时间超自由！周末双休!双休!!节假日正常休，分毫不加班!不加班!! 岗位职责: 1、负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2、负责员工的培训日常 3、负责办理员工的入职，离职等手续，编制相关人事报表。 4、完成领导交办的其他任务。 上班时间： 8:30-17:30!中午休息11:30-1:00!每天就上7个半小时！周末双休!不加班!不加班!真的不加班! 法定节假日正常放 学历经验要求： 学历大专及以上，年龄25～50（年龄和学历优秀者可放宽条件哦！） 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情!欢迎加入我们哦

负责工作对接

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.拓展并维护多元化的招聘渠道，保障人才获取的广泛性与有效性。 3.开展招聘数据统计与分析，评估招聘成效并优化后续策略。 4.与相关部门协同配合，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各类候选人顺畅交流。 2.熟悉招聘各环节操作，具备独立推进招聘项目的能力。 3.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能依据数据结果调整招聘方案。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 5.工作积极主动，富有责任心，能在高强度环境下保持稳定输出。 岗位福利: 双休，周一周二休息

职位描述 考勤数据管理：负责员工日常出勤（包括打卡、请假、加班、出差等）相关信息的整理、录入、审核与更新，确保各项数据准确完整。 异常处理：及时跟进迟到、早退、缺勤等异常出勤情况，与相关人员及部门沟通确认，保障考勤记录的真实性和合规性。 制度执行：协助优化公司考勤管理规范与操作流程，解答员工关于考勤政策的疑问，促进制度有效实施。 报表与分析：按周期（如月度/季度）编制考勤统计报告，分析出勤数据变化趋势，为人力资源管理提供数据支持。 系统维护：熟练操作系统考勤平台（如HRSaaS系统），协同IT团队处理系统问题，持续提升考勤工作效率。 任职资格 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 工作经验：1-3年考勤或人力资源相关工作经验，了解国家及地方劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》）。 技能要求： 熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及主流考勤工具（如钉钉、企业微信、北森等）； 具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，能够快速发现并处理考勤异常。 素质要求：做事认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。

1.制定公司招聘规划，并依据计划推进招聘实施工作； 2.管理招聘渠道资源，持续跟踪并评估渠道招聘成效； 3.承担招聘信息的发布任务，完成简历甄选、组织面试及录用沟通等全流程招聘事务； 4.协助建立和优化与招聘相关的制度与操作流程； 5.负责招聘数据的收集、整理及基础性分析工作； 6.完成其他与招聘相关的工作事项 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备1年以上猎头、销售类企业或互联网行业人力销售岗位工作经验； 3.形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力，善于倾听与理解； 4.具备良好的时间管理意识和抗压能力； 5.熟练掌握办公自动化软件操作 工作时间：工作日8:30-18:00 周末休息一天半，周日下午13:00-18:00在岗 淡季期间调整为双休 法定节假日按国家规定执行休假安排 薪资结构：无责任底薪5000元+提成，综合收入到手7000元以上

岗位职责： 1、参与招聘、培训等人力资源各模块的轮岗实践与学习； 2、协助部门负责人推进人力资源专项项目的执行与落地； 3、负责项目初期的信息采集与材料整理，项目执行期间的统筹协调与进度跟进，以及项目结束后的总结组织与反馈收集； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源数据处理与项目运作，文字表达能力较强，有HR实操经验者优先； 3、思维条理清晰，沟通表达出色，具备较强的自主学习能力和团队合作意识。

纯办公室文职、不含一点儿销售性质、接受无经验新手、想要稳定的工作可以放心投!一天工作7小时、午休2小时、早八晚五、正常享节假日和周末双休! 交通便利、工作地点就在地铁口，公司楼下2、4、9号线地铁直达! -、【岗位职责】: 1、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息、进行简历筛选。 2、负责主管日常事务文件整理归档，打印等。 3、员工入职手续办理，编制相关人事报表。 4、其他上级领导安排事项。 二、【任职资格】: 1、年龄21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。 2、具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。 4、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。 三、【福利待遇】: 1、底薪4500+招聘提成+奖金补贴，多劳多得上不封]页。 2、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，周未双休，法定节假日正常休息。 3、带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等福利多多哦! 工作氛围好，90-00后，充满活力。我们没有经验要求，可接受小自!工作内容简单入职就有伙伴带!热情欢迎加入!!!

