
主班幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上幼师教师幼师资格证
职位描述:
全面负责幼儿的安全健康与成长发展,切实完成幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业,持有幼师资格证;
3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资及奖金,依法缴纳五险;
2.免费提供食宿、节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利;
3.建立完善的职业发展规划与晋升体系,为员工提供多元发展路径;
4.组织省内外多样化培训,每年提供出国考察与旅游机会。
一经录用,除享受工作地薪酬待遇外,还可享有外派补助、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。
幼教运营(包住五险一金)
5000-10000元/月
幼教经验不限大专及以上课程销售培训机构线下教育
合肥三个校区:包河区!蜀山区!瑶海区!
岗位职责:
1、从事招生工作,开展宣传及市场拓展活动。
2、邀请学生与家长到校参与体验课程。
3、为家长提供专业的课程咨询指导服务。
公司免费提供住宿。
表现优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。
机构专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。
任职要求:
1.热爱孩子,对少儿教育有热情。
2.工作态度积极(不限经验)。
3.具备进取心,作风严谨,勇于面对挑战。
4.主动性强,具备良好的执行能力与协作意识。
5.接受实习生报名(可开具实习证明)。
公司直招,每月8号准时发薪,绝不拖欠工资。
托育教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书
幼儿教师
岗位职责:
保障幼儿安全健康与全面发展,切实执行园所保教工作目标。
岗位要求:
1、热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2、大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业,持有幼师资格证、育婴师证者优先;
3、主班教师:需具备3年以上带班经验,有连锁托育、早教机构工作经验者优先;
4、配班教师:具有园所带班工作经验。
福利待遇:
综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金
幼儿教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上幼师教师保育员幼师资格证早教幼教线下授课
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康及成长发展,切实完成幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业,持有幼师资格证;
3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
早教幼儿教师
3000-8000元/月
幼教经验不限学历不限小班教学(3~25人)教学兴趣教育类体育类坐班培训机构线下教育一对一教学幼儿教育工作经验
1.负责3-6岁儿童的课程教学与训练工作
2.具备幼儿园带班经验者优先考虑
3.热爱儿童教育,富有耐心,具备良好沟通能力者优先
幼教薪资5000(包住,五险一金,可实习
5000-10000元/月
幼教经验不限学历不限包住五险一金可实习寒暑假
工作内容:
1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课,
2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验,上述工作内容,没有工作经验会有主管及老员工带,是否可以接受
公司提供员工宿舍,带薪培训。
业绩突出者可以自己带团队,薪资福利待遇丰厚,提供五险一金
(周有周奖励,月有月奖励,)业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至12岁的孩子,市场空间发展大
职位要求:
1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业
2、(有无经验均可)态度必须端正,
3、有上进心,做事踏实认真,敢于挑战
4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神
5,可以接受实习(可以开实习证明)
公司直招(发薪日:每月8号)绝不拖欠工资!!!
