我们正在寻找一位富有创意与行动力的活动策划与执行人才！你将全面主导公司国内营销活动的规划与实施，通过线上线下多元化活动提升品牌影响力与用户参与，助力业务持续增长。如果你热衷策划、专注执行，并希望深入参与跨境项目的运作，这将是一个充满机遇的舞台！ 工作内容： 策略规划：制定年度、季度及月月度国内营销活动计划，明确活动目标、预算分配及执行路径。 活动策划：独立设计并输出线上与线下活动方案（如行业交流会、品牌推广会、直播活动、客户参访等），联动社媒运营与销售团队，提升活动传播效果与用户参与热度。 落地执行：主导或配合完成线下活动的全流程执行，涵盖场地协调、物料筹备、流程把控、现场管理及潜在客户信息整理。 效果复盘：对活动关键指标进行数据化分析（如参与规模、线索获取、曝光量、投入产出比等），形成总结报告，推动策略迭代优化。 跨境协同：参与商务考察项目的设计与推进，衔接国内销售团队与非洲本地执行方，保障项目顺畅运转。 任职要求： 经验要求：拥有1-3年活动策划与执行相关经验，具备B2B或跨境领域背景者更受青睐。 核心能力： 策划与创意能力：可独立完成完整活动方案，准确把握目标受众关注点。 高效执行力：具备项目统筹能力，注重细节，能高效推进活动各环节落地。 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，能与多方团队保持高效沟通。 加分项： 具备基础英语沟通能力，对非洲市场或国际化业务有浓厚兴趣。 能接受短期出差及弹性工作安排。

岗位职责： 1、负责公司各类商业策划方案的制定与优化，确保策略的有效实施； 2、进行市场调研与分析，为企业决策提供数据支持及策略建议； 3、参与企业品牌活动的策划与组织，提升品牌影响力与市场占有率； 4、协调内部资源，推动项目进展，监控项目执行效果并进行调整； 5、撰写高质量的策划案及相关文案，确保内容创新且具有吸引力。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划能力和市场洞察力； 2、熟悉企业策划流程，有成功策划案例者优先； 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、具备较强的文案撰写能力和项目管理能力； 5、对行业动态有敏感度，能够快速响应市场变化并提出创新方案。

工作内容： 1.制定国内营销活动的年度、季度及月度方案，统筹策划线上与线下推广活动，联动社媒运营、销售等团队，提升品牌曝光与用户参与 2.主导或协助线下活动的现场执行，收集潜在客户资料，对活动成效进行数据化复盘，包括参与规模、线索获取、传播覆盖、投入产出比等，并推动优化迭代 3.配合商务端开展项目考察，对接销售团队及非洲本地执行单位，确保活动落地协同顺畅 任职要求：具备活动策划与执行落地经验，有较强的项目推动力，良好的跨部门沟通与组织协调能力 考核指标：既定活动计划按时完成率、活动传播影响力、现场邀约人数及客户转化情况 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

（一）活动策划与执行 1、负责公司演播厅活动及外接文艺演出、庆典、会议等项目的舞美设计方案统筹与现场执行落地； 2、协调灯光、音响、视频、道具等专业团队，确保舞美效果符合艺术要求并符合各项安全规范。 （二）资源管理 1、对接供应商，完成舞美设备租赁、运输、搭建及撤场全流程管理； 2、控制舞美预算，优化资源配置。 （三）现场协调 1、彩排及演出期间现场调度，及时、有效处理各类突发状况； 2、确保舞美环节与导演、节目组等服务团队无缝协作。 （四）档案管理 1、整理舞美执行方案、合同、验收单等资料，确保档案完整、规范、可追溯。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，舞美相关专业（灯光、装置、道具、舞监等）优先； 2、工作经验：3年以上大型晚会舞美项目执行或类似经验，有国企/政府项目经验者优先； 3、专业技能：熟悉舞台机械、灯光音响系统、LED屏等技术规范； 4、管理能力：具备预算编制及成本管控能力； 5、热爱舞台艺术事业，有志于长期从事舞台演出相关工作； 6、有要求，责任心强，服从管理，严守安全及保密制度； 7、优秀沟通协调能力，能高效联动内外部团队； 8、极强的抗压能力与应急处理能力； 特别说明：专业特别优秀，以上条件可适当放宽。

工作内容：按照活动计划，落实执行！并承担活动当日现场的拍摄及视频剪辑工作！

岗位职责: 1.协助团队完成日常运营工作，确保流程顺畅 2.参与团队活动，提升团队凝聚力 3.学习并应用新知识，优化工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作有持续改进的热情，愿意在实践中不断学习

岗位职责: 1.开播前，负责店铺上架产品，维护和优化。 2.达人开播后，检查产品链接及库存情况。 3.回答客服们的问题，解决顾客购买前后的疑虑，处理店铺的售后清单。 4.及时了解同行信息和竞品动态，制做选品表。 岗位要求: 1.大专及以上学历【25届优先考虑】 2.做事认真细致，具有沟通协调能力。 3.接受小白。 工作时间及待遇: 9:30-18:30，大小周，午休时间12:30-1:30 ，试用期2个月

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队协调，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户关系维护。 工作要求： 1），相关专业背景者优先考虑（无经验亦可）。 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观向上。 3），工作认真负责，适应力良好，能承受一定工作压力，踏实肯干。 福利：补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：定期评选优秀员工，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训方案，机制完善，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升机制：每月、每季度均设有考核晋升机会，成长速度快，具备独立负责项目的能力后可承担重要职责，发展空间广阔，晋升通道多元。 氛围：团队氛围轻松融洽，协作高效。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展等工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后，公司提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可见。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本公司运营岗位定位为管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。

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招聘保安员一名，，年龄55周岁左右，身高1米7以上，金华本地户口做一休一，基本工资4200/月，有高温费、节日费、年终奖，要求有保安证、工作负责，形象良好，工作地点：燕尾洲公园附近，联系电话：潘

岗位职责： 1.负责模具的日常维护、保养及故障排查，确保生产设备正常运行 2.根据生产需求进行模具安装、调试与更换，保证生产效率和产品质量 3.配合生产团队解决模具相关技术问题，提出合理化改进建议 4.按照标准操作流程完成模具使用记录和交接工作，保持现场整洁有序 5.参与新模具的试模与验收，协助优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备基本机械识图能力，能看懂简单模具图纸和技术文件 2.熟悉常见模具结构和工作原理，掌握基础维修工具使用方法 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有制造业一线工作经验者优先，可接受适当加班和倒班安排 5.学历不限，具备学习意愿和稳定的工作态度

新产线招普工（无需经验）一天286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：286~312块 《11月份》：一天286~312块 《12月份》：一天286~312块 《1月份》：一天286~312块 《2月份》：一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：286-312块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）

负责企业宣传物料设计及活动方案策划等工作

岗位职责： 1.负责支持公司培训业务及内部运营工作，涵盖宣传物料设计、公众号内容代运营、课程产品文案优化、视觉内容制作（图片、视频）等； 2.组织并落实活动前期筹备工作，包括场地规划、物资准备、人员安排，并联动教师与销售团队协同推进； 3.不断改进活动执行模式，增强品牌传播效果，提高招生转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备教育培训或儿童类活动策划经验，了解家长与学员的核心需求与关注点； 3.熟练操作PS/Canva、Excel、PPT等办公及设计工具，可独立完成常规宣传内容制作； 4.执行力突出，工作细致，具备良好的多任务处理与跨部门协作能力。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

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