招聘仓库管理员。薪资为5000-6000元/月。提供五险一金及食宿。岗位职责包括：负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作；确保库存数据准确，定期进行盘点，保持账实相符；维护仓库环境整洁，确保物品存放有序、安全；做好物资调配及物流支持工作。任职要求：具备良好的责任心和沟通能力，工作细致认真；能够适应一定的体力劳动，具备团队合作精神；持有叉车证且在有效期内。

岗位职责： 1. 物资/原辅料/废膜的收发； 2. 成品/半成品/原料的收发； 3. 成品发货标签打印准确及时、送货单据资料检查核对； 4.库存数据更新、发布、单据整理、金蝶系统录入及盘点工作 。 5.库房日常管理，物资保管，5S管理，安全管理。 任职要求： 1. 具备相关制造业工作经验者优先。 2. 需持有叉车证。

四川云开宏诚装饰工程有限公司招聘：【库管】薪资待遇：面议工作地点：眉山市投递网址：【门窗制作班组】薪资待遇：面议工作地点：成都市投递网址：【开启扇，粘框制作班组】薪资待遇：面议工作地点：成都市投递网址：联系人：胡先生电话：

招聘库管1名。要求初中及以上学历，有库管工作经验者优先。工作内容包括：物资收发与入库管理，负责原材料、辅料、成品、零部件等物资的收料、报检、入库、发料、退料及储存工作，确保数量、规格、批次与单据一致；仓库物资保管与分类，根据物资属性进行分类储存，标识清楚，堆放整齐，做好防潮、防火、防盗、防虫害等工作，保持仓库环境整洁，落实卫生管理制度，防止污染和事故发生；出库与配送管理，协助生产、销售或施工部门进行物资调拨、装卸和搬运工作，确保出库及时高效；安全与制度执行，严格遵守公司及仓库规章制度，落实防火、防盗、防爆措施，确保仓库安全，对发现的安全隐患及时上报，不得隐瞒或自行处理。薪资福利：月薪3000-4000元，8.5小时工作时长，有加班费，提供工作餐。工作地址：眉山市青神县成眉绿色铸造产业园16栋。

招聘库管发货员。岗位职责：负责公司仓库的日常管理和货物出入库工作；完成发货任务，确保货物准确、及时发出；在不忙时协助处理部分售后问题，提升客户满意度；维护仓库秩序，保证库存数据的准确性。任职要求：学历不限，年龄27-45岁；需要搬运重货，需具备C1驾照，会驾驶三轮车；能适应早晚班工作时间，工作认真负责；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘四川索欧陶瓷有限公司一、招聘内容：1.入库叉车工（1名）2.釉线车间印花工(1名)3.干燥塔敲抢工（1名）4.五金库库管(1名)★以上岗位人员要求年龄30-60岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，爱岗敬业，执行力强，有全局观念和团队合作精神。二、公司地址：四川省眉山市仁寿县汪洋民益村2组（原协作村9）三、联系电话：

招聘库管一名，工作地点在甘眉。薪资为3500-5000元/月，缴纳五险一金。请确认能接受此岗位上班地址后再投递简历。职位描述：负责生产车间原材料入库；负责外协收发建账、对账结算、统计。任职要求：熟练使用办公软件，熟悉财务相关知识者优先，有相关行业岗位工作经验者优先；完成部门领导安排的工作。

招聘仓管员1名，负责财务物流相关工作。要求高中或中专及以上学历，财务、物流管理等相关专业，有同岗位工作经验者优先。月薪3000-4000元。

泡沫厂库管招聘

招聘夜班入库员，提供五险及食宿。薪资为5500元/月。岗位职责包括：夜间承运货物接收、卸车，按订单清点数量、核对规格并验收货品；使用仓储系统完成入库录入和单据归档，确保入库数据准确；按照仓库规划完成货物上架和分区摆放；及时反馈到货差异、包装损坏及货品问题；夜班期间进行库区巡查，维护仓库环境与物资安全；完成夜班收尾工作，整理资料并清晰对接白班同事；配合定期库存盘点。任职要求：学历不限，有仓储收货或入库相关工作经历者优先；能够长期稳定在岗；具备基础文字录入能力，会使用PDA扫码者优先；工作严谨，数据意识强，能减少入库差错；具备安全作业意识，遵守仓库操作规范。

眉山市仁寿县招小工，钢结构油器工师傅，

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眉山市东坡区招强电工人，安装母线槽，配电箱配管接线等

眉山市东坡区招吊顶、装修木工

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招聘仓库管理员，，年龄28-40岁，熟悉箱包五金，有相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳。薪资为5000-6500。

招聘光缆仓管员。薪资为4000-6000。岗位职责包括：来料收货清点核对入库，登记台账；根据发货单拣选光缆，核对盘号，打印发货资料，完成出库发货；负责仓库物料定置摆放、5S维护；月度盘点，跟进库存账实情况；完成单据整理及领导安排的其他仓库相关工作。任职要求：有仓库相关工作经验；会基础电脑办公操作，细心仔细；有叉车证、会开叉车者优先；责任心强，服从安排。

招聘仓库管理员，负责仓储出入库、管理发货及开具凭证。薪资为4500-5000元。

免费接单招聘五金仓管年龄25-45岁薪资：5000元/单工作：五金货物出入库、点数配货、库存盘点、仓库整理，简单电脑记账。要求：做事细心能吃苦，接受少量体力活。懂五金优先，新手可老师教，服从安排。干得、，后期也可以涨工资！联系电话：曹老师

招聘仓库管理员。要求身体健康，学历高中及以上文化程度，熟悉仓库流程，熟练操作电脑，吃苦耐劳，责任心强，做事认真，有团队意识，有相关经验者优先录取。薪资为3000-6000元，提供午餐，，并享受节日福利。

招聘仓库管理员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责库房物资的日常管理，确保存储有序、出入库流程准确高效；执行定期盘点工作，确保库存数据与实物一致，保障账实相符；组织并监督仓库物资的进出货搬运作业，提升物流效率；协助制定和优化仓储管理制度，提升整体运作规范性；保持库房环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准；配合其他部门完成相关仓储支持工作，保障业务顺利开展。任职要求：具备基本的仓储管理知识，熟悉物资分类、入库、出库及盘点流程；持有相关证件（如叉车操作证等）者优先，具备实际操作经验；工作认真细致，责任心强，能适应一定的体力劳动；具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合；熟悉仓储管理系统或办公软件操作者优先考虑；有相关工作经验者优先，接受系统化培训，提供职业发展机会。

岗位职责].岗位包含普工，质检，仓管，打包，贴标等 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-45 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元一天，月薪6000-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补。年终奖

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.使用基础办公软件完成数据录入与报表整理 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本物资分类管理知识 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

招聘仓库管理员。工作地点位于丹棱县齐乐镇。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

【岗位要求】 1. 会电脑，熟练使用Office办公软件。 2. 中专及以上学历。 3. 工作认真、细心、负责。 4. 具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 做好服务人员的质量监督。 2. 做好资料的完善工作。 3. 审核系统订单。 4. 做好物资管理。 5. 配合领导完成其他工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排