岗位职责： 1、负责公司财务税务账目中销售收入及应收账款的核算工作； 2、依据销售订单，办理销售发票的开具、保管与登记，并及时将开票信息录入各类内部财务报表，登记应收账款回款流水，完成月度、年度相关统计（包括开票总额、进度款实收情况、结算款实收情况等）； 3、处理所有涉及银行与现金往来的业务事项，涵盖增值税发票及其他类型发票的管理； 4、对接报关公司，跟进出口退税相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、金融等相关专业优先考虑； 2、熟悉财务管理和财务会计的业务内容及操作流程； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、诚实守信，沟通良好，工作踏实肯干。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握；课中：依据标准教学流程规范授课；课后：落实课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线具备多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展） 薪酬结构：月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-30万（一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起，结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度）

南京地区汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结； 招聘区域：江宁、高淳、溧水、六合、浦口、栖霞；

We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO. 我们需要优秀的管培生，因为上一位已成长为CEO。 【面向对象】 毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期：2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w； 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正，实习期视同试用期； 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 （世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制，成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士应届毕业生，若自认实力出众，欢迎前来挑战； 2、无论你是青春洋溢的新人，还是成熟稳重的潜力股（欢迎应届生加入！） 只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，普通话标准，细心且富有耐心，就是我们要找的人； 3、热爱教育事业，能驾驭活泼学生，也能应对家长关切，立志在教育领域长期深耕； 4、不论学术背景如何，关键是要敢于突破，适应变化，善于反思总结，持续追求自我提升； 总而言之：聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴，欢迎加入星火大家庭。 【员工福利】 1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会 2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益 3、按规定享有每月固定休息日，寒暑假后设置带薪短假期，错峰出行更轻松； 4、依据社会工龄累计，每年可享5-15天带薪年休假； 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动，氛围轻松有活力； 6、提供实习期间租房补贴，减轻初入职场的居住压力； 7、每年组织公费旅游，工作生活平衡，一起走遍山河美景； 8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断，等你来领取！ 在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务，助力更多孩子实现成长与突破。 【追 光 有 你，强 将 同 行】

【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文直播一对一教学任务； 2、批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、定期参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4、专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、形象良好，热爱中文教育事业，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间； 2、每次排课连续时段不低于2小时； 3、确保所报授课时间段在6个月内稳定不变； 4、远程居家办公，为长期兼职岗位。

工作内容 1、在起航文化开展一对一及小班（1-8人）形式的学科应试类教学服务 2、面向学前儿童、小学生及中学生群体，讲授数学、物理、化学等相关课程 3、使用标准普通话授课，保障教学过程规范、知识传递准确 任职要求： 1、有在教育机构或大型培训单位从事线下教学的实际经验 2、能接受固定坐班安排，具备责任感，可有效管理并引导各年龄段学员 3、教育学相关专业优先，了解教育培训领域，具备良好的课堂组织与学生辅导能力 4、工作时间安排为每周二至周五15.00-21.00，周六日8.00-17.00 薪资待遇：无责底薪+课时提成

岗位职责: 1. 采用一对一或小班形式开展个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习效果，动态调整辅导方案； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点，有授课或学业辅导实践经验； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，具备良好师德，善于与学生互动沟通； 5. 拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

常州钟楼区昌瑞汽车部品公司招聘：员工22元/小时，上六休一。企业主要生产汽车安全气囊，全自动机器缝合为主，员工主要是辅助工作，质检、打包等，工作轻松简单。食堂伙食丰富非常好，钟楼区天花板。招聘要求：男女不限，18-42周岁，能接受两班倒、站班。吃饭免费，提供住宿，

氩弧焊工（铝焊）工作地址:常州溧阳两班倒39元/h，综合薪资12000--15000能接受两班倒。男工18-48岁，女工18-45岁，要有证

常州市经开区招美容胶师傅。 家装后期，定制柜安装后墙体接缝、踢脚线接缝美容胶处理收缝，柜子局部小范围打结构胶加固。 要求:手法稳当，干活细致，价格公道。

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要求人品没有问题 帮助公司财务 打单 记录 信息汇报 销售单 单据的一个归纳 和辅助财务的一些事宜 要求一定要细心 男女不限！ 35以内。因为我们团队都是年轻人 沟通起来没压力。8.30上班-5.30下班。月休6天。不休有补贴。假期正常休息 有意请联系！ 薪资面谈！

本公司招聘有过建材行业经验的财务！月休6天 有能力的 工资好说！欢迎应聘 岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

工作内容 出入库单据处理 负责接收、审核和处理出入库单据，确保数据准确无误。 登记货物的名称、数量、规格、批次等详细信息。 库存核对与盘点 定期进行库存盘点，核对账面数据与实际库存是否一致。 发现差异时，查明原因并及时调整账目。 成本核算与分析 计算仓储成本、物流费用及货物损耗。 分析库存周转率和资金占用情况，提出优化建议。 账目管理与报表生成 维护仓库账簿，记录所有财务往来和变动情况。 编制各类财务报表（如库存日报、月报、成本分析表）。 数据录入与维护 将出入库数据录入ERP系统，确保数据完整性和准确性。 维护货物档案，更新货物信息和库存状态。 任职需求 大专及以上学历，会计、财务管理、物流管理等相关专业优先。 工作经验 1-3年仓库账务或相关领域工作经验。 熟悉ERP系统操作及仓库应用 具备数据分析能力和逻辑思维能力。 素质要求 工作细致认真，责任心强。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