岗位职责: 1.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选 2.负责安排面试邀约时间，数据报表统计 3.负责公司客户活动邀约，客户档案收集 4.负责公司会议安排，设备ppt播放 5.办理员工的入职，离职手续 任职资格: 1.年龄要求25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，良好的书面口头表达能力 3.具有亲和力和服务意识，抗压能力及沟通领悟能力强 4.熟悉运用office等办公软件 5.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神 福利待遇: 1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀约提成+奖金补贴 2.周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

工作职责： 学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生学历须为全日制，本科及硕士毕业院校均需为国内985、211、双一流高校或QS世界大学排名前200院校； 其他要求：需接受提前实习安排，第二轮面试须现场参加。不符合以上条件者请勿申请。 作为人力资源实习生，你将全面参与部门日常运作，在实际工作中深入理解人力资源各模块职能，具体工作内容包括但不限于： 1、招聘协助：配合招聘同事完成简历初筛、电话沟通、面试邀约与时间协调等环节，全程参与招聘流程，确保招聘任务高效推进。 2、组织文化支持：参与公司文化建设相关活动的筹备与执行，如团队建设、节庆活动等，收集员工意见与反馈，推动良好工作氛围的形成。 3、员工关系辅助：协助处理员工档案管理，支持入职、离职、转正等手续办理，回应员工关于人事政策的基本咨询问题。 4、培训事务配合：协助开展培训需求调研、资料准备、会场布置及培训后反馈整理等工作，保障各项培训计划顺利实施。 5、数据汇总与分析：负责人力资源基础数据的采集、归类和初步分析，制作简易报表，为团队决策提供数据支撑。 6、行政事务支持：协助处理部门日常行政工作，包括文件复印、归档管理、办公用品申领等，保障部门运转顺畅。 7、临时任务协作：积极完成上级交办的其他临时性工作，主动学习并适应多样化的岗位任务要求。 任职资格： 1、学历背景：在读本科或硕士研究生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑，其他专业但对人力工作有强烈兴趣者亦可申请。 2、出勤要求：能持续实习至少6个月，每周到岗不少于4天，实习期间需专注投入本职工作。 能力与素质要求： 3、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够准确有效地进行信息传递。 4、责任心强，执行力高，对待工作任务认真细致，确保按时高质量交付。 5、具备一定的统筹协调能力和灵活应对突发情况的能力。 6、学习意愿强烈，适应力强，能快速掌握人力资源相关业务知识与操作技能。 7、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本数据处理能力者更佳。 8、个人特质：积极进取，性格阳光，具备良好的协作意识与职业操守。

本公司现招人事专员10人 月综合薪资可达6000～1w上不封顶 优势！长白班工作8小时制！ 优势！冬有暖气夏有空调！ 优势！办公环境好！ 优势！可缴纳杭州社保 优势！不限经验，只需一部手机即可，公司提供电脑。 待遇底薪： 模式：底薪＋提成＋绩效奖金综合工资6000-1W要求：初中以上学历，有销售或招聘类工作经验者优先！无经验者可教！ 工作流程：在Boss，抖音，鱼泡网，小红书等线上平台发布招聘贴，获取求职者简历，通过加微信或打电话邀约工友面试，为员工介绍匹配员工的工厂，安排到厂区面试即可。

