1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

工作职责： 1、依据生产计划高效完成各项生产任务，确保达成部门月度产能指标及公司质量方针目标； 2、管控车间员工的工作质量与进度，降低物料损耗，控制生产成本，提升经济效益； 3、参与制定并持续完善车间管理制度，强化班组建设，合理规划任务分工，落实各项操作规程； 4、统筹协调车间生产节奏，按计划推进流水线作业，及时处理员工操作中遇到的技术问题； 5、优化人员结构配置，压缩非直接生产岗位，加强劳动纪律管理，保障有效工时，提升整体效率； 6、组织车间人员开展安全教育培训，定期实施安全隐患排查与整改； 7、根据当期产量及工时定额情况，合理核算并分配车间员工薪酬； 8、推行文明生产，维持现场环境整洁有序，标识清晰规范； 9、实时掌握原材料库存状态，确保生产环节不断料、不误工； 10、针对工艺流程、设备性能、作业环境等方面提出合理化改进建议； 11、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专学历，机械类或相关工科专业优先，具备生产管理实践经验，熟悉制造型企业生产运作及品质管控体系； 2、能识读机械图纸，有车间现场管理经历，涵盖生产排程、机加工、焊接、检验、组装、调试、表面处理及包装出货等环节； 3、具备出色的团队管理能力，可有效带领团队实现既定生产目标；沟通协调能力强，善于跨部门协作，推动问题解决； 4、熟悉成本管理逻辑，能够运用精益生产理念进行流程改善； 5、具有数据分析意识，能基于生产数据进行分析并支持决策制定。

一、岗位职责： 全面负责鸡肉屠宰加工后区（精细分割）的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控，确保各项关键绩效指标（KPI）有效达成，保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性，为公司经营目标的实现提供坚实支撑。 二、工作要求： 1、统筹所辖区域内的生产运作，监督并控制生产工艺流程，确保生产订单准时准确完成，落实日常巡检及报表数据的统计与汇总； 2、质量管理：严格把控车间产品质量，实现无返工、无客户投诉的目标； 3、生产计划管理：依据销售订单安排车间生产计划，确保生产任务按期完成； 4、人员管理：负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理，制定并实施员工考核机制，提升工作效率与作业品质； 5、安全管理：负责车间生产安全与环境卫生管理，严格执行企业安全生产规范，保障作业过程的安全合规； 6、成本控制与管理：开展车间生产成本的分析、预算与管控，测算生产效率，结合公司战略方向优化成本结构，提升盈利能力； 7、机械设备管理：负责区域内设备的日常维护与保养，发现故障及时报修，并建立设备维保相关管理制度。 三、任职要求： 1、年龄要求：35至40周岁 2、性别要求：不限 3、学历及专业背景：大专及以上学历（食品、畜牧类专业优先） 四、工作经验： 1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历，具备屠宰行业经验者优先，亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景； 2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验，曾管理200-300人规模团队。 五、专业能力： 1、熟悉食品行业全流程生产环节（包括原料、加工、包装、仓储等）及相关质量管理体系； 2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效，需提供实际成本节约案例，具备较强的数据洞察力与成本分析能力。 六、通用能力： 1、问题处理能力：能及时识别、反馈并解决现场问题，保障生产计划和订单顺利执行； 2、数据思维：可基于现场运营精准计算生产效率，利用数据分析定位业务瓶颈，并提出可行改善方案； 3、复盘能力：具备带领团队进行工作复盘的能力，总结经验教训，制定预防性措施； 4、学习能力：具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力； 5、沟通协调：能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作； 6、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 七、其他说明： 1、需接受长期驻厂住宿，适应车间巡查等工作环境； 2、工作场所噪音较大，需具备良好的环境适应力与专注力。

负责生产管理跟进订单，简单的记账综合管理工作，。

岗位职责： 全面负责车间生产计划执行，确保按时交付。 优化生产流程，管控成本，提升效率与品质。 严格落实质量管理体系与安全生产标准。 负责车间团队建设、人员管理与技能培训。 推进现场6S管理，保障设备正常运转。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工程类相关专业。 5年以上制造行业经验，3年以上车间管理经验。 精通生产管理、成本控制与工艺流程。 具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。 熟悉精益生产、6S等管理方法，责任心与抗压能力强。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司各环节运营，须熟练掌握机械图纸识读与应用

1.负责生产计划的统筹与执行。 2.负责人员调度与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺流程及技术方案管理。 5.负责生产过程中的成本控制与优化。 加分项：具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人

生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的执行力，工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元， 工作时间7点20至17点，中午提供工作餐。

咱们是新建的场内会有力工搬运，都是小件，8000以上，还有小工零活，6000以上，性别不限，包吃住，常年活，不压工资，长期稳定，在沈阳干活

9号预定一台喀左小城子附近的小钩机，拔房子，清渣，最后挖出别墅基础，3至5天活，小城子附近的钩机可来电

后朝阳来个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>4. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>5. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏

步行街夜市招聘烤工一名，店员一名，工资面议。时间下午2点到收摊（大概夜间12点左右）收拾桌大姐一名，6点半到11点半5个小时，联系电话：。

朝阳市北票市招给排水

1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

有相关经验者优先

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

辽宁北方电瓷有限公司招聘 一、职位名称：生产管理 岗位职责： 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪，保质、保量、按时完成生产任务，生产秩序督促与考核。 任职要求： 1.具有一定的生产管理或品控工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求； 2.熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能； 3.较强的团队协作能力、责任心和抗压能力，能够有效地组织生产活动； 4.具备较好的数据分析和问题解决能力。 联系电话: 联系人：刘女士 工作地址：喀左县利州工业园区

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

1、猪肉分割与修整：运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作（新员工学徒期收入200+元/天，通过一星教练员认证后月薪资保底8000元） 2、产品包装作业：5-6人组成小组进行案台协作，依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱（操作简单易掌握，薪资保底180+元/天） 3、叉车操作岗位：在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务（日薪200+元，需持有效叉车操作证）

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营管理，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、应对并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操训练。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实； 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位； 3、组织猪场员工培训，提升团队专业能力与综合素质； 任职要求： *******，大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

大专学历，财务类专业背景。 协助成本会计提供精准数据支持， 核对车间出品率及出库单等相关单据， 负责各生产车间的盘点执行与进度跟进， 具备财务岗位实际工作经验者优先。 工作时间：7:50—17:00

生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，做事细致认真，执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元， 工作时间为7:20至17:00，中午提供工作餐。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

岗位职责： 1、全面负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程，提升生产效率与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源，确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况，快速响应并处理异常情况，保障安全生产与质量稳定。 5、推进车间精益化管理，降低生产消耗，提升资源使用效率。 任职要求： 1、了解食品行业相关法规标准，具备较强的食品安全管理意识。 2、掌握系统的生产管理理论，能有效管控生产成本。 3、具备出色的团队管理能力，善于激发员工积极性以实现目标。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，可与生产、技术、质量等团队紧密配合。 5、具备突出的问题分析与解决能力，能在高压环境下保持理性并做出准确判断。