一单2.5

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吃苦耐劳，有任心，听从安排。高中以上学历，有无经验均可。派费高于同行，直达金额高。提供住宿车辆。

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负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

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京广家园晾衣架维修，上门费30。

郑州凤凰悦府有个飘窗飘窗柜，有时间过来安装的师傅联系我，要有经验的师傅

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邮件揽投员公益性岗位 高中学历以上，身体健康，头脑灵活学习能力好，有基本的礼仪素养，能熟练使用智能手机，55周岁以下（试岗优秀者可适当放宽年龄），犯罪记录和不良信用记录，持有驾驶D照或C照，同时满足以下就业困难认定条件之一的人员：1、‘4050’人员；2、城乡低保人员；3、特困职工家庭成员；4、连续失业1年以上人员（需办理失业登记）；5、建档立卡低收入农户；6、优抚对象家庭成员；7、军队退役人员；8、镇江市人民政府确定的其他就业困难人员。负责服务范围内的进口快递接收、分拣、下段、投递，负责服务范围内客户交寄快递的揽收、检查、收费，发运，负责经手快递的质量管控，负责经手快递的问题处理、投诉处理。 薪资福利:完成规定的工作任务后工资一般不低于本市最低工资标准2490元+公益性岗位补贴2490元+提成组成，薪资一般不低于7000元（含公益性岗位补贴+计件提成）。 招工人数:8个 报名时间：2026年1月20日—2026年1月31日；凡符合条件人员，可携带身份证、户口簿、居住证以及相关证件（扶贫手册、优抚对象抚恤补助证、低保金领取证、特困职工证、退役士兵证等）进行报名，后期由人社部门进行资格审核；市人社就业部门负责对报名对象材料进行资格审核；本着就地就近、困难优先、岗位匹配原则，由用人单位采取双向选择的方式，公平合理确定上岗人选；用人单位依法与招用人员签订劳动合同（合同到期后自行解除）；用人单位负责制定公益性岗位就业人员的管理制度和考核办法，确定工作职责，承担日常考勤和管理工作，并依法提供符合国家规定的劳动保护和必要工作条件；公益性岗位就业人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，由本人承担岗位工作职责、完成工作任务，不得另由他人顶替。 北片乡镇 工作地址:工作地点在宝华镇3人，其余6人定岗在句容市城区或其他乡镇工作（后白、茅山、郭庄、天王，配工作车）

邮件揽投员公益性岗位 高中学历以上，身体健康，头脑灵活学习能力好，有基本的礼仪素养，能熟练使用智能手机，55周岁以下（试岗优秀者可适当放宽年龄），犯罪记录和不良信用记录，持有驾驶D照或C照，同时满足以下就业困难认定条件之一的人员：1、‘4050’人员；2、城乡低保人员；3、特困职工家庭成员；4、连续失业1年以上人员（需办理失业登记）；5、建档立卡低收入农户；6、优抚对象家庭成员；7、军队退役人员；8、镇江市人民政府确定的其他就业困难人员。负责服务范围内的进口快递接收、分拣、下段、投递，负责服务范围内客户交寄快递的揽收、检查、收费，发运，负责经手快递的质量管控，负责经手快递的问题处理、投诉处理。 薪资福利:完成规定的工作任务后工资一般不低于本市最低工资标准2490元+公益性岗位补贴2490元+提成组成，薪资一般不低于7000元（含公益性岗位补贴+计件提成）。 招工人数:8个 报名时间：2026年1月20日—2026年1月31日；凡符合条件人员，可携带身份证、户口簿、居住证以及相关证件（扶贫手册、优抚对象抚恤补助证、低保金领取证、特困职工证、退役士兵证等）进行报名，后期由人社部门进行资格审核；市人社就业部门负责对报名对象材料进行资格审核；本着就地就近、困难优先、岗位匹配原则，由用人单位采取双向选择的方式，公平合理确定上岗人选；用人单位依法与招用人员签订劳动合同（合同到期后自行解除）；用人单位负责制定公益性岗位就业人员的管理制度和考核办法，确定工作职责，承担日常考勤和管理工作，并依法提供符合国家规定的劳动保护和必要工作条件；公益性岗位就业人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，由本人承担岗位工作职责、完成工作任务，不得另由他人顶替。 城区及东片乡镇 工作地址:工作地点在宝华镇3人，其余6人定岗在句容市城区或其他乡镇工作（后白、茅山、郭庄、天王，配工作车）

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