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急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

青岛招聘拔萝卜人员，薪资按日结算，实行计件工资制，多劳多得。农活较为辛苦，要求能吃苦耐劳，有意者可报名。

住宿无押金｜男女不限｜高薪稳岗 真实厂区，岗位齐全、薪资透明，企业直发工资，长期稳定、适合长期干！ 岗位薪资待遇（全部两班倒、做六休一） 1.焊涂部：月薪6500–7500元 2. 成品部：月薪6000+，岗位轻松稳定 3.壳体部：月薪6500–7800元，非流水线、计件多劳多得，上手后工资更高 4. 电机线部：月薪6000–6800元，恒温车间、坐岗，工作环境舒适 5. 冲焊部：月薪6500+，工时稳定、薪资靠谱 6.总装部：月薪6000左右，常规轻松岗位 薪资规则 1、试用期180元/天，部分优质岗位200元/天，转正后综合6000–7800元/月，收入稳定可观 2、企业直发工资，每月15号准时发薪，不拖不压 厂区福利 住宿免费、无任何押金，拎包即可入职 餐补9元/天，补贴直接打饭卡，每月5号准时到账 车间岗位多样，坐岗、恒温岗、计件岗可选，适合不同需求求职者 正规厂区、管理制度完善，长期稳定、留人率高 想来稳定上班的直接报名！ 下午1点统一厂区面试，名额有限，想来上班抓紧联系！

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小件搬运急招｜活轻松不费力，货物10-20斤，下班当场结工资，有无工作经验均可，简单易上手。工资可日结，当日完工结算，不拖欠薪资。 薪资待遇 日薪360-430元 / 天，自愿加班另算 30 元 / 小时，夜班额外补贴 30 元 每月综合到手9500-12000 元，薪资透明，无不合理扣费。 工作时间 早八到晚八，每天正常工作10小时，中间吃饭休息 2 小时，上六休一，月休四天；加班自愿，不强制安排。 食宿福利 三餐全包免费吃：两荤两素，早中晚随便吃，4-6 人间宿舍：空调、WiFi、独立卫浴 、衣柜、洗衣机齐全，拎包就能住，年龄18-60周岁，可接受暑假工，人走账清。 新人福利奖金 新人满月奖 2000 元（入职正常出勤满一个月发放） 推荐奖励：介绍亲友入职，对方正常出勤满 10 天，发放推荐奖 1000 元 上班地点：北京/天津/常州 岗位名额有限，招满即止！ 有意向可直接咨询，点击【免费聊】优先预留岗位，安排入职。

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岗位职责​：（公司餐饮部门位于68商街做熟食和特色面点） 1.收银服务：熟练操作收银系统，准确快速地为顾客完成结账流程，包括收款、找零、开具发票等，确保每笔交易的金额准确无误，同时为顾客提供清晰的购物小票。​ 2.卤味销售辅助：协助顾客挑选卤味产品，根据顾客需求进行卤味称重，能够熟练使用电子秤并准确读数，对各类卤味的价格、口味特点等信息了如指掌，以便向顾客进行专业介绍和推荐。在顾客确定购买后，迅速、规范地完成产品的打包工作。​ 3.店面清洁维护：负责维护店内收银区域及周边的环境卫生，时刻保持收银台整洁，无杂物堆积。定期清理电子秤、收银机等设备，确保其正常运行且外观干净。协助其他店员进行店面整体清洁，如地面清扫、桌面擦拭等，为顾客营造舒适、卫生的购物环境。在每日下班前，按照规定流程收拾好冰柜，确保冰柜内卤味摆放整齐、温度适宜；对地面进行深度清洁，清理餐具并妥善收纳整理。​ 4.顾客沟通与反馈：以热情、积极的态度接待每一位进店顾客，主动询问顾客需求，提供周到的服务，解答顾客关于产品及价格的疑问。倾听顾客的意见和建议，并及时反馈给上级，不断提升顾客满意度。​ 任职资格​ 1.年龄与健康：18-35周岁，身体健康，能够提供有效的健康证明。因为餐饮行业对从业者的健康状况有严格要求，健康证是保障食品安全和顾客健康的基础。​ 2.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，声音洪亮、自信大方，愿意主动与顾客交流。能够用清晰、友好的语言与顾客沟通，准确理解顾客需求并给予回应，在交流过程中展现出热情和耐心，为顾客留下良好的服务印象。​ 3.工作经验：有收银工作经验或餐饮行业工作经验者优先考虑。有相关经验的应聘者能够更快熟悉工作流程，减少培训成本，并且在应对突发情况时更有经验和方法。但对于无经验但学习能力强、态度积极的应聘者，也会提供培训机会。​ 4.技能要求：能够熟练操作常见的收银机及相关软件系统，若不熟悉，需具备较强的学习能力，能够在短时间内掌握操作方法。熟练使用电子秤进行产品称重，准确计算价格。具备基本的数学运算能力，能够快速完成交易金额的核算。​ 5.团队协作：具有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成店铺的日常运营工作。在繁忙时段，能够相互协助，确保店面工作的高效运转，不推诿责任，积极主动地为团队贡献力量。​ 6.工作态度：工作认真负责、细心，有较强的责任心，对待每一笔交易和每一项工作任务都能高度专注，避免出现错误。能够适应快节奏的工作环境，尤其是在就餐高峰期，保持工作热情和活力，不抱怨、不懈怠。能吃苦耐劳，愿意在必要时加班，以满足店铺的运营需求。

招聘工人，要求现在到岗，薪资240元。

宴会宴会薪资福利:17/小时工资下班立结10月25日周天9.00-17.00男女不限抓紧报名报名：工作地址:市南国际会议中心

山东青岛云桥六街现招募加班复工人员，以现金形式进行结算。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1. 年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨并跟进上菜进度 3.保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、更换台布 4.主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责顾客结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力 4.形象端正，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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