浙江省宁波市紧急招聘高级职称桥梁兼试验专监，要求持有监理工程师和试验检测师双证。具体待遇面议。谢绝中介联系。

65岁以内，监控要中级证

熟悉各岗位职责有序指引车辆停靠，各岗位职责负责到位

1 小区保安 巡逻岗 坐岗 2 12小时制 可选择白班夜班 3 岗位轻松 有空调

2026年浙江绍兴经贸学院招聘保安(18-45岁)： 1.要求身高175厘米及以上，体型相当，退伍军人优先，有保安证，无犯罪记录。 工作时间.白班07：00到19：00，夜班19:00-7:00 综合工资：5200 2.工资结构：基本工资2660++节假日和加班工资2090(其中，入职月数*150春节后次月和工资一起发放）。 3.工作内容:工作内容巡逻 门岗客户登记，货物出入登记核对，偶尔搬搬抬抬等）。 4.有住宿 5.绍兴室越城区世纪东街770号

年轻，形象好，无不良记录

银行/商场项目保安（绍兴/杭州均有） 要求： 1.40周岁以内，优秀者可以放宽至45周岁； 2.身高170cm以上；无纹身无犯罪记录； 3.退伍军人、有保安证优先考虑。 班次：12小时月休4天 工作内容：负责商场/银行巡逻、安全秩序维护等事宜 待遇：月收入5500-6500元，提供住宿及工作服 绍兴柯桥、杭州萧山、滨江等地就近安排。 地点1：杭州加州阳光·开元广场（萧山区金城路333号） 地点2：杭州滨江开元广场（滨江区浦沿街道滨文路868号） 地点3：绍兴柯桥瑞丰银行/瑞丰商学院（柯桥笛扬路1363号）

岗位职责] #巡视岗位区域，检查水电、消防设施，排查安全隐患 #监督员工打卡，杜绝代打卡行为 #巡查厂区/小区等场所，防止打架斗殴和盗窃事件 #听从队长安排，完成日常安保任务 【职位要求] #年龄18-55岁，接受应届生/学徒工,可无经验。 #身体健康，无犯罪记录或案底 [工作时间] #工作打卡时间12小时（点对点），除去休息时间每天约10小时可调休请假 [薪资福利] 1、加班有加班费。节假日补贴。 2、工资每月准时发放，不拖欠。 3、免费提供住宿。

身高1.72以上，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，执行力强，工作时间：9：30—22：00 ，国家法定节假日双倍工资，有高温费

岗位职责： 1.主要工作内容，主大门形象岗需两人轮岗，每半小时或者一小时一轮岗，全天每人需立岗六到七小时 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者优先

浙江慈溪方言2100句（女士！女士！）礼金200元录音能做的加我：

招聘集装箱驾驶员2名，要求业务熟练，有责任心节油+工资交社保

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、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

招聘《工地监理（可兼职）》（生熟手均可）每天到每个工地最少一次，并到每个工地要做到以下6点：1.拍与前一天区别的照片2.汇报工作人员数量3.材料及工具是否要跟进4.检查质量问题5.解决图纸问题6.做明天计划

招聘管理员一名 工作地点：深圳盐田区 工作要求：会土建和装修现场管理。 管吃住，工资8000/月 联系电话： 李经理：

海西格尔木招土建监理

天水市招土建监理

招聘土建专业监理和监理员各1名，，55周岁以内联系电话:李总

余姚夜班消控员1名，有中级证，工资6500，休四天,活少轻松。包住不包吃，联系方式， 岗位职责： 1.负责小区消防控制室24小时值班值守，实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统等运行状态 2. 准确记录消控设备运行、巡查及应急处置情况，及时上报异常信息 3.熟练操作消防广播、水泵、排烟送风等联动设备，配合开展日常测试与维护 4.执行夜间安全巡查任务，协助处理突发火警及应急事件 5.配合物业开展消防知识宣传与演练工作 任职要求： 1.持有消防设施操作员中级（监控方向）职业资格证书 2. 具备基本消防安全知识和应急处置能力 3.责任心强，能适应工作节奏，具备良好沟通意识 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 有住宅小区消控工作经验者优先

年龄20至50岁，有保安证，工厂道口管理岗位，身体健康，形象良好，工作认真，普通话标准，工作时间，12小时，包工作餐，包吃住，每月工资4000元。联系电话，孙

招聘保安员数名，18-55周岁，，有保安经验退伍军人，过年不回老家人员优先安排，待遇面议，

镇海区鲲鹏生态产业园物业公司人员招聘 保安：白班队员 工资待遇：4500/月，月休4天 年龄25-40岁，身高170左右，身体健康，无犯罪记录 退伍军人优先录用 工作时间：07:00-19:00 工资每月10日发放，所招人员，包住不包吃，工作轻松.环境好，有高温费，加班费，年终奖，过节有福利，可缴纳社保

门岗 工资4800+200全勤，综合工资4500~5000元!，干满7天可预支正规直招，包住， 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有保安证直接上岗、没有保安证配合办理，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-45岁，身高170以上；身体健康。 2、学历和工作经历不限， 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走账清 5、白班夜班都可安排，月休两天可以连休 6、有朋友可以安排一起 7、长期都要 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖。 3.工资每月准时发放，绝不拖欠。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机

岗位职责: 1. 负责小区出入口值守，做好人员和车辆的出入管理； 2. 维护小区公共秩序，劝阻和制止违反物业管理规定的行为； 4. 配合处理突发事件，协助做好安全防范和应急响应工作； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和服务意识，工作认真负责； 2. 身体健康，能够适应户外执勤安排； 3. 服从管理，具备基本的沟通能力和应变能力； 4. 有责任心，能长期稳定在岗，积极配合团队工作；

招门岗保安，5000一个月！包住不包吃，每个月补450餐费！综合下来5500左右！公司统一准时发工资！没有基础疾病与传染病！45以下！事妈勿扰！

不压工资，氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住， 工作地址，安徽芜湖

小区保安，包住不包吃，工资4500-5000，18-55周岁，不要暑假工

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4.配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5.记录值班日志，确保信息准确、交接清晰、响应及时 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从安排，责任心强，能适应轮班及夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 有物业、商场、园区等同类岗位经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度