
抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证,建造师,有意者电话联系
3000-4000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系
建筑方案设计助理
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围:
1.协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。
2.工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等
任职条件:
1.具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历
2.有1年以上建筑设计创作相关工作经验;
3.熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生需取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训发展机会;
3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司为员工提供住宿安排;
二级水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1、收集项目招投标信息;投标前的现场勘察,调研及项目分析;
2、组织制作投标文件,参与项目投标及答辩;
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订;
4、参与组建项目部,拟定项目目标并组织制定详细项目计划;
5、遴选优质供应商,组织项目管理,做好质量安全成本进度的控制,解决施工过程中出现的各类问题;
6.做好项目相关方的协调工作,保证项目顺利推进,确保各项项目目标的实现。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力;
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3、有贰级及以上建造师任职资格证书,;
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先;
4.能够承受工作压力,具有较强的问题解决能力,有同行工作经验优先。
招聘热线:李(微信同号)
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
汽车维修月结
岗位名称:汽车销售顾问;汽车售后服务顾问;客服人员(汽车维修客户服务人员)
岗位要求:懂电脑操作;持有C驾照;具备良好的客户服务技能,包括解决问题和沟通能力,熟悉售后服务流程并有能力处理老板安排的其他事项。
薪资待遇:月薪范围3000~8000元,具体薪资根据经验和能力面议。工作时间为上午08:0012:00,下午13:3017:30。
江西宜春岗位名称:研发检测员(化验工作);岗位人数:2人;薪资待遇:薪资范围4000~55
4000-5500元/月
品检工1-2人月结
岗位名称:研发检测员(化验工作);岗位人数:2人;
薪资待遇:薪资范围4000~5500/月,三班倒制度。
岗位要求:1.具备较强实验操作能力和数据分析能力。2.具有1年以上相关检测经验,熟悉检测仪器的操作和检测流程。3.具有良好的实验室环境维护和样品管理能力。岗位职责:按照检测标准和操作规程对样品进行检测、数据处理、设备维护等工作。职位类别属于工业/工厂类化验工作,部门为研发中心。工作地点在江西宜春。
江西宜春明天我将增加两名员工,使用老板的车辆进行接送,每人支付一天的工资为220元,地点位
220元/天
商务车司机
明天我将增加两名员工,使用老板的车辆进行接送,每人支付一天的工资为220元,地点位于江西宜春。
江西宜春寻找地区有经验的烫发师傅,诚邀十位以内具备空闲时间的师傅进行中烫技术工作。
服装纺织人员6-10人
寻找江西宜春地区有经验的烫发师傅,诚邀十位以内具备空闲时间的师傅进行中烫技术工作。
江西宜春岗位名称:营业员(销售/业务类/导购员);营业员(前台营业业务受理)岗位要求:1.
2500-10000元/月
营业员月结
岗位名称:营业员(销售/业务类/导购员);营业员(前台营业业务受理)
岗位要求:1.全职工作,学历不限;2.形象好,气质佳,具有亲和力;3.有上进心。
薪资待遇:薪资范围2500~10000/月。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科及以上SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2.依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3.主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4.配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2.拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3.具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4.沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5.具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6.认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1、收集项目招投标信息;投标前的现场勘察,调研及项目分析;
2、组织制作投标文件,参与项目投标及答辩;
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订;
4、参与组建项目部,拟定项目目标并组织制定详细项目计划;
5、遴选优质供应商,组织项目管理,做好质量安全成本进度的控制,解决施工过程中出现的各类问题;
6.做好项目相关方的协调工作,保证项目顺利推进,确保各项项目目标的实现。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力;
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3、有贰级及以上建造师任职资格证书,;
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先;
4.能够承受工作压力,具有较强的问题解决能力,有同行工作经验优先。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计师民用建筑商用建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责:
1.负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作;
2.参与项目初期调研,提供可行性设计思路与技术解决方案;
3.与客户及项目组保持有效沟通,确保设计方案契合需求与整体目标;
4.持续跟进项目落地进展,把控设计执行的质量与效果;
5.注重方案细节与实施环节,保障创意实现与技术落地的精准对接。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底与创新设计思维;
2.熟练操作建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp等;
3.具有良好的表达能力与协作意识;
4.对建筑构造及常用材料具有深入认知;
5.可独立推进设计任务,具备较强的进度控制与项目统筹能力。
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。
2.具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3.根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。
4.参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。
任职要求:
1.精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2.拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。
3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。
4.对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30大小休有项目提成
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计5-10年大专及以上建筑方案设计、建筑施工图设计总监
工作内容:
建筑施工图设计,建筑结构施工图设计
工作要求:
具备按时保质保量完成任务的能力,富有团队合作意识,能够积极配合工作调配,严格遵守公司规章制度
建筑设计助理
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责:
1、依据项目方案开展施工图设计工作,将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸;
2、在专业负责人带领下,能独立承担施工图各阶段的设计任务;
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中;
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化;
5、按照国家规范及企业技术标准,对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、具备1-2年建筑施工图设计经验,有独立单体建筑设计经历者优先;
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风,能够适应一定的工作压力;
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围:6-8K/月
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.按照项目具体要求,完成建筑结构方案设计及施工图绘制;
2.与客户对接交流,确保设计方案满足客户需求;
3.在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力及协作意识;
2.能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令;
3.拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维;
4.具备与客户顺畅沟通协调的能力。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责:
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题;
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围:12-16K/月
栏目概述
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