你足够优秀只差一个发光的舞台 8号桌球俱乐部诚聘台球助教 岗位职责： 1完成日常基础工作；包括练球、对战、摆球、斯诺克计分等任务 2遵守管理制度，与团队成员协作融洽 3始终关注顾客体验，保持微笑与礼节，提供贴心服务 助教任职要求：18-30周岁 1喜爱台球运动，外形得体大方，具备相关经验者优先考虑 2为人正直，性格乐观外向，富有责任心，服务意识强 3无经验亦可，提供带薪系统培训 4具备良好的语言表达能力及一定的销售技巧 工作时间15:00-00:00每月休息可自由调配 占地超3000平米，配备60余张专业百能球台，集棋牌、茶饮包厢于一体的综合型俱乐部 诚邀有志之士加入共谋发展只要你敢拼薪酬标准你说了算 助理教练底薪+提成综合收入15000～30000元 另招聘带组教练需具备从业经验拥有助教资源与客户资源薪资详谈 督导岗位薪资6-8k具体面议有经验者优先录用 实习助教：8000元/月保底两个月时薪79元/小时 初级助教：12000元/月保底两个月时薪79元/小时 中级助教：15000元/月保底两个月时薪99元/小时 高级助教：20000元/月保底两个月时薪139元/小时 特级助教：25000元/月保底两个月时薪159元/小时 星级助教：30000元/月保底两个月时薪179元/小时 地址：福州市晋安区大润发四楼

单词教学 发音纠正 阅读理解

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度 2.具备良好的语言表达与情绪调控能力 3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展 4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现 二、工作地点：超鹿全部门店 （支持双向匹配，优先就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月 （非入职前短期培训，含权威专业资格认证） 以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识） 2、门店实践1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成 3、上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验 五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障 六、职业发展通道： 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

新东方树兜校区助教招聘 工作时间:每周五下午及周末2天（可长期上班） 工作内容：批改作业、打印材料、配合行课工作 工作地点：树兜华林星座3楼（树兜地铁B出口） 薪资：12元/h 要求：大学时间较为灵活的同学比较适合 有意者联系

年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，无人机相关专业（如航空航天、机械电子、自动化等）优先，有无人机教学相关经验者可放宽学历要求。​ • 持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（视距内驾驶员及以上级别），熟悉无人机飞行原理、操控技巧及常见故障排查方法。​ • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够清晰、耐心地为学员讲解知识点和操作要领。​ • 热爱教育事业，对无人机教学有浓厚兴趣，具备较强的责任心、敬业精神和团队协作意识。​ • 无不良飞行记录，遵守国家关于无人机飞行的相关法律法规。 有1年及以上无人机教学、培训或相关行业工作经验者优先。​ • 熟悉主流无人机品牌（如大疆、极飞等）的产品性能，能够熟练操作不同型号无人机者优先。​ • 具备一定的课程研发能力，能够协助主教老师设计教学案例、编写教学资料者优先。​ • 持有教师资格证或相关职业技能等级证书者优先。

[工作职能] 1、协助学校授课教师完成英语教学辅助工作 2、参与并落实校区各类活动课程及主题项目的执行 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话较为标准，语言表达顺畅自然； 2.英语相关专业（含师范类），毕业于211及以上院校者优先考虑； 3.具备英语教学实践经验者优先； 4.英语发音准确规范，拥有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，能与学生及家长迅速建立信任关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期岗位：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，具体面议 3、表现突出者有机会转为正式授课教师，实现共同成长与发展 [面试流程及安排] HRBP初试→教学主管复试→校区负责人终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业的教学研发团队保障教学质量，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域具备持续学习的积极性与主动性 2.具备良好的语言表达能力和情绪调控能力 3.认同健身行业前景，有投身事业发展的意愿与奋斗精神 4.自身拥有规律锻炼习惯，具备一定的训练基础和身体素质体现 二、工作地点：超鹿所有门店（双向匹配，就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训支持 1、专业课程培训周期2个月（非简单岗前集训，含权威专业证书获取） 以实际运营需求为核心，注重实践操作能力培养（如体能训练技术、基础理论知识） 2、门店实操实习1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可申请提前转正入职，期间享有课时费及业绩提成 3、正式上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一带教（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长路径可控可查 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、享法定节假日、节日补贴、定期团建、免费参与健身锻炼 五、成长回报：完成2个月专项培训+取得双认证证书（超鹿认证+CBBA等相关资质）+通过考核即安排入职+试岗阶段+试用期保底薪资支持 六、职业发展通道 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：店助→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训并考取证书→试岗/选店确认→正式入职】

