一、薪资待遇 月薪4500元，买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐，把控菜品卫生与分量； 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面，做好厨具消毒； 4. 打扫办公室公共区域卫生，维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段，厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭，无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜，能满足多人就餐口味，懂得合理规划食材、杜绝浪费； 为人踏实勤快，做事细致，服从工作安排； 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送，保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养，做好用车登记 配合商务接待，可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁，C1 及以上驾照，3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无不良嗜好 为人稳重细心，保密意识强，懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内，通勤方便 海南人优先

25米一单，一天可做派多单

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。

上班时间早6到下午5.30 工作要求：做事勤快利索，服从安排

任职要求： 一、26岁以下（2000年1月1日以后出生）； 二、身高175公分以上； 三、退伍军人，退伍时间在2025年1月1日以后； 四、有消防一线火场战斗经验可放宽至32周岁以下； 五、入职前须通过体能测试 （测试标准：2000米、4×10折返跑、一分钟俯卧撑、立定跳远）； 六、无纹身，无犯罪记录，政治思想端正，征信无不良记录； 六：反应敏捷，作风严谨，纪律性强，良好的沟通协调能力及高度的责任感； 七、会粤语。 薪酬待遇从优，包吃住。 年龄、会粤语、退伍军人是硬性要求，不符合勿投…

有1年及以上车队内勤，行政内勤或相关管理辅助工作经验，了解基本的车辆常识(维修，保养，保险流程)，能快速对接相关事宜。

工资日结

海口招炒粉炒面炒点海鲜在，轻松好干

昌江黎族自治县招栏杆安装小工，男女不限，能做半年， 食宿自理，一天九小时

万宁市招油漆工、其他油漆、腻子/大白/墙漆来三个会滚乳胶漆做保护的 300现结 9个小时石梅湾附近的来 就突击一天

给公司打工，到月按时拿工资

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及客服系统， 4. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

无销售！！无需外出！！后勤岗，单位待遇！！ 带薪培训/员工食堂/收入有保障 ！！ 岗位职责： 处理工单，简单易上手。小白没关系，带薪培训，入职有人带~ 一、薪资待遇 综合薪资5000-7000元，上班时间：８小时工作制排班。月休8天（周末休，也会排休）； 二、福利待遇 购买六险一金； 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励 法定假日礼金或礼品慰问，全勤奖 享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等； 不定期举行团建和旅游。 公司提供专业培训并发放考核通关奖励，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。 每3个月会进行季度晋升考核，开设专属管理岗位培训班。

岗位职责： 1.负责会议服务，包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理，处理突发状况，保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购，验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求： 1. 具备会务相关工作经验，熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强，抗压能力好，可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

海南省陵水县招巴盟厨师，两口子也可以。果园干活，负责日常做饭，拿手巴盟家常菜更佳。要求踏实勤快、责任心强，老板巴盟人，工资结算特别利索，待遇面议。联系电话：郭总，，有意者直接致电！

海南连锁餐饮诚聘陕西菜厨师薪资10000+，能力定薪，上不封顶！我们是一家深耕海南的连锁餐饮品牌，现因业务扩展，诚邀陕西菜系的资深厨师加入团队。只要你技术过硬、有管理魄力，薪资由你说了算！岗位职责1.全面负责厨房日常运营及出品把控；2.执行餐饮经理下达的各项工作指令，确保高效落实；3.制定厨房工作计划，包括菜谱设计、食材采购计划等；4.对出品质量、口味稳定性及食品成本负主要责任，持续优化毛利；5.定期巡视厨房各环节，督导下属规范操作，及时解决现场问题，带教团队提升技能；6.严格管控食材原料（规格、产地、质量、进货价），确保所有菜品符合标准食谱及份量要求；7.高效处理客人关于出品的反馈与投诉，提升顾客满意度；8.监督各岗位操作规范，确保食品安全与卫生达标；9.组织厨师团队的技能培训与职业素养教育，推动全员持续进步。任职要求·年龄30岁以上，身体健康，精力充沛，能适应快节奏工作；·责任心强，勇于创新，具备干练务实的工作作风；·精通陕西菜系烹饪技术，熟悉食材的产地、规格、质量及市场进货价；·具备扎实的成本控制能力、食品营养学基础及厨房设备操作维护知识；.有连锁餐饮或后厨管理经验者优先。联系方式王生：（电话/，欢迎直接来电咨询）工作地点：海南省（海口/三亚等门店）期待热爱陕西美食、敢拼敢创的你，一起在海南开启美味新篇章！——你的薪资，由你的手艺决定！

会做湘菜师傅了

招聘、1:楼层保洁员一名（工资2800）。2:外围保洁员1名（工资3000）。3:保安2名（工资3000），以上招聘人员月休4天，不包食宿，有意者可联系、。

【招聘岗位】炒锅师傅1名【薪资待遇】月薪5000每日8小时(10:00－13:3017:00－21:30）月休2天【工作地址】澄迈金江镇华兴路68号【联系方式】【店铺名称】一味鲜草本鸡煲

乐东合肥路现炒快餐,招聘厨师一名，工资8500早8晚10，不包住，要求干净利索，踏实肯干，都是家常小菜电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好性 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，入职需无违法犯罪记录证明 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外执勤工作 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备服务意识

诚聘中控：2名（地址：琼中，无经验也可以）岗位职责：1、监控设备参数，识别报警信号2、有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳3、有中级消防中控证4、薪资：5000-5500元，4天假12小时，包住5、工作地址：海南省琼中

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

主要职责 1.全面负责海口、澄迈等子公司的工商事务，包括但不限于：工商注册、变更、年报、公示信息维护等。 2、对接子公司的税务事宜，包括税务增票、税务协助与对接、税收优惠政策的初步研究与申请配合。 3、对接子公司的银行账户，办理开户、销户、变更等基础业务。 4、维护与工商、税务、银行、社保等外部机构的良好合作关系。 5、协助总部人力资源部门，办理子公司员工的招聘、入离职手续、社保与公积金缴纳、档案管理、考勤统计等；协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政接待工作。 6、 完成平台职能部门交办的临时性、辅助性工作，如人事、财务等相关工作。 7、建立和维护关键事务的工作台账，确保信息可追溯、可查询。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。 2、应届生优先。 3、熟悉公司工商注册、变更及税务、银行等办事流程，有实际操作经验者优先。 4、熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。 6、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 7、有驾照会开车（必须）