我们提供给你:
1,公司稳步高速发展,在行业内具备核心竞争力,为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境(配有:微波炉,冰箱)
2,稳定的保证支持(无责底薪)高提成,另设置丰富的奖金激励机制。
3,专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
4,健全的福利保障制度,全体员工能享受的各种福利(全勤奖,加班补贴,月,季,年终奖+物质现金奖励,生日福利,节假日补贴,带薪休假,公费旅游,定期团建等)
5,.早九晚六,更安排有超长年假。
6,.对教育行业没有了解的小白也不用担心,入职后会有完善的培训体系,公司专门聘请优秀培训师培训专业知识,后有部门主管一对一带领上手工作。
7,.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘),上升空间大;
8.扁平化管理,没有严格的上下级之分,富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后)
9.特别福利(一、公司免费为优秀员工,核心员工,业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工,公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。
10,春节假长达20+天。
上班时间:
9.30-18.00中午2-3小时休息时间。
幼儿教育教师
2000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上教师教学法类幼师培训机构英语幼儿教育工作经验兴趣教育类教学法相关经验坐班助教早教书法类一级甲等教学素质能力类人工智能类线下教育语文学习力/专注力二级甲等亲子类
职位描述
岗位职责:
1、配合完成幼儿园内部的后勤支持服务;
2、开展幼儿园家庭教育培训与指导工作;
3、承担幼儿园亲子早期教育相关教学任务;
4、及时收集并整理家庭教育类资料,做好归档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,心理学、学前教育或相关专业优先;
2、具备2年以上幼儿教育教学经验者优先;
3、有一定组织管理能力,性格亲切,易于沟通;
4、掌握儿童日常行为特点,通晓儿童心理发展规律;
5、具备基础才艺展示能力,普通话规范,表达清晰流畅;
6、热爱教育行业,工作态度积极,具备较强的责任意识。
工作时间:早7点50至17点,每周双休,法定节假日休息
幼教运营
3000-5000元/月
幼教1年以下大专及以上坐班培训机构线下教育
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后收入上不封顶
社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金
奖金补贴:年终奖、节日福利、年假20天
注:每月8号准时发薪!!!
实习生可提供实习证明!!!
岗位职责:
1、为学生及家长提供一对一专业咨询服务;
2、协同授课教师制定个性化学习方案;
3、根据公司安排参与市场推广与宣传活动;
4、跟踪学生学习进度,提供优质客户服务支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好沟通表达能力,富有亲和力;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、有团队协作精神,责任心强;
5、有儿童教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬体系:业内领先薪资结构+绩效奖励,收入无上限
2、福利体系:保险保障+带薪年假+境内外团建+团队活动+节日礼金+子女免费就读
3、培训体系:入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
5、其他收获:个人阅历拓展+资源积累+管理技能培养+快速职业成长
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上教学二级甲等大班教学(25人以上)幼儿教育工作经验幼师资格证
岗位职责:
1、在指导教师的带领下,协助开展幼儿日常教学工作,保障教学过程的安全与质量;
2、营造开放互动的学习氛围,引导幼儿主动探索,激发其求知兴趣;
3、定期与家长交流,及时反馈幼儿在园的学习情况与成长动态;
4、配合参与幼儿园各类活动的组织与实施,确保流程顺畅与现场秩序;
5、关注幼儿日常生活细节,帮助建立良好的卫生习惯与社交行为规范。
任职要求:
1、热爱学前教育事业,具有强烈的责任意识和耐心细致的工作态度;
2、具备大专或以上学历,学前教育及相关专业者优先考虑;
3、持有教师资格证书,有实际教学经验者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力,乐于融入团队协作;
5、能灵活设计教学方案,熟练使用多媒体设备及互动教学工具。
包子月结
嵊哥老面红油牛肉包
招聘下午班
下午4点——8点
地点:高新区高新实验学校南门对面
年龄:55岁以下会包包子
薪资:面议
联系电话:
A2货运司机社保月结
安徽滁州招聘货车司机,持有A2驾照,薪资范围在每月16000至20000元之间,享受高温补贴和五险福利,要求应聘者吃苦耐劳,踏实肯干,听从指挥,具备胆大心细的品质。
全职幼小衔接兼托管老师
4000-6000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学班主任小班教学(3~25人)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类
【岗位描述】
全职幼小衔接主班老师兼托管老师
【岗位职责】
幼小:
1、负责幼小衔接阶段的教学工作
2、执行课程安排,关注学生学习和成长
3、与家长保持良好沟通,反馈学生情况
托管:
负责检查+布置小学生作业,管课堂纪律
开学后上班时间:周一到周五16:00-20:00
寒暑假上班时间:周一到周五8:30-17:30
【职位要求】
1、大专及以上学历,幼师或师范专业优先
2、1-2年幼小教学和托管经验,有教师资格证优先录取
3、热爱教育行业,喜欢儿童
4、性格外向活泼,有亲和力和耐心
5、执行力强,责任心重,积极进取
【薪资福利】
1、月薪4000-6000元
2、包吃、包住、周末双休
