山东济宁梁山县里有干岩棉保温的吗风机房风管保温。包工包料，梁山电话随时联系

排污水沟换盖板，180户按水表和PE管，管道，和一万平6米宽的路上油面，均按，能干的速度，大包

新疆五彩湾80万吨煤制烯烃项目烯烃生活区项目 消防专业分包 招消防水和消防电安装老师，水电都通最好，要求会看图纸，服从管理，干活利索，标准高，带高空，低压或焊工证最好，工资可面谈。 前期预埋，后期安装，工期3-5年 管吃管住，，工资月结。 电话：

济宁市嘉祥县招包干不锈钢扶手，栏杆轻工的，有800米左右干完清工，光带工具即可，小件氩气已备全，干一个清一个楼！

三兴家园一期，一楼车库卫生间往外改管道，挖沟埋管大约不到7米，通主下水道，有干的联系 包工清工都可

有做云仓冷链物流水电暖，包工包料，能大包的联系我，工地济宁，

山东省济宁市梁山县有一栋十一层框剪楼需要招聘木工师傅，负责一个单元的工程，预计需要6至7名包工师傅加入，诚邀有意者参与。

有做云仓冷链物流水电暖，包工包料，能大包的联系我，工地济宁，

钢筋制作工作简单易上手可包可点干活麻利，不行的不用

滕州急需打混凝土地面工程可包工

【诚招】济宁彩印包装有限公司 1⃣岗位：高宝105 三菱全张机 美度烫金机 有夜班 机长 3⃣电话： 4⃣地址：山东济宁

儿童乐园联通公司办公楼招保洁每月1800月休4天有节假日上岗。电话

济宁月子会所需要多名月嫂，管吃管住5500到6000，联系李老师

高新区一个小时工能接联系我。

招聘小区保安员3名 工作地址：北湖鹿港小区附近。 工资：白班2200，夜班2000，按月发放不拖欠工资 工作时间：上12休12，月休2天。 ，年龄60以内，有保安证优先安排上岗，无犯罪记录 联系电话：邢

福州市长乐区招砌加气块师父，10公分加气块墙两面挂网，大概170平，明天早上能来砌的联系。做完结账不拖欠，专业的来。捣浆糊的喜欢放鸽子的勿扰。

砌包工，4 工作地址:内蒙古裕兴铁合金有限责任公司 约5500元/月 负责铁水包的砌筑，确保包衬质量符合工艺要求。有耐火材料砌筑或钢铁企业砌包经验者优先。 55周岁以下初中及以上

用后台做大料的两个人包工！干到腊月二十五左右电话干完就开支

衢州工地要10来个架子工包工，点工都可以，工期一个星期左右现金

西安市阎良区招罐体保温、铁皮/白铁保温，不锈钢上皮，内保温硅酸铝板块，附近的联系，远的话不要联系了，干到年底，完活了结清工资。包点都可以。

自建房一出院，外墙保湿有200平左右，真石漆400平左右，外加门楼与影碧墙，有就近施工队给我联系，这两天 就做，包工包料，随时联糸看活报价，合适就干

办公室文员一名，经验的会计一名。

济宁学院商铺招现浇混凝土楼梯班组可外包

招：客服通过电话邀请客户到店

主要工作：协助设计师完成量房任务 具体薪资：底薪2000元+全勤奖200元+绩效100-1000元+提成 综合收入范围：3500-8000元

2025钱包鼓鼓！新的一年快来和我们成为同事吧！ 福利： 1.缴纳社保； 2.法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3.享有工龄补助； 4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利； 5.不定期组织团建、旅游活动； 6.公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，负责完成学员的咨询与学业规划指导，工作地点固定无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合月薪4k-8k，收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

邹城河坝维修和新建、梯田维修和新建、新建生产路等，合同额500万，寻找实力的单位承接！专项资金，资金已到位！,随时签合同进场

家人们梁山工地还有一个单元标准层的活，11层，层高3.1.有280平上叠合板。需要一个木工班组的人成包。年前完工。有想干的电话联系杨队长细聊。。 电话是队长

（1）负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3）参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4）协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）支持推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。