库管25-40大专1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记2、执行库存盘点，确保账物一致3、维护仓库6S管理标准4、建立原料出入库台账，更新库存数据5、配合生产部门做好物料发放工作薪资福利:4500-5000元/月以上岗位一经录用，提供免费工作餐；有住房补贴；入职即买雇主险，；车间安全环保达标，新建厂区环境好，工作氛围舒适。特别优秀者工资可上调，提供晋升空间。招工人数:2工作地址:四川省眉山市天府新区青龙街道工业大道北段834号

品琪味招聘库管岗位职责：1、负责成品的打件、发货与入库。2、根据销售订单，准确无误地完成成品发货，确保出库产品的数量、规格与订单一致，并做好相关记录。3、定期盘点库存，确保账实相符。4、协助相关部门进行产品质量问题的追溯和调查。5、与其他仓库管理人员保持良好的沟通与协作6、完成上级领导交办的其他工作任务。7.要进冷藏库，要会开车，有车优先，会开叉车任职要求：1、近三年从事相关工作经验。2、具备物流、仓储管理的专业知识。3、熟悉入、出库货物验收方法以及手续办理流程。4、具备计算机以及软件操作能力。5、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心6、年龄25-45工资标准：3600-4500工作地点：富加镇李家坝金钟村1组联系电话：

库管25-40大专1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记2、执行库存盘点，确保账物一致3、维护仓库6S管理标准4、建立原料出入库台账，更新库存数据5、配合生产部门做好物料发放工作薪资福利:4500-5000元/月以上岗位一经录用，提供免费工作餐；有住房补贴；入职即买雇主险，；车间安全环保达标，新建厂区环境好，工作氛围舒适。特别优秀者工资可上调，提供晋升空间。招工人数:2工作地址:四川省眉山市天府新区青龙街道工业大道北段834号

招聘：库管（持叉车证）薪资：4500-5000元招聘：库管（持叉车证）开叉车是一起的，而且货少的时候还需要上下货，这个有当独的补贴，货多就车间调配人员，卸货费参与人员都有我们单休，库管持叉车证工资是4500元，第二个月开始有全勤200元，餐补三百元，自己吃，超过8小时的都是加班，加班大概25元一小时

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

品琪味招聘库管岗位职责：1、负责成品的打件、发货与入库。2、根据销售订单，准确无误地完成成品发货，确保出库产品的数量、规格与订单一致，并做好相关记录。3、定期盘点库存，确保账实相符。4、协助相关部门进行产品质量问题的追溯和调查。5、与其他仓库管理人员保持良好的沟通与协作6、完成上级领导交办的其他工作任务。7.要进冷藏库，要会开车，有车优先，会开叉车任职要求：1、近三年从事相关工作经验。2、具备物流、仓储管理的专业知识。3、熟悉入、出库货物验收方法以及手续办理流程。4、具备计算机以及软件操作能力。5、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心6、年龄25-45工资标准：3600-4500工作地点：富加镇李家坝金钟村1组联系电话：

库管1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记2、执行库存盘点，确保账物一致3、维护仓库6S管理标准4、建立原料出入库台账，更新库存数据5、配合生产部门做好物料发放工作薪资福利:4500-5000元/月以上岗位一经录用，提供免费工作餐；有住房补贴；入职即买雇主险，；车间安全环保达标，新建厂区环境好，工作氛围舒适。特别优秀者工资可上调，提供晋升空间。招工人数:2工作地址:四川省眉山市天府新区青龙街道工业大道北段834号

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记 2. 使用扫码设备完成商品信息采集与系统录入，确保数据准确及时 3. 按标准流程进行货品分类、贴标、分拣及装箱作业 4. 协同团队完成订单履约，保障仓储作业高效有序 5. 保持作业区域整洁安全，遵守公司仓储管理规范 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，男女不限，身体健康，能适应坐岗作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从安排，无不良从业记录 4. 能适应早8晚5工作制（含加班自愿原则），接受轮岗安排 5. 本地或周边居住者优先，中介勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、扫码、贴标作业 2.协助整理货位、盘点库存，保持仓储环境整洁有序 3. 配合主管完成临时性物料搬运与区域巡检任务 4. 严格遵守安全操作规程，落实防损与防火要求 任职要求： 1.年龄16-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作基础 3. 工作细致耐心，服从管理，适应坐班制作业节奏 4. 无需相关经验，接受岗前带教培训并快速上手 5. 能适应8-10小时/天、月休4-6天的排班安排

眉山市东坡区招开槽/切割、拆除/运渣

招聘洪雅瓦屋山高坪餐厅招聘厨师1名，年龄50岁以下35发以上，工资待遇6000-12000(具体面谈)。包吃住，仅限眉山、乐山两地厨师，超强速度优先。联系电话：(微信同号)

收入待遇 1、收入=9000流水保底5500+平台奖励 1000-3000+提成(超出9000流水的部分全是司 机个人的)2、举例:司机这个月跑了一万二流水:司机5500保底+3000提成+1500左右奖金=10000左右的收入3、公司提供车辆、平台公司派单，单量有保障你出人出时间负责接送乘客不会套路买车不租车，车子在公司名下，你只需要负责开车接送乘客

22号世纪城附近日结安保早9晚5，工资90包午饭水要求:身高175以上，黑短发，必须年满18-45岁，无犯罪记录集合时间:8:20之前集合位置:通知报名:

四川眉山万华，需要PPH管道安装普工，包吃包住，工资月发，当地优先。工期一直到年底。

惠州市惠阳区新圩镇公司直招：岗位1：仓管员（男女均可）岗位职责物料出入库，登记台账仓库整理、货物摆放，定期盘点配合生产收发料，保证账物一致联系：徐小姐电话：

中山金诚粘合剂有限公司岗位：仓管员（定力高部）职位要求：有叉车证，电脑操作熟练综合工资：5500-6000元岗位：叉车兼搬运职位要求：有叉车证，吃苦耐劳，需要一定的劳动体力综合工资：5500-6000元联系人：陈小姐 （添请说明应聘岗位）地址：中山市民众镇沙仔行政村东沙路42号

夷陵区物流仓管员火热招聘男女岗位分开安排，不用干重活女生：仓库出入库登记盘点男生：电动地溜车转运货品没经验也没关系，师傅手把手教男生40岁以内，女生35岁以内，身体健康8:00-20:00两班倒，月休约4天综合月薪5200-58004人间宿舍，每月餐补450元想找长期稳定仓库工作的欢迎咨询（）

物料部仓管，1工作地址:上海市金山区漕泾镇求真路29号12小时长白班7000-8000元五险一金全勤，房补，每月福利，生日福利2年以上仓管经验40以内，有叉车证，中专以上

招聘：仓管一名，，主要负责收发快递，点数等工作，临时工正式工都可以，有意者联系：沈小姐：

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

岗位职责： 1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3. 配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 性格外向，具备良好的沟通能力 3. 有销售类工作经历者优先考虑

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

开票，出货，记账

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病