全职，做六休一，五险一金，13薪，工作12小时，5200--5800，物业直招包住，吃工作餐，35岁以下，身高170厘米以上

富阳区招轻钢龙骨吊顶师傅，350一天八个半点，打卡上班月结，不管吃住，要一两个人，年龄别超过四十岁，干活利索的，干活不行的别联系，能做到过年，看清楚再联系

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗以及个人养老规划 2.维护客户关系，提供保单后续服务与理赔协助 3.持续开拓新客户资源，开发个人/家庭/企业保险市场 4.参与公司专业培训，持续提升金融知识与销售技能 任职要求： 1.年龄25-45周岁，学历要求本科及以上（特别优秀者条件可放宽，请面谈） 2.各行业优秀精英、销售管理人才、有3年（含）以上工作经验者优先，金融类、投资类相关专业优先 3.沟通能力强、学习能力强、执行能力强、具备良好职业道德 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：责任底薪+提成+奖励（上不封顶）+旅游 2.全方位培养体系：系统培训+资深导师1对1辅导 3.清晰晋升通道：保险顾问→团队主管→营业部经理 4.弹性工作时间：自主安排展业时间，平衡工作与生活 加入我们，你将获得： 1.行业顶尖的产品资源与服务平台 2.与优秀团队共成长的职业环境 3.改变人生的收入突破机会 4.持续终身的金融领域专业知识 特别说明： 我们欢迎有经验的保险从业者，也愿意培养跨界转型人才！只要你有强烈的成功欲望，我们将提供从0到1的完整赋能体系，助你快速成为行业精英！

招聘：招聘杭州临安区域督导/巡店 薪资：20-25元 工作周期：长期兼职

负责给厂区招聘，一对一教学，跟随公司做其他项目，早九晚五，公司氛围非常非常好，一个公司就是一家人

招聘人事专员，工作内容简单，可接受无经验，岗位职责简历筛选，邀约，跟进录用及入职事务等。 上班时间9：00-12:0013:30-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖励+补贴均4000-7000 工作环境舒适，团队氛围好，节假日福利，欢迎来咨询

负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试组织跟进、录用通知发放及入职手续办理，保障招聘效率与质量。 协助维护员工信息档案，及时更新员工入转调离等相关数据，确保人事信息的准确性与完整性。 配合组织员工入职培训、岗位技能提升培训等相关活动，跟进培训效果反馈与资料归档。 负责员工考勤数据的收集、整理与核对，协助完成薪资核算的基础工作。 协助组织员工团建、节日福利发放等企业文化活动，提升员工归属感与凝聚力。 处理员工日常咨询，协助解决劳动关系相关基础问题，保障员工沟通渠道顺畅。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作，应届毕业生表现优秀者亦可考虑。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），了解人力资源管理相关法律法规及政策。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织执行能力与细心严谨的工作态度，有较强的责任心与团队合作精神。 素质要求：原则性强，能够妥善处理员工信息，遵守保密原则。 福利待遇 具有竞争力的薪酬体系，五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 完善的员工培训体系与清晰的职业发展通道。 丰富的企业文化活动与节日福利，舒适的办公环境。 定期团建、员工体检等关怀福利。

负责主播岗位招聘

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-45周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

主做电子产品，岗位轻松，长白班坐班，包吃住。

正式工:第一个月23元/时第二个月26/时253左右一天包吃住 (月休4天)每周天固定休息 每个月十号发上个月工资，辞职提前3天申请，工资正常每个月10号发放 【上班时间】正常8个小时，晚上加班12个小时，中午休息一个小时，下午休息半个小时，算11个小时的工时 【工作状态】空调车间，坐着上班，不穿无尘服！ 【吃住方面】管吃管住，宿舍每个月水电费平摊，其他没有任何费用。吃住都在厂内，企业有提供被褥 【福利待遇】，医保，社保，特殊节假日，如中秋节端午节有礼品发放，其他节假日正常放假

杭州市建德市招光伏安装小班组八百一组人走账清

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并执行各类员工活动，增强团队协作与企业文化氛围； 3、办理员工入离职相关手续，并负责人事资料的归集与档案管理； 4、支持招聘工作流程，如简历初筛、面试协调及应聘人员沟通跟进； 5、负责考勤统计、休假记录及其他人事基础事务，确保信息准确完整。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和服务意识，能与各部门保持顺畅沟通； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据整理与文件管理技能； 3、拥有较强的统筹能力，可在多任务环境中稳定高效推进工作； 4、对人力资源领域有积极兴趣，期望在人事行政方向长期成长。