榆林市某某行 岗位：行政岗 薪资待遇：包底8000五险一金 学历要求：全日制大专文凭，男女不限年龄：35周以内 联系电话：，微信同号

岗位名称： 成本会计 所属部门： 财务部 工作地点： 江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。 准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用支出。 依据BOM（物料清单）和生产工单，开展原材料、在制品及产成品的成本计算。 结合公司产品特性（如不同车型、定制化需求），选用合理的成本核算方式。 2、成本分析与控制： 定期执行成本数据分析，出具成本分析报告，跟踪预算执行进度。 剖析产品成本结构，对比实际成本与标准成本或目标成本的偏差，并深入探究差异成因（如用量差异、价格差异）。 监控生产过程中的损耗率与不良品率，进行专项分析，提出切实可行的降本增效建议。 参与新车型及定制车型的成本预估，提供报价所需财务支持。 3、存货与资产管控： 牵头或配合工厂开展存货盘点（包括原材料、周转物资、在制品、库存商品），对盘盈盘亏情况进行分析并完成账务调整。 实施存货库龄评估，联合仓储与生产团队处理呆滞物料，提升库存周转效率。 参与生产设备等固定资产的实地盘点，协助完成折旧计提等相关账务工作。 4、数据对接与系统维护： 确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确性。 维护ERP系统内物料主数据、BOM清单、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息的完整性与时效性。 5、报表编制与档案管理： 按时完成各类成本类财务报表及内部管理报表的编制任务。 负责成本凭证的录入以及所有成本相关资料的整理归档与保管。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通，协同解决涉及成本的各项业务问题。 二、 任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业。 已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计实操经验，具备电动车、汽车、零部件或同类制造行业背景者更优。 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等），理解各类成本驱动因素。 熟悉主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）成本模块操作，具备扎实的Excel应用能力（精通数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法律法规及企业会计准则，掌握基本税务政策规定。 能力与素质： 严谨细致： 对数据敏感，工作作风认真细致，责任心强。 分析能力： 具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，善于从数据中识别问题并挖掘改进空间。 沟通协调： 拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能有效推动成本优化措施落地执行。 学习与抗压： 学习能力强，能适应高强度工作节奏，胜任快速发展阶段的工作挑战。 业务理解： 具备一定业务前瞻视角，愿意深入生产一线了解工艺流程，具备较强的业财融合意识。

岗位职责： 1、负责公司日常会计凭证的审核、规整、分类与归档，确保原始单据合法合规、账务处理规范准确。 2、统筹各类业务台账管理，督导数据及时录入财务系统，重点做好原材料、库存商品等物资账目的登记、核对与管控。 3、负责往来对账、发票开具与管理工作，保障对账清晰、开票及时准确，防控税务与结算风险。 4、组织并参与仓库定期盘点工作，详实记录盘点结果，跟踪差异处理，监督仓管严格执行账、卡、物一致管理。 5、严格按照公司财务制度与内控流程，办理现金收付、费用报销审核、银行结算、资金划转等业务，确保资金安全与支付规范。 6、协助制定与优化财务流程、费用标准及物资管理制度，提升财务核算效率与资产管理水平。 7、负责月度、季度、年度财务数据汇总，编制相关财务报表与分析报告，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、会计、财务、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业资格证书 优先。 2、3–5 年以上财务相关工作经验，熟悉全盘账务处理、资金管理、库存核算等。 3、熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及 Office 办公软件，具备较强的数据整理与台账管理能力。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力与问题处理能力，能独立完成对账、盘点、资金结算等工作。 5、诚信稳重、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识，有制造业或相关行业财务经验者优先。

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点：代理记账公司，本岗位不涉及做账报税，但需要其相关经验，主要负责后端对接客户为主，包含老客户续费等 岗位职责： 1、接收销售顾问移交的客户信息，梳理客户需求，主动与新客户联系，明确服务内容； 2、回应客户疑问，承接各类增值业务需求； 3、整理业务办理所需材料，并递交至外勤主管； 4、发送取单提醒，与客户核对税务金额信息； 5、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），收集客户票据资料； 6、协调总账会计与助理会计在工作中需与客户确认的相关事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续约事宜。 岗位要求： 1、持有初级会计职称； 2、掌握工商注册、税务申报等相关流程，会计类专业背景； 3、******，2年以上财务领域工作经验，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、对财务工作有热情，执行力强，具有较高的职业操守与责任心。

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双休+法休+财税会计5K-7K 工作时间：夏季：8:30-12:00，14:00-18:00； 　　　　　冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 休息时间：周末双休，享受全部法定节假日； 薪资待遇：无责底薪4.5K+提成，综合收入5K-8.5K 岗位职责： 1、负责客户账务处理及报表编制，完成做账与税务申报工作； 2、配合主办会计解决日常工作中涉及的相关事务； 3、协调总账会计、助理会计及外勤部门，协同推进客户服务落地； 4、指导并培训客户操作流程，接收客户票据，提供财务数据解读与专业建议； 任职资格： 1、具备财务相关经验，熟悉做账报税流程者优先，有一年以上工作经验者更佳； 2、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，问题处理能力强； 3、学习主动性强，了解税务、工商等相关政策信息； 4、有同行业从业经历者优先录用。 公司福利：法定节假日休假+五险+交通补贴+餐饮补贴+节日福利+每月多重奖励（抽奖、现金奖、礼品等） 岗位福利：资深财税团队带教培养+定期团建活动+清晰晋升发展路径 备注：表现优异者每季度可参与主管岗位晋升评定

固定底薪 无义务课时 语文、英语、数学、物理、化学多科均在招 薪资8000-15000（浮动源于课时无法固定核算）