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
影子老师
4000-8000元/月
幼教学历不限幼儿教育工作经验一对一教学
职位介绍
儿童陪伴,幼教
1、新转学儿童,负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导,您只需按照指引配合执行。
2、我们期待您年轻有活力,善于沟通,性格开朗,喜欢和孩子相处,具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳,若非本专业但符合上述条件,也欢迎您的加入。
3、本岗位配有专业督导指导,对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说,将是一次宝贵的学习与成长机会。
主配班
2000-3000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教班主任坐班大班教学(25人以上)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类二级甲等
幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿,日常围绕“配合+执行”展开:
1. 晨间接待:协助主班接孩子、测体温、安抚情绪,整理幼儿物品;
2. 教学配合:准备教具、分组指导幼儿活动(如手工、游戏),记录幼儿表现;
3. 生活照护:协助幼儿进餐、午睡(穿脱衣物、盖被子)、如厕、洗手,处理小磕碰;
4. 班级管理:配合主班维持课堂/活动秩序,打扫教室卫生、消毒玩具;
5. 家园沟通:接送时简单反馈幼儿情况,协助主班整理家园联系册。
暑期临时教师
15-25元/时
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
暑期期间辅导学生完成作业,协助补习课程内容,具备基本授课能力
任职要求:
大学本科学历,知识基础扎实,暑期可全程投入,态度认真负责,对学生有耐心和责任心,形象端正气质佳
岗位福利:
上六休一,薪资根据实际工作量核算,综合收入约4000-9000元/月
行业经验:
具备师范专业背景或曾在教育培训机构任职者优先考虑
合肥肥东县老街,明天需要两个挂衣服的小姐姐,20块钱一个小时,大概要一天时间,可以的和我联
20元/时
临时工1-2人
肥东老街,明天需要两个挂衣服的小姐姐,20块钱一个小时,大概要一天时间,可以的和我联系
鲁煜
急寻!1V1研究生兼职考研辅导老师
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象
全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排)
二、工作内容
1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率;
2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性;
3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。
三、任职要求
1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用;
2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解;
3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。
四、薪酬福利
1.时薪100/h
2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作;
3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源;
4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。
五、应聘流程
提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课
(注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
托管教师
2000-4000元/月
托管老师经验不限学历不限
岗位职责:
1、按时接送学生上下学,保障学生往返途中的安全;
2、辅导学生课后作业,解答学业疑问,协助培养良好的学习方法与习惯;
3、及时与家长及任课教师沟通,协同配合支持学生的全面发展;
4、负责托管中心设施的清洁与卫生管理,维持良好秩序,营造整洁安静的学习氛围。
任职资格:
1、具备较强的应变能力和适应性,能妥善处理各类突发情况;
2、责任心强,恪守职业道德,诚实守信,遵守时间安排。
英语教师(生源充足+五险一金)
8000-13000元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,注重教学方法的灵活性,并科学规划学生的课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学方式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队归属感;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选;
【培训学习】
1、内部培养:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习大会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理
兼职家教老师
5000-7000元/月
家教1-3年本科及以上线下教育
1.一对一中小学个性化辅导,招聘兼职家教老师2.科目:语数英,物理,化学,政治,历史,生物,地理3.区域:阜阳全区域皆可,就近安排4.要求:有教师资格证;有两年教学经验;5.课时费:分年级,小初高50-150/h,具体面议
工厂钣金工/铆工工厂焊工
安徽蚌埠钢结构车间招聘铆工、焊工及辅助工,待遇优厚,提供每天工资范围在240至400元之间,包吃住和弹性工作制,年底结清工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽临泉幼师招聘在线招聘信息,主要招聘安徽幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。