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办公室内勤工作
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
负责内勤工作
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 形象良好,气质出众 工作态度端正,细致严谨 具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑) 岗位职责:(非销售类岗位) 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇: 早九晚六,周末实行单双休轮休制 薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起 另享客户成交提成(每单产品提成50-200元) 及外出打征信补贴(15元/位客户)
超市数据录入员
2000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责超市内部信息的整理与维护,确保信息传递的精准与高效; 2. 配合采购部门完成商品资料的录入及动态更新; 3. 监控并调整店内商品标价,保障价格数据的真实与同步; 4. 承担内部数据的流转与归档工作,确保信息存储的安全可靠; 5. 处理日常运营事务,如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理与管理技能,能细致准确地完成信息登记; 2. 有较强的责任意识和协作态度,善于与同事进行有效交流; 3. 熟悉超市运作模式,具备较快的环境适应能力; 4. 拥有良好的统筹规划与时间掌控能力,能有序推进各项工作; 5. 熟练操作电脑及相关办公软件,可高效完成各类数据处理任务。
图文设计制作
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限排班打印,出图装订平面设计
1.档案扫描整理2.电脑排班打印
库管
库管
负责进销存的业务工作,负责配货,理货工作!
仓管
4000-5000元/月
库管3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门,及时响应出入库需求,优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据(如入库单、出库单、盘点表等),配合财务及审计工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及常用设备(、PDA等) 3.责任心强,细致耐心,具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境,接受合理加班及轮班安排,无传染性疾病及其他影响岗位履职的健康问题
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
后勤1-3年大专及以上退伍军人
岗位职责: 1、负责公司配件账务的归类,汇总, 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理 中午不下班,公司提供餐食 任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑 4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
后勤
3000-4000元/月
后勤3-5年高中及以上懂财务熟悉电脑
工作以整理账目和理货为主 要求会电脑,无经验均可,有人带会 工作地点西固区
后勤1年以下学历不限
岗位要求: 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真,具备责任心,有较强的收入目标感 岗位职责:(非销售类工作) 1: 协助完成已签约客户的资料录入,指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接,协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告,并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇: 试用期/转正:3500/4000+放款成功提成(50-200不等)+外出打征信提成(15/次) 综合薪资7000+ 上班时间:早九晚六 周末单双休
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工架子工
紧急招聘钢筋工:350/天木工:350-380/天瓦工:350-380/天架子工:350-380/天,,,无犯罪记录,吃苦耐劳联系电话:
武威
2月3日 21:20拨打电话
武威凉州区招钢筋工、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作
武威市凉州区招钢筋工、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
武威 凉州区
2月3日 21:16拨打电话
甘肃武威大家好有没有换锁芯的。
修锁/开锁/换锁
大家好有没有换锁芯的。
武威
2月3日 21:08拨打电话
甘肃武威小工工资日结电话号码
工地小工/杂工
小工工资日结电话号码
武威
2月3日 20:57拨打电话
甘肃武威有套家装价格美丽想干的打电话
装修木工
有套家装价格美丽想干的打电话
武威
2月3日 20:55拨打电话
配/理/拣/发货后勤
招聘后勤分拣员负责按单子件货装货收拾库房卫生工作时间早7.30-18.00管午饭外地同志优先不能总请假月休两天薪资:3800+200满勤工作地点:北闸口月桥村联系电话:
天津
2月3日 21:35拨打电话
后勤经验不限高中及以上
工作时间是9.30-6.30,单休,工作内容,1:中通,圆通,申通,韵达,京东,顺丰,极兔等快递的入柜操作,以及大件入架操作,工作时间上午和下午都需要,续配合员工取件,预计件量500-600,2:园区内员工发件,收件操作,每天三点之前收取园区内快件,,拉去出港库发货
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
后勤经验不限学历不限
薪资待遇 月薪:6000-8000元 工作时间:8小时工作制,月休4天 福利待遇:提供住宿(4人间) 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好 学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
后勤
8000-10000元/月
后勤学历不限
负责日常后勤支持,确保团队运营顺畅
前台收银和服务生
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容: ○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先; ○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪; ○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实; ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优; ○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调; ○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案; ○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性; ○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。 任职要求: ○年龄30周岁以下; ○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先; ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先; ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力; ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素; ○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递; ○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神; ○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力; ○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
前台收银3000—3500
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银,有责任心,热情
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政 文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责: 1、性格乐观大方、待人真诚友善,具备良好仪态与气质; 2、工作主动投入、态度端正,处事细心周到,具备优秀的沟通与协调能力; 3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范; 4、具备良好的书面表达能力,熟练操作各类办公自动化设备; 5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容: ○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先; ○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范; ○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点; ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优; ○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营; ○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案; ○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息; ○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。 任职要求: ○年龄在30周岁以下; ○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先; ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先; ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力; ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素; ○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时; ○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; ○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力; ○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
前台经验不限学历不限
甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展,现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、医师助理5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点,周末单休,工资待遇面议。
前台经验不限学历不限
甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展,现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点,周末单休,工资待遇面议。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。 3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。 4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。 2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
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