[工作职能] 1、协助授课教师完成日常教学支持工作，配合开展课堂活动 2、参与校区组织的各类课程活动及主题项目的实施 [任职要求] 1.气质良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达清晰流畅； 2.英语相关专业（含师范类），优先考虑211及以上院校毕业生； 3.具备英语教学经验者优先录用； 4.英语发音准确规范，有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维较强，具备良好沟通能力，能与学生及家长建立有效互动；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，录用后具体定薪 3、表现优秀者有机会转为正式授课教师，实现共同成长 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→校区负责人 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已运营750所幼儿园及成长中心；服务范围覆盖100余座城市；每年服务家庭超20万户。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作，确保教学有序进行 2.负责学生日常学习辅导，解答基础问题，记录学习进度并及时反馈给授课老师 3.参与作业批改、考试组织及教学数据录入等教务支持工作，提升教学效率 4.维护良好的师生沟通，协助处理学员疑问，提升整体学习体验 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，具备基本的教育教学知识 2.表达清晰，有责任心和耐心，热爱教育事业，具有良好的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据管理能力 4.有相关助教或教学辅助经验者优先，应届毕业生亦可申请

协助辅导学生维持纪律需要热爱教育事业有一定的亲和力

福州市仓山区招二保焊/气焊

招聘：环卫管理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1、负责制定环卫作业计划、排班表、合理的人员调配、作业车辆及各类物资的管控 2、监督管理一线作业质量，每日开展巡查检查，及时发现并解决作业中存在的问题 3、负责团队管理工作，包括员工的日常考勤、绩效考核、技能培训及思想引导 4、对接上级主管部门及相关单位，及时传达落实各项工作要求，反馈作业情况，协调处理环卫相关的投诉、纠纷 5、负责环卫作业成本控制，合理使用各类物资等；数据统计、台账编制等 任职要求： 1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先；具备1-3年以上环卫行业或相关领域管理经验者优先。 2、熟悉环卫作业流程，了解环卫作业车辆、保洁设备的基本操作与维护知识。 3、具备一定的组织协调能力、统筹规划能力及问题解决能力。 4、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车者优先；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

南屿海创光电正式工，小时工 正式工：享受带薪年假，法定时间放假 长期工外省家远可提前放假，可延后上班 年龄：16-42周岁，有长白班 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 ，，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 1、试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。每月15号发工资。

招聘：文员 岗位职责 负责来料，制程，出货检验等工作 1） 保证生产线连续生产，不发生断线事故，同时生产出合格的产品； 2） 纤维纱接续，熟悉接续流程，达到考核标准； 3） 树脂槽填料，掌握填料的方法及时间，杜绝缺料现象产生； 4）生产线巡视，按规定时间巡视，熟记各巡视点及各点巡视要求； 5）生产线开机，掌握开机步骤，掌握各产品规格配比，达到开机考核标准。 45岁以下，3班倒，学历无要求，诚实敬业，服从安排，愿意上夜班、倒班、调休 要有电工操作证，有经验者优先， 任职要求 工作经验不限 48岁以下，，学历无要求，诚实敬业，服从安排，愿意上夜班、倒班、调休 45岁以下，3班倒，学历无要求，诚实敬业，服从安排，愿意上夜班、倒班、调休 要有电工操作证，有经验者优先，

福州市台江区招贴砖

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

招聘5名助理老师，对学生学习进行有效管理

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

【岗位职责】 1、为顾客提供热情、专业的服务 2、协助店内日常运营及环境维护 【职位要求】 1、年龄：18-25岁，优先 2、学历不限，无需经验 3、能适应娱乐工作环境

团队长期招聘助教 月均12000-30000！ 提成对半，可日结 要求具备良好形象气质，工作积极，态度端正，情商高，玩得开 岗位职责： 1.促进桌游活动的组织与开展，确保游戏流程顺畅； 2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧，提升他们的游戏体验； 3.维护场所的秩序，确保所有玩家遵循规则； 4.收集并反馈玩家意见，协助改进游戏内容和活动安排。 任职要求： 1.会化妆打扮，年龄18-25岁 2.外向开朗，有责任心，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3.准确把握学生成长过程中的心理变化，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训和教研交流，精进专业素养与授课水平； 5.合理布置课后作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评； 6.定期提交教学复盘与后续工作安排报告； 任职要求： 1、具备正确的价值导向，努力成为自己尊重的教育者 2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打积累成长，赢得学生的认可与喜爱 3、保持谦逊态度，面对问题不回避，能接受指正并迅速调整提升，职场需担当 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队共同推进任务（我们始终关注付出） 岗位优势： 1、统一校区授课，无需跨点奔波； 2、系统化培训支持，包含备课指导、课程打磨等环节； 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%； 4、配备专人指导带教； 5、晋升通道畅通，成长周期短。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖励 2、生日补贴、员工出游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬体系，助力伙伴实现能力与收入同步提升 此外，校区将拿出部分业绩利润授予表现突出的核心骨干，我们期待的，是携手共进的同行者。若你有经验、有潜力、有目标、愿拼搏，欢迎加入我们一同奋斗一同收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00周末：根据上课时间