重要——！！！岗位前瞻！！！ 本岗位为公司业务【面试牛人】招聘线上面试服务官。请务必先微信搜索【面试牛人】（小程序）体验产品后觉得合适再投！！！ 岗位职责 1、提供模拟招聘面试、面试咨询、职场解惑等服务， 2、根据面试人约定的时间进行邀约并进行线上面试， 2、负责接待面试人员，填写面试记录、反馈并给与面试评价。 任职要求 1、熟悉各种招聘流程和渠道，招聘经验丰富技巧纯熟，熟悉人力资源系统、以及国家相关法律法规; 2、思维灵活，亲和力强，优秀的沟通表达及解决问题的能力; 3、具备抗压能力，能自我驱动，独立、高效、高质量的完成招聘任务; 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神; 5、熟练电脑操作及Offce基本的办公软件。

滨江机器人厂长期招聘50人 包吃2餐工作餐 包住4～8人间 坐班长白班 工作内容 组装焊接涂胶水操作工不穿无尘服 工作时间 早八到晚九工时11.5小时 宿舍 宿舍4～8人间距离工厂很近步行3分钟 一天，水电费平摊 工资 每小时工资22元/小时 综合工资：6000～7500 每天下午2点面试 面试通过当天安排宿舍第二天上班

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】 中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件 正式工，底薪2490加班费（工作日1.5，周末双倍，节假日三倍）+加岗位津贴1050-2500（看产量）交五险 小时工:24-26一个小时

工厂工作内容： 长白班包装工不体检26一小时，月综合工资7000-8500，加班越多工资越高，短期工长期工都可以安排，包吃包住。 【一】1、岗位生产新上市5G手机,以及电脑，电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位. 2、坐着上班：生熟手均可，没有试用期。 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班10～11小时,每周休息1天，上六休一,每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 【三】工资待遇 1、小时工：月综合工资保底7000以上，小时工：按26元/小时算工资 2、一天上10～11小时左右 3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330个工时，自愿选择 4.小时工上班打卡10天可预支工资，辞工需提前7–10天，可以选择短期或者长期做。 招工要求:16－45周岁，男女不限，长白班，坐班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足 免费提供吃住。

6.优先考虑：有招聘或销售相关经验者；理科相关专业（如数学、计算机、物理等）背景者。 你将获得 エこしさくと。 .（- 关于我们 我们是专注于AI科技领域的猎头公司，深耕行业多年，为A企业精准匹配核心人才，也为人才搭建职业发展的桥梁。如果你对AI行业充满好奇，想在猎头领域快速成长，这里会是你的绝佳起点。 岗位职责 1.协助顾问进行目标候选人的寻访、初步沟通与信息核实，通过电话等方式高效触达候选人，传递岗位信息并了解其求职意向。 2.学习并掌握AI行业知识、猎头工作流程（如简历筛选、人才mapping等），快速上手支持顾问完成招聘项目。 3.维护候选人信息库，及时更新候选人状态，确保信息准确完整。 4.配合团队完成其他与招聘相关的辅助工作。 我们希望你 1.应届生或在读实习生均可，专业不限，对猎头工作、AI行业有兴趣。 2.沟通能力突出：敢于且善于打电话，能清晰表达、积极倾听，快速建立与陌生人的信任。 3.学习能力强：能快速理解行业知识、岗位需求，举一反三适应工作节奏。 4.皮实抗压：心态乐观，能接受工作中的拒绝与挑战，快速调整状态。 5.能接受每周3天左右的加班（弹性安排，以完成工作目标为主），有加班费。1.有竞争力的实习薪资+额外业绩奖金，多劳多得，直接与你的努力挂钩。 2.一对一导师带教，从0到1学习猎头技巧、AI行业深度知识，快速积累人脉资源。 3.团队氛围轻松开放，都是年轻人，沟通无障碍，成长空间透明。 4.表现优秀者，毕业后可直接转正，成为正式猎头顾问，开启职业发展快车道。

装配打磨