行政助理

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写与数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，有学生干部经历或持有驾照者更受青睐 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 应用

岗位职责： 1、及时准确接听或转接来电，按需记录留言并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知对应接待人； 3、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与分发管理； 4、承担快件收发工作，精准完成机票、火车票预订任务； 5、维护前台区域环境整洁，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工处理日常复印、传真等相关事务； 7、落实店内外环境卫生管理工作； 8、统筹会议组织与会务安排； 9、策划并执行聚餐、团队建设等员工活动； 10、引导顾客至指定房间，提供茶水服务后移交调理师跟进； 11、负责一、二楼大厅绿植的日常养护与管理； 12、参与新员工招聘流程的相关支持工作； 13、协助设计活动宣传海报及文案内容； 14、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—30岁，身高1.55米以上； 2、具备大专及以上学历，有1年相关工作经验者优先，文秘、行政管理类专业更佳； 3、具有较强的服务意识和职业素养，熟练操作常用电脑办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观外向，富有亲和力； 5、普通话表达清晰流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识。 上班时间： 早班上班时间 9:50-19:30 晚班上班时间 11:40-22:00

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达 2.组织安排各类会议与校区活动 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理 4.督导落实校区环境卫生工作 5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障各项任务高效有序推进 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作 7.性格积极向上，待人真诚热情 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

行政前台考勤管理档案管理亲和力强岗位职责:日常接待数据的汇总辅助签单人员打印复印合同资料招聘岗位要求:形象好、气质佳、有亲和力、性格开朗沟通表达能力强年龄18-28岁上班化淡妆薪资待遇:4k-6k工作时间朝12晚9，单休自己调整需要辅助经纪人进行招聘

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理； 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理； 4.登记客户投诉信息，并协同相关部门及时跟进与解决； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作； 6.接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围及目标客户群体（培训期间无业绩考核压力，若成功促成交易可获得奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基础接待礼仪； 2、具备较强的沟通表达能力，年龄26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、责任心强，工作积极主动； 工作时间：双休，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上； 福利保障：公司统一缴纳五险，提供食宿（住宿为4室2厅2卫，距公司步行3分钟）； 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游； 每周组织零食聚餐；表现优异者可享父母孝顺金。

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理； 2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档与合同的整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号及装订，并对合同进行审核、登记与归档管理； 2、完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

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长白班，包吃住 男女不限，18-50岁.父母带小孩一起的16-17岁可以接收。 岗位：注塑工 装配工 钣金工 主要生产洗衣机等小家电的生产组装、检验、包装，岗位有站有坐，产线节奏慢。 食宿待遇：免费包两餐 住宿2人间（空调，热水器，独立卫生间均有）

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括简历筛选、候选人接待及面试安排； 2、协助完成员工入职、离职等相关手续的办理； 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、处理公司日常行政事务，配合上级推进人力资源及行政相关工作； 二、任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，乐于与人互动交流； 2、了解人力资源基本理论知识，有实际工作经验者优先考虑； 3、工作耐心细致，责任感强，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 三、薪资待遇： 薪资：无责底薪3200+绩效1300+奖金，综合收入可达5K，试用期一个月，表现优异者可提前转正； 上班时间：早八晚六，月休六天；节假日正常休息； 福利：节日福利、生日福利、年终奖； 晋升路径： 人事专员-人事主管-人事副理-人事经理（负责公司人事团队培养管理，优秀可晋升集团总部HRBP） 公司地址：金牛万达SOHO A 座10楼1013

湖南佰奕贸易有限公司 湖南省长沙市芙蓉区荷花园街道远大一路348号东方摩卡二楼201房一359号 行政助理6000-7500 日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务：考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理：协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障：办公环境维护、活动协助、临时行政支持

岗位职责： 1.负责日常行政事务性工作（档案管理、考勤管理、会务管理、行政费用核销）等及总经办接待事务； 2.协同人力部门完成员工入离职手续与招聘工作； 3.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、电子商务等相关专业； 2.具有良好的沟通协调能力，细致耐心，责任心强； 3.熟练使用office办公软件，自备基础公文书写能力； 4、有行政助理类岗位实习或工作经验者优先考虑； 5.形象端正姣好，具备基本商务礼仪素养。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，接受新人 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

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岗位职责： 负责日常接待工作，做好数据整理与汇总。 协助人事部门开展职能岗位的招聘工作，属辅助性质，无KPI考核要求。 前台主要职责为考勤管理，招聘并非核心工作内容。 薪资结构为无责任底薪4000元加提成。 每月休息4天，可灵活调休。

岗位职责: 日常接待工作 数据信息的整理与汇总 协助人事部门开展职能岗位的招聘支持，属辅助性质，无考核指标 薪资结构为无责任底薪4000元，另享提成 再次说明：前台以考勤管理为主，招聘仅为辅助职责，并非工作重点 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

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