南通市崇川区招起重工

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸。 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程安全可靠 3. 根据施工方案和指挥信号，精准完成各类构件的吊运与就位 4.配合现场技术人员进行设备选型、吊点设置及载荷核算 5.做好作业记录，及时报告设备异常及安全隐患 任职要求： 1.具备起重工相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/操作类） 2.熟悉常用起重机械性能、结构原理及安全技术规范 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或重体力作业的疾病 4. 具备基本识图能力，能理解吊装施工图纸及技术交底内容 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与应急处置能力

启东中集招起重工，车间分段，月工资过万，

扬州金陵船厂招聘材料工2人，工资8500—10000、持有Q1起重指挥证，年龄 40 以下，能开具无犯罪记录，有意者请联系万

招一个起重，一个打磨，地址南通。

靖江安宁港招聘门座式起重机操作员，负责操作全变频门机，从事沙石料作业。每月休息6天，薪资1.1万，包吃住。

常州市武进区招起重工

南京市江宁区招门式起重机拆装

南京市秦淮区招水电

南京市雨花台区招泥瓦工

招聘家装贴砖师傅，需前往外地工作，共需五六人。有班组的人员可联系报名。

无锡市梁溪区招贴砖

招PP焊工一名，工作地点在江阴华土镇向阳村附近。每天工作9小时，薪资450元一天，管住不管吃。有意者可报名。

惠州需要起重工一名，负责维保工作，工作轻松，薪资350元。有意者可报名。

可熟练使用起重机即可，薪资电联或面谈均可

捷畅路招聘2名正面吊司机。任职要求：持有起重机司机Q2（流动式起重机）及N1叉车双证，具备海运仓库相关工作经验3年以上。薪资为7000-12000，可缴纳社保，具体薪资面谈。班次为8点至20点倒班，提供工作餐。有意者可咨询。

阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名，(中专以上学历)，保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历)，小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下，50岁以下，无犯罪记录，服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神！

岗位职责：工资7000 ，加班20小时。 1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥指令完成吊装作业，确保施工进度与作业精度 2. 作业前全面检查设备运行状态、钢丝绳、限位器、制动系统等关键安全部件，及时排除隐患 3. 与信号工、司索工高效协同，落实“十不吊”原则，保障吊装全过程安全可控 4. 如实填写设备运行记录、交接班日志，发现异常立即上报并配合处置 5. 积极参加安全培训、应急演练及工地例会，持续强化高空作业与特种设备安全规范意识 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（项目代号：T），证件在有效期内且无违规记录 2. 具备塔吊司机实际操作经验，熟悉QTZ系列等常用塔机性能及工况应对 3. 身体健康，无恐高症、色盲、癫痫等妨碍高空作业的疾病，双眼裸视或矫正视力达0.8以上 4. 安全意识强、责任心突出，能适应建筑工地轮班制及阶段性加班需求 5. 最低学历不限，但须具备基本读写能力，可准确理解施工指令与安全标识

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 【招聘岗位】：二保焊焊工。 【招聘要求】：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 【工资待遇】：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 【吃住情况】：提供食宿，水电均摊。 【上班时间】：长白班，偶尔加班至9点或10点。 【发薪日】：每月20日发放上月整月工资。 【面试时间】：周一至周五下午13:00。 【说明】：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 【厂区位置】：常熟市支塘镇。 【福利】：缴纳社保。 【宿舍距离】：宿舍距厂区1.5公里。 【入职流程】：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工，包括行车工、打磨擦油、补漆等岗位，年龄要求52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。

下午需要一辆8吨车，老板距离较近。

邹区钢管厂招聘，提供高薪岗位，适合大龄工，长白班。新厂上午9:30面试，老厂上午8:00面试。 2. 行车工：要求初中以上学历，男女不限，年龄20-45岁，学徒期间200元/天，有证的月薪7000-7500元。 无住宿，提供一顿工作餐。工作时间：白班早7:30至晚6:30，中途吃饭休息约1.5小时；夜班晚6:30至早7:30，中途吃饭休息约2.5小时。

诚聘电磁吊司机要求持Q2桥式证书，年龄不超过50周岁，工资30一小时，有社保，有意者电联

张家港金港上市公司招聘正式工。 岗位一：行车工，要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证，有经验者优先。综合月工资5000-6000元。 岗位二：起重工，要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排。综合月工资7000-8000元。 福利待遇：缴纳五险一金及商业险，提供员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。

1、钢板加工厂吊工，有同岗位经验的优先； 2、吃苦耐劳，服从性强，责任心强； 3、入职即缴纳社保，提供工作餐，生日福利，节假日福利。

招聘起重工5名，要求具备起重类相关工作经验，如起重指挥、起重机司机、叉车司机等，并持有Q1、Q2、N1等相关证书。薪资为5000-7000元/月。工作地点位于崇川区永兴街道沿江路。

招聘起重工，要求年龄在18至45周岁，初中及以上学历，不限经验。薪资为8000-10000元/月。福利包括缴纳五险、提供工作餐和住宿、全勤奖、生日福利及年终奖等。招聘人数为6名。工作地址位于省如皋市长江镇内港池路。

苏州市吴中区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2. 执行吊装前索具检查、载荷核算及绑扎确认，确保吊点合理、重心稳定 3. 监控吊装全过程，及时识别并排除安全隐患，落实高处作业与交叉作业安全防护 4. 配合项目管理人员完成设备、构件的装卸、转运及现场码放工作 5. 做好作业记录，参与班组安全交底与应急演练 任职要求： 1. 持有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ 276相关安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5.服从管理，责任心强，具备良好的现场沟通与应急处置能力

苏州项目招指挥一名5500加班20 55以内，50以内

苏州张家港招指挥/司索工

无锡市滨湖区招行车工，驾操双梁桥式行车吊装钢管装车，卸车，要求熟练工，行车吊装平稳高效。 免费工作餐，无住宿，行车上有空调，长白班，月休两天，国定假统一放假，春节假期14-16天带薪 滨湖区胡埭镇周边尤佳 薪资待遇新入职6千—6.5千税前。