基础跑酷体适能老师，有耐心，喜欢小朋友，有无经验均可.

具备责任意识，踏实肯干，持有教师资格证书

岗位职责： 1.能够自主根据孩子年龄设计课程教案并执行，促进幼儿五大领域的发展，定期根据效果及时调整方案，同时确保游戏、活动的安全性； 2.负责儿童课程的线下集体授课，包括体能，音乐，全脑，思维课等； 3.关注儿童学习情况，及时调整教学方法； 4.组织并参与儿童活动，促进儿童全面发展； 5.负责门店的活动课程研发、编排及授课； 6.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 任职要求： 1.具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

工作踏实，认真，有一年教育经验，持证上岗

1.**提供基础教育**：幼教老师需要教授孩子们基本的读写能力、数学概念、科学知识等。 2.**促进社交技能的发展**：幼教老师帮助孩子们学习如何与他人互动，包括分享、合作、倾听和尊重他人。 3.**培养情感和心理健康**：幼教老师关注每个孩子的情感需求，帮助他们建立自信，学会表达和管理自己的情绪。 4.**激发创造力和想象力**：通过艺术、音乐、戏剧等活动，幼教老师鼓励孩子们发挥创造力和想象力。 5.**确保安全**：幼教老师需要确保孩子们在幼儿园或学校的环境中是安全的，包括身体安全和情感安全。 6.**与家长沟通**：幼教老师定期与家长沟通，了解孩子在家的表现，并向家长汇报孩子在学校的进步和需要改进的地方。 7.**个性化教育**：根据每个孩子的兴趣和能力，幼教老师制定个性化的教育计划，帮助每个孩子发挥最大的潜力。 8.**组织日常活动**：幼教老师负责安排和监督各种日常活动，如游戏、户外活动、手工制作等，确保孩子们在快乐中学习。 9.**评估和记录**：定期评估孩子们的学习进度，记录他们的成长和发展情况，并根据评估结果调整教学计划。 10.**持续学习和专业发展**：幼教老师需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的教育需求和教学方法。

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

幼儿园主班 　　一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 　　二、统筹本班教育教学工作，依据班级实际情况与班主任协同制定教育计划（涵盖学期、月、周、日安排）。 　　三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保教并重原则，细致照料幼儿饮食、睡眠与日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整穿着，注重培养良好生活卫生习惯，促进幼儿身心健康、情绪安定。 　　四、对待幼儿亲切温和，细致观察其发展状态，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 　　五、积极提升专业能力，参与教研科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具并优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 　　六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时与班主任、保育员协作处理，并迅速反馈家长，争取家庭教育支持。 　　七、重视幼儿安全教育，增强幼儿自我防护意识。落实交接流程，规范填写交接班记录。 　　八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，纠正不良睡姿，及时协助如厕、擦汗及盖被。

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的教学服务 2.参与课程的策划与实施，不断优化教学方案 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2.具有责任心，能够按时完成教学任务并保持工作环境的整洁与安全 3.能够适应团队合作，与同事共同提升教学质量

具备责任感，能承受工作压力，持有教师资格证书

1.严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守。 2.负责班级内幼儿的日常教学和幼儿管理工作。 3.做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作。 4.指导配班老师和保育员工作，能配合园所领导开展各项工作。 5.在班级工作中起示范带头作用。 6.热爱幼教事业，有爱心、责任心。

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招兵买马[庆祝]：因业务发展需要，现招聘家电清洗师傅数名，生熟手均可（免费培训），计件月薪8000－13000元上不封顶。要求：25-50岁（会看导航），能吃苦耐劳，有责任心，踏实可靠。工作地点：（目前主要在东西湖区、硚口、汉口光谷部分，后期也可到汉阳、洪山以及天潜沔等区域）。联系人：吕先生:

黄陂寒假工开招！缺口150人！ 武汉黄陂网红仓24元/小时周期工 年前可结清 不查学信网 不查流水 不体检 【工作内容】潮牌服装产品拣货、退货、寄存上架，质检 【入职要求】18-40周岁，男女不限 【工资待遇】18+6（1月27-2月28）做到3月3日享有6块补贴，） 吃住情况：提供住宿不包吃 年前可按18元/小时结清工时工资

收银 薪资福利:工资面议，月休4天，交社保，提供食宿，过年放假 招工人数:5名 工作地址:武汉全市

职位描述 工作时间08:00-08:00 现主要生产:坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯及小零食等。 一、招聘岗位:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单。 二、招聘要求:年龄16-50岁、不限学历、不限经验 三、薪资待遇: 1、短期工:(240-270天)，短期至少7天人走账清，工资有保障2、长期工:(底薪全勤加班费绩效考核岗位津贴工龄)月综合薪资6500月左右() 四、工作时间:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、福利待遇: 1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用。 2、免费住宿:4-6人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 3:其他福利:提供免费工作餐;住宿4-6人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与成长评估，及时与家长沟通反馈 3.维护班级环境安全卫生，创设富有教育意义的活动区域 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 任职要求： 1.具备学前教育相关专业背景，持有教师资格证者优先 2.热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通能力 3.具有团队协作精神，能积极参与教研培训提升专业水平 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

岗位职责： 1、协助主班老师完成幼儿在园一日生活流程； 2、协助保育老师完成幼儿园保育照护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；学前教育专业 2、有教资优先； 3、有爱心、责任心、爱学习；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业且具有互动性的学习辅导； 2.结合学生的年龄特点与认知能力，规划并执行个性化教学方案； 3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心，能有效调动学生的学习积极性； 2.富有责任心，注重教学过程的质量与实际学习成效； 3.能灵活运用多种教学方式，满足不同学生的学习习惯与需求。

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、多样员工关怀：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，节庆抽奖等； 5、稳定的工作团队，融洽的同事关系，轻松活泼的工作环境，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱； 6、为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立23年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中携手推动企业高效前行！相信我，我们给予你的不只是职业平台，更有温情与期待，广纳英才，诚邀同行者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您共创未来！

岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足其学习需求与习惯； 2.定期测评学生学业水平与发展进度，并给予具体、有效的反馈建议； 3.运用互动性强、参与度高的授课方式，增强学生的学习积极性； 4.保持与学生及家长的持续交流，及时汇报学习成果与改进情况； 5.根据学生和家长的实际诉求，动态优化教学策略与课程安排。 任职要求： 1.具备出色的教学能力与耐心，善于调动并保持学生的学习热情； 2.能依据学生的年龄阶段与知识水平设计适配的教学内容； 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生和家长建立信任合作关系； 4.富有责任心及教育热忱，能积极应对并解决教学过程中的各类问题； 5.具备较强的组织协调与计划管理能力，合理规划教学时间与进度。

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岗位职责： 1.负责本学科课程体系的规划与建设 2.组织并推进学科教研工作的制定、执行及督导 3.协同开展学科相关的宣传推广活动策划与落实 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上本学科相关岗位工作经验 2.具备一定的团队管理能力，能指导新教师成长，作风正派，具备良好的沟通协作意识 3.热爱教育行业，工作积极主动，有强烈的责任心，勤奋踏实，坚持长期投入 福利： 1.底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖+社保 2.定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3.每年提供两次国内或出境旅游机会 4.轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主 5.实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年休假 6.提供多阶段系统化员工培训支持 7.企业处于高速发展阶段，晋升通道清晰，发展空间广阔，期待您的加入！