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文员经验不限大专较好沟通能力有人带住宿
岗位职责: 1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标 3. 主动融入团队协作,助力项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3. 态度积极,拥有较强的学习领悟力和问题处理能力
文员,旅行社全陪
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
旅行社招聘文员及业务员
文员学历不限
短期急招.办公室文员(昭阳区就近) 岗位名称:短期文员兼职 工作地点:昭阳区昭通大道与腾飞路发达广场 工作内容: 1.协助整理办公文件、录入基础数据(Excel表格),无需复杂操作; 2.接听日常咨询电话、登记来访信息,简单接待工作 任职要求: 1.18-35岁,学历不限,经验不限 2.细心负责,做事有条理,能按时完成分配任务; 3,每天工作6小时(9:00-17:00,午休1小时)。 薪资待遇: 4.18元/小时,周结(每周五结算上周薪资),无拖欠; 5.提供午餐、饮用水,环境舒适; .完工后可开具实习工作证明(如需)。 联系方式(微信同号,备注“文员兼职+姓名”) 报名截止:2027年1月22日,招满即止 工作时间:面议
开单员
5000-9000元/月
文员1-3年高中
1.连锁医药开单员,处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。
点货员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限包装/印刷物流仓储
工作内容: 负责生产指示单的打印及下发,跟踪生产订单执行进度,根据订单数量核对发放物品,确保发货准确无误; 按照订单交货时间,提前完成备货及物流衔接安排,保障货物按时交付。 要求: 1、熟练操作电脑,专业不限; 2、思维敏捷,记忆力强; 3、具备良好的抗压能力、沟通理解能力、文化素养,能适应高强度工作; 4、团队意识强,协作能力好,始终以公司利益为重; 5、有广告行业工作经验者优先。
综合文员提供住宿
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队意识。
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作; 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作; 3.跟踪项目执行进展,整理并归档相关技术文档; 4.主动响应团队协作需求,配合完成跨部门工作任务。 任职要求: 1.认同团队文化,具备学习意愿和成长潜力; 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识; 3.熟练操作Office办公工具,掌握基础网络原理; 4.工作踏实负责,抗压性强,能适应高效工作节奏。
文员经验不限中专/中技运营方向
【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作,保障任务有序推进;参与市场部相关会议,并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限,具备相关从业经历者优先考虑; - 具备较强的沟通能力与团队合作精神; - 熟练操作常用办公软件,包括Excel、Word等; - 工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
数据记录员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求: 1、掌握常用统计方法及数据分析工具,具备扎实的数据处理技能; 2、逻辑思维清晰,分析能力强,能独立开展数据统计与分析任务; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识,可高效推进跨部门配合; 5、熟练使用Excel等办公软件,有数据库管理经验者优先考虑
统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结大专
负责生产数据统计,认真踏实!
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
水电工:室内安装,临水临电,工家装。工资:10000-13000/月,包吃住。 电焊工:手把焊,焊钢筋,焊钢筋笼等。工资:10000-13000/月,包吃住。 公司有房建工地,装修工地。招聘长期做的,踏实稳重的,能吃苦的,负责任的工友。每天上班8小时,工地包吃住,月休四天,月薪制。工资每月3号统一发,不拖欠。 诚心找工作请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你,不需要打电话来,没时间接听。
大理 剑川县
5月12日 19:23拨打电话
大理巍山工地老板要找一个挖机学徒
挖机学徒1-2人
大理 工地老板要找一个挖机学徒
大理 巍山彝族
5月12日 19:22拨打电话
大理大理市白族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
大理白族自治州大理市招装修木工
大理 大理市
5月12日 19:06拨打电话
光伏资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
- 全流程资料:开工→施工→竣工资料收集、编制、归档、移交。 - 施工过程:施工日志、隐蔽记录、试验报告、合格证、变更签证管理。 - 对外对接:监理、业主资料报审,验收配合,竣工图整理。 - 档案管理:电子+纸质台账,资料与进度同步,可追溯 四、任职要求(通用) - 学历:大专及以上(工程管理/电力相关专业优先)。 - 经验:1-3年光伏/风电/电力工程资料经验,懂光伏工序与规范。 - 技能:熟练Office、CAD、资料软件,会识图,沟通强。 - 其他:能驻场/出差,吃苦耐劳。
大理弥渡县请挖机手带班
挖机司机
弥渡 请 挖机手带班
大理 弥渡县
5月12日 18:58拨打电话
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名, 主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。 地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话:
沈阳
5月12日 19:17拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司各类文件资料的登记、编号、归档及保管工作; 2、组织安排会议,撰写会议纪要,处理日常函件编写等事务; 3、跟踪会议决议执行进度,协助领导推进事项落实,确保目标达成; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力; 2、工作细致严谨,责任心强; 3、待人友善热情,具备较强的应变能力; 4、有相关工作经验者优先考虑; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资*********元/月; 7、联系方式:***********(微信发简历)
信息员
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技男性能长期工作弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度,年龄最好40岁左右,住在九堡附近。
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收 生活福利 包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息; 定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天; 人性化管理,急事可请假,请假不扣工资 工作环境 纯室内办公,岗位轻松无体力活; 氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力 晋升发展 零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训; 透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴, 携手同行,共赢长远未来!
酒店石材下单
100-500元/天
生产跟单经验不限学历不限
负责酒店工地帮我石材下单,对接
工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
招聘:订单文员兼库管1人 ✭工作内容: 1、跟进农场周预估/日预估数据,与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单,形成订单安排表给农场 下达采收任务; 2、制作打印发货单,完成发货统计表,生产计划达成统计表,前置仓确认量核对与录入; 3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检,确保有机蔬菜农残不超标; 4、物流费用对账,申请与;加工厂蔬菜出入库,包装耗材出入库;U9系统及时、准确的录入; ✭要求:专科及以上学历,熟练电脑办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强。 ✭待遇:综合工资3500-4000元/月。包食宿/。 地址:金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁,联系人:张女士
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
其他生产营运人员月结3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
文员经验不限学历不限
招‮行聘‬政人事‬‮行‬员,,薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间:上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点:大理 ​️️王:
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设; 2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地; 3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算; 4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险; 5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部; 6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措; 行政板块: 1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排; 4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
客栈前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患; 5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档; 6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感; 7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程; 行政板块: 1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目; 3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作; 4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先; - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑; - 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
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