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1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

工作内容：负责传递酒水，清理桌面，传递果盘小吃 薪资待遇：私聊 工作时间：晚上5点到凌晨12点，月休三天 工作要求：形象气质佳，无学历要求，工作有人带，服从管理，工作自由简单

普工、AOI、QC质检、压合、操作设备机台、电脑、钻孔、具体根据工作经验入职分配。 男女不限18-44.99岁，体重低于90kg，无明显纹身，会使用安卓智能手机 认识26个字母 会乘法口诀 初中/高中学历:底薪2330，夜班津贴18元/晚，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等，综合5000-6500元 大专学历:储备干部 前期从普工做起，底薪3000 夜班津贴18元/晚 餐补15元/天，企业加班费按2010算。 三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等，综合6500-8000 包住餐补。 住宿4-6人间，水电平摊，吃饭先吃后补 入职购买五险一金，社保不能在其他单位缴纳或领取失业金

招聘服务员，薪资为3600至4000元。工作分早班、中班和晚班，负责点餐上餐，引导顾客入座，收拾餐桌，维护前厅环境卫生，处理简单客询等，具体事宜详聊。

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【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。 【发薪日】：每月8号 【体检说明】：体检免费，统一体检。

【厂家自营酒店】以内部接待与客户维护为主，现新店开业，诚聘各岗位人员。对外招聘岗位提供基础薪资+上不封顶的提成机制，能力突出者月薪可达8000元以上。 长期招聘短期及长期工作人员，欢迎有意向者咨询了解。 注：酒店装修期间，入职报到即开始计薪。

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持包厢环境整洁，及时补充纸巾、果盘、烟灰缸等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4. 配合完成营业前准备与营业后收尾工作，确保物品归位、设备检查 5. 遵守服务规范与安全制度，妥善处理顾客咨询与突发情况 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4. 具备基本服务意识，有KTV、餐饮或娱乐行业经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供有效身份证明

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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高薪！大龄工！周结！ 武汉（走马岭大件)16-58岁 搬运工，装车工 可长期可短期 自由调休，宿舍热水空调都有。包住不包吃 下班出考勤打工资+不压工资 新手底薪220/天  超过11吨，超过部分按20元/吨累计 老手底薪300元/天 ，超过14吨，总吨两按20.5元/吨结算 单月总吨量超过400吨，发200元奖金。 一天工资都不压

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作压力 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并介绍餐品及特色服务 2. 及时清理餐桌、地面及公共区域，确保用餐环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供点单、上菜、加水、结账等全流程服务 4.妥善响应顾客咨询与合理建议，协助处理现场突发情况 5.配合店长完成物料整理、库存清点及日常运营支持工作 【工作时间】 · 每日17:00-次日5:00 【薪资福利】 · 综合月薪4000-4500元 · 有全勤奖金 稳定可期 · 包吃、免费工服，省心省力 · 配wifi、空调，舒适安心 任职要求： 1. 年龄40-60岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 吃苦耐劳，能适应夜班。 4. 有餐饮行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能清晰理解工作指令

要求年龄25-52岁，状态好可放宽，熟手优先。上班时间下午4点到凌晨3点，包食宿。工资3500-4500

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

成熟烧烤店招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

明天招聘一名临时工。工作地点在河北廊坊。有意者请联系。