔夫球场队长;高尔夫球场管理员岗位要求：年龄范围：需满足年满18岁至40岁之间的人员应聘；身体要求：身高需要达到至少173cm，体态均匀不能带眼镜；岗位职责和工作要求：需要在岗位上连续工作工作时间十二小时制轮换，具体为白班夜班倒班，大部分时间的工作内容是轻松性质的站坐结合类型工作且需确保有人能够两人轮值处理球场日常事务；具体会存在一定工作时间内站着的工作较多一些且会有负责特定事物处置的权利职责展现与管理行为实践。。薪资标准明确待遇良好，提供吃住并且提供住宿条件以及工作环境较好统一发放服装并有洗衣房提供服务保障。。工作具有综合性和管理能力需求的职位，具备良好的组织协调能力和职业素养要求较高。。在负责日常事务管理和问题解决上表现出灵活应变能力等综合素质较高的工作能力表现薪资待遇：第一月薪资为人民币5500元整；第二个月起薪资为人民币6000元整（已考虑到给予早期新员工良好印象的可能性具体细化提出予以把握落地提升实习期稳岗与员工职业规划具备实质性的业务与个人能力保障要求）

招聘岗位： 培训经理（人力资源开发方向 | 日语/英语能力） 岗位职责： 1. 开发并优化培训课程体系，结合线上/线下形式提升学习效果； 2. 利用专业企业培训讲师能力，根据客户需求， 制定适合客户的应对方案； 3. 运用日语或英语开展跨国培训、外部合作课程引进及外籍专家沟通； 4. 评估培训成效，持续优化方案，确保投入产出最大化； 任职要求 1. 精通日语或英语（听说读写流利），能在跨国沟通、国际培训项目中自如应对； 2. 具备企业人力资源开发或培训管理经验，熟悉培训体系搭建、课程设计与实施； 3. 拥有国际化视野，能将海外先进理念引入企业人才发展项目； 4. 善于跨部门协作，推动管理层与员工共同成长。

诚邀有远见、想长期发展的伙伴，加入真正能让你成长、赚钱、有未来的平台。 招聘岗位：职业规划师（10人） 无内耗、不折腾，工作氛围轻松自在 总监一对一带教，系统化培养 从0到1打造：懂管理、会运营、能谈单、可独立带队的综合型人才 薪酬与保障（真实、稳定、可预期） 有责底薪：5000–8000 起 业绩提成：10%–25% 综合收入：10000–30000+，优秀者可达 50000+ 年终奖金、团队奖励、销冠荣誉激励 正规本地社保，福利齐全，长期稳定有保障 你能获得什么 清晰职业路径，不是打工，是搭建自己的事业底盘 成熟体系复制，轻松上手、快速出结果 能力+收入双重提升，未来可独立带队、自主创业 轻松工作氛围，团队年轻正向，长期发展不内卷 工作地点 北京市朝阳区 · 真正的机会，从来不是喊口号， 而是给你平台、体系、成长和稳稳的收入。 期待有格局、有目标、想长期成事的你。 联系：微信同步

岗位职责： 岗位职责 1. 负责公司宣传图片修图、短视频拍摄剪辑，熟练PS、剪映，独立完成宣传物料制作 2. 统筹总经理办公室全部行政工作，规划日程、打理日常内务 3. 协助安排会议、公务差旅，做好各项业务辅助工作 4. 会议布置、记录归档，合同、文件分类收纳管理 5. 对接各部门传递工作信息，跟进事项进度 6. 组织各类办公、业务会议，留存完整会议纪要 7. 固定作息10:00-19:00，周末双休，可配合短期公务出差 8. 来访客户、合作方接待协调，有驾驶证优先考虑 偶尔出差 8、商务接待，有驾照者优先 任职要求： 1. 年龄23-35岁，形象得体，懂商务基础礼仪 2. 大专及以上学历，有行政新媒体相关经验学历可放宽，薪资面谈 3. 一年以上行政、总经理助理、内勤相关工作经验 4. 做事细致有条理，执行力强，有责任心 5. 性格稳重善于沟通，保密意识强，人品端正 6. 擅长多事务统筹，遵守职场职业规范 7. 有管理层助理从业经历优先 8. 精通Office办公软件，普通话流利 9. 可独立完成图文、短视频制作，会剪辑软件优先

职位详情 早九晚六，工作时间人性化，办公室氛围好，入职经理，老人一对一帮教帮带上手快。 不含销售性质，不加班 工作内容： 1、协助经理处理日常办公事务，协调各部门工作推进。 2、参与对接，求职者面试及复试。 3、协助经理通知客户参会，传达信息。 4、做好合同打印签订及其他交办工作。 该岗位是无责底薪5000，工作奖励，季度奖、年终奖，实物现金等奖励方案，综合薪资9000左右。团建游玩，免费旅游，超长年假的都有。期待有责任的你加入！

居家办公兼职，需要有一个工作微信，公司提供简历，招聘平台，您负责邀约公司到面试，来面试18.88，入职一个人400

主要围绕企业人事日常运营开展工作，涵盖员工入离职、日常考勤统计与异常核对、人员招聘渠道维护、简历筛选与面试对接、薪资核算、绩效考核落地、员工培训组织实施、员工关系维护、福利团建统筹、基础用工风险管控，同时兼顾行政后勤、办公物资管理、日常接待、资料归档、数据台账整理、制度宣导及各类人事行政辅助工作，全方位保障公司人事与行政工作平稳有序开展。