1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程，输出专业育儿理念与实操方法，赋能家长科学育儿。 ​ 2. 为家长提供一对一家庭教育咨询，分析育儿痛点（如亲子沟通、习惯养成等），定制个性化指导方案并跟进落地。 ​ 3. 搭建家长学习社群，日常分享育儿干货，维护社群活跃氛围，解答家长常见育儿疑问。 ​ 4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划，助力家庭教育内容迭代与推广。

岗位职责: 1.承担初中历史科目的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度 2.参与课程内容设计与教学材料甄选，贴合学生实际学习需求 3.保持与家长及校方的定期交流，及时传达学生学业进展与课堂表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生构建积极互动的教学氛围 2.热爱历史学科，能有效引导学生提升对历史学习的兴趣与热情 3.拥有创新教学思维，持续优化教学方式以提升课堂成效

[工作职能] 1.承担学校英语课程的教学任务 2.根据总部标准完成备课与授课工作 3.依据总部规范开展班级群运营及教学服务支持 4.负责学员后续课程续费目标的达成 5.参与校区活动课及主题项目的策划与实施 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达流畅； 2.英语相关专业毕业（含师范类），211院校及以上学历者优先； 3.具备英语教学经验者优先考虑； 4.英语发音准确，有同行业带班及学员续班经验者优先； 5.逻辑思维清晰，沟通能力强，能迅速与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试表现综合评定，具体面议。 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→区域教学主管 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一薪酬福利： 1：基础薪资+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资质补助+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一至周二休息，周三到周日每天工作八小时 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理五险一金，各项制度规范健全 6：配备完整的教学资料与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与英语口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所获得的成长，相当于在同类机构三年的积累 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学会议，不断提升专业能力和授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎零经验者及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先安排带班

岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握核心知识点； 2.参与校内外组织的教学活动及学术交流任务； 3.与学生及家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4.投身教学研究与研讨，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.熟悉高中各学科知识体系，能灵活运用多种教学方式； 3.拥有较强的课堂管理能力与人际沟通能力； 4.可独立承担并协作开展各类教学相关活动。

岗位职责: 1.承担初中各学科的教学任务，确保教学过程的高质量实施； 2.根据学生的个性化学习情况，灵活调整授课方式与教学内容； 3.运用现代化教育技术手段，持续优化课堂教学成效； 4.保持与学生及家长的良好互动，实现信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和强烈的责任意识； 2.善于调动并维持学生对学习的积极性与参与感； 3.拥有协作意识，能与团队成员协同成长； 4.能结合学生实际学习进展，动态调整教学方案。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-04 数学达人看这里！居家录题兼职火热招募中～无需教师资格证，周结到账高效准时，轻松补贴日常开销！ 时间灵活自由，无论在宿舍还是家中均可操作，兼顾学习与收入；入门无门槛，只要数学功底扎实、表达清晰即可参与；题目资源丰富，投入越多收益越高，单价随答题数量提升。 仅需三步：领取中小学数学题目→通过录屏+语音讲解解题思路（无需出镜）→提交任务等待薪资发放。 薪资标准：小学题4.3-5.3元/题，初中题6.5-8元/题，答得多单价更高。 要求：本科及以上学历，普通话流利，具备数学科目辅导经验； 设备需配备电脑+数位板或平板+电容笔。大学生、在职教师、数学爱好者均符合条件！发送自我介绍私信获取参与机会～

岗位职责: 1.负责高中理科课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程开发及教材编写，不断优化教学内容与授课方式 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，支持学生的个性化成长 任职要求： 1.理科专业基础扎实，善于调动学生积极性，提升学习热情 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，助力教学团队共同进步 3.富有责任心，对学生耐心周到，致力于提供高水平的教学服务