岗位职责: 1.策划并执行系统的教师培训方案，保障教学水平与授课方式达到专业标准； 2.联合教育单位开展课程研发与教学支持，组织线下师资培训并推介适配课程； 3.搭建本地化教师社群，负责日常运营与活动组织； 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员； 2.拥有出色的统筹与协调能力，可有效推进教学项目的实施与监督； 3.热爱教育事业，积极面对挑战并持续提升自身专业素养； 4.熟悉多种教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方案； 5.具备强烈的责任感与职业投入度，能良好应对工作中的压力与节奏；

1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学工作 2、参与课程内容的研发以及教学工具的设计与优化 3、承担企业内部培训及公开课程的授课与演讲任务 4、参加公司组织的周期性及临时性系统化培训活动 任职要求: 播音主持专业

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化教学方法并推动课程迭代升级； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项工作安排； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科背景教师也可考虑，师范院校或相关专业者优先； 2、在知名教育机构拥有2年以上实际教学经验； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，声音富有表现力和亲和力； 5、性格乐观积极，具备良好的精神面貌和正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，善于沟通与团队合作； 7、逻辑思维清晰，工作认真踏实，有拼搏精神

核心职责为构建并实施零售团队培训体系，推动终端销售能力与业绩增长，主要工作内容包括： • 培训体系规划：搭建涵盖基础产品知识、销售进阶训练、设计实操指导、设计能力强化及门店销售全流程的课程框架 • 培训执行推进：开展多样化培训项目（产品认知、销售方法、服务标准、门店管理），合理选用线上线下模式，落实培训成果检验（如测试、实操评估） • 效果衡量与迭代：结合销售数据、员工意见评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式，积累标准化培训资源（指南、课件等） • 区域支持与能力建设：响应全国及区域门店培训需求，发展内部讲师队伍（如标杆店长），协助解决门店运营中与培训相关的实际问题 具备课程体系开发与团队培养经验，拥有培训方案设计背景者优先

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.制定并执行系统的师资培训方案，保障教学水平与授课方式达到既定标准； 2.联合教育单位开展专业课程研发与教学支持，组织线下教师培训并推荐适配课程； 3.策划并推动本地教师社群建设，负责社群日常运营与维护； 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2.具备出色的统筹与协调能力，可有效管理及跟进教学相关事务； 3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升自我； 4.熟悉各类教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方法； 5.工作认真负责，具有较强的职业操守，能胜任高强度工作节奏；

岗位亮点： 福州、厦门、广州三地市可调剂 一、岗位职责 1、依据公司实际需要开展培训需求分析，落实年度培训方案； 2、围绕公司发展策略及教练成长需求，系统性组织在职教练参与业务能力与专业技能提升课程，涵盖训练方法、实用工具、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多方面内容； 3、持续优化并迭代培训资料与授课内容。 二、任职资格 1、体育类相关专业背景，具备两年以上健身领域培训工作经验，拥有专项技能授课认证或初级教练培训资格者优先； 2、对培训工作有高度热情，认同健身行业发展，具备分享精神与持续学习意识； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，长期坚持健身实践者优先。

1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程的授课 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务 4、参加公司组织的周期性与临时性系统化培训 任职要求：播音主持专业

每个人都能讲好一堂课，IP讲师时代来临了！职业教育界操盘手和讲师IP集中地正式开放！！ 招纳【IP讲师】合伙人，接受零基础小自，操盘手赋能，2年期间团队培养数十位年入50万年薪的直播讲师，开放的平台，年轻的团队，利益分成，能者多劳。 期待优秀的你加入~~ 上班时间:1-6小时，按直播上课安排分早中晚班； 收入区间:1w-10w/月 岗位职责: 1、负责考证类和K12类线上直播授课与变现(财会、经济师、社工、教资、建筑师、安全师、药师、护师、K12等数十个项目); 2、直播内容准备、参与直播的复盘等 3、完成相关教学教研工作。 任职要求: 学历:大专及以上 有授课经验、直播经验、获得职业资格证、师范类院校长毕业以及表达流利者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每个人都有潜力讲好一堂课，IP讲师的新时代已经到来！ 职业教育领域核心操盘团队与个人品牌讲师聚集地正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，过去两年已成功孵化数十位年收入达50万的直播授课讲师。平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得，实力为王！ 诚邀优秀的你携手同行！ 每日工作时长：1-6小时，根据直播排课安排分早、中、晚班； 收入范围：1w-10w/月 一、岗位职责： 1、承担建造类、安全工程类课程的线上直播转化任务（通过抖音、视频号等平台进行直播教学） 2、参与相关课程的教学设计与教研内容开发 3、负责学员问题解答及班级社群运营服务 4、配合完成公司交办的其他相关工作 二、任职条件： 1、具备大专及以上学历 2、有授课经验、直播经历或相关资质者优先考虑 3、语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力 4、拥有较高的职业操守，作风严谨踏实，责任心强，对教育行业怀有热情

观音山招内墙涂料工3人，电话

招品检2名，有意者请联系。.地址在集美区侨英街道。英瑶路569号

外卖店招聘川湘菜炒锅。工资6000~7000。 学徒炒锅工资5000~5500。要求有半年以上的炒锅经验。 工资3800~4500。 月休两天，包吃包住。不住房补200。工作地点，厦门市翔安区。电话，。

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(有封斋饭,高价最后5天) 厦门达运电子【专案】 工价：28元/时(含7元旺季补贴)，纯工价一次性到账，后降至工价21元/时。 ‍ 岗位：组装/包装/检测/操机等；两班倒为主，穿连体静电服。 要求：18-45岁；会识字写字；卡色弱，纹身不超身份证大小；带身份证原件。 清真包吃：每餐卡内7元，饭面饮料免费加，。 住宿：每月85元（含水电）。 借支：上满15天可借支1000元（发薪前）。 集合点：康美悦美学生活馆旁 接人时间：10点到12点之前（要带身份证原件）。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 如果您热爱教育，专注教学,想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 【薪酬】 薪酬架构：底薪+授课奖励+绩效奖金+司龄奖7K-10K+ 您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的授课奖励与绩效! 【员工福利】 多元文化办公环境和良好的国际团队氛围，入职缴纳五险一金，博饼、生日派对、内部推荐、福利派送、享受法定假期，员工团建旅游，帮助落户厦门、带薪技能培训等 【培训】 具备完善的教师技能培训发展体系、导师带教磨课、定期考核晋升、国际教师资质考核体系，给老师们提供教学交流平台 【晋升发展】 完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 【岗位职责】 1.熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2.培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3.以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4.定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及家长满意度，让公司销售目标达成。 5.定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 【任职要求】 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，六级500分以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 【工作地点:】厦门市

以理科教学为主，开展一对一辅导，需进行上门授课， 注重责任心强、具备耐心的教师优先考虑

岗位职责： 1、负责3-18岁学员的英语授课工作，按标准完成各项教学任务； 2、积极参与公司组织的培训、教研及讲座等相关专业活动； 3、策划生动且富有成效的学员活动，提升学生英语学习兴趣与水平，助力扩大生源； 4、具备良好团队协作精神，乐于为同事和学员提供支持与服务； 5、接受公司及部门安排的其他相关工作任务； 6、主动配合校长推进校内外各类活动的顺利开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，有教学经验者优先； 2、英语发音准确，口语表达流畅，普通话清晰标准，具备与外教顺畅沟通的能力； 3、热爱儿童教育，性格积极乐观，亲和力强，对英语教学充满热情； 4、拥有较强的组织协调能力，能够有效管理和引导学生； 5、持有TEFL证书或具海外生活工作经历者优先，持有教师资格证者优先考虑。 工作地点： 1、五缘湾校区：湖里区穆厝里5号（五缘湾乐都汇附近） 2、文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面（五一广场、大润发商圈）

厦门翔安招十几名专业装手提袋工人，不会的勿扰。一天一千多包，，想争钱的联系

兼职 每天至少要有3小时工作时间。，不用拍视频，发作品 薪资福利:可以固定薪资，也可以按业绩来算 #:，谢谢 工作地址:翔安区南部新城

各科家教兼职

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授任务； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，语音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，工作认真，勇于挑战，吃苦耐劳；

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月+课时提成，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖励+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时段为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，周一与周二轮休。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期期间统一安排调休或集中休假。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教学理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时计划与授课内容，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。 4、完成公司指派的教学教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导成果； 6、积极推动学员续费、扩科报名及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业基础，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2、认同教育事业价值及企业核心文化，对教学工作怀有热忱。 3、工作作风踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

岗位职责： 1.基于市场调研结果，构建课程框架，编写课程材料、整理知识体系文档，并推动产品优化升级； 2.负责线上课程内容的开发与交付，包括讲义、课件等资料制作，确保课程质量及项目进度可控； 3.承担教辅类出版物的内容策划与撰写工作，协调推进出版流程及相关环节； 4.参与录播课程的录制工作，审核成片内容以保障教学质量，协助开展师资队伍的指导与管理。 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，语文、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教学或教研相关工作经验。

招聘全职教师！ 负责学生接送，照看午餐与午休！ 下午按时接学生放学，需具备爱心与耐心！ 大专及以上学历，可辅导小学五、六年级及初中阶段语文、数学、英语作业，确保复习与预习有效完成！ 愿意参与寒暑假期间教学工作的教师优先！ 真诚应聘者欢迎联系，非诚